深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)(wei)倡導學(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)(gui)范學(xue)術(shu)(shu)行為(wei)(wei)，加強科(ke)(ke)(ke)(ke)研道(dao)德與誠信(xin)建設，促進我校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)(shu)活(huo)動健康持續發展，提高(gao)廣大師生的學(xue)術(shu)(shu)自(zi)律(lv)意識(shi)，保護知(zhi)識(shi)產(chan)權，根(gen)據《教(jiao)育(yu)部關于(yu)嚴肅(su)處理(li)高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)(wei)的通(tong)知(zhi)》（教(jiao)社科(ke)(ke)(ke)(ke)[2009]3號）和中國科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)技(ji)術(shu)(shu)協(xie)會《科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)道(dao)德規(gui)(gui)范》（科(ke)(ke)(ke)(ke)協(xie)發組字[2007]33號）以及(ji)國家(jia)法律(lv)法規(gui)(gui)和道(dao)德規(gui)(gui)范等有關文件要(yao)求(qiu)，結合學(xue)校(xiao)(xiao)實際，制定(ding)本規(gui)(gui)范。

第二條 本規范適(shi)用于(yu)全校師生員(yuan)工，適(shi)用于(yu)以深(shen)圳職業技術學院(yuan)名義(yi)從事(shi)教(jiao)學科研活動(dong)的訪問學者(zhe)和進修教(jiao)師以及科研合作者(zhe)（以下統稱科研工作者(zhe)）。

第三條 科研(yan)工作(zuo)者應堅持科學(xue)(xue)真理、尊(zun)重科學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)(xue)風，勇于探(tan)索(suo)創新，恪守職業(ye)道德，維護科學(xue)(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)(yan)究課題的申報、計劃(hua)實施及結題、驗(yan)收等整個(ge)科研(yan)(yan)活(huo)動過(guo)程(cheng)中，科研(yan)(yan)工作者必須誠(cheng)實而為，并(bing)確保所(suo)提供的包(bao)括未公開發表數(shu)據在內(nei)的所(suo)有材料(liao)的客觀(guan)真實性(xing)、準(zhun)確可靠性(xing)、相對(dui)有效性(xing)；必須嚴格保存實驗(yan)研(yan)(yan)究和調查研(yan)(yan)究中的所(suo)有數(shu)據和記錄，以備(bei)查證。

第五條在科研活動中(zhong)，應充分尊(zun)重(zhong)他人的知識產(chan)權，發(fa)表論文或以其他形式發(fa)表科研成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)時，涉及引(yin)用(yong)他人成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)的，必須注(zhu)明出處(chu)(chu)；引(yin)用(yong)他人論點(dian)必須如(ru)實(shi)標注(zhu)，從他人作品轉(zhuan)引(yin)第三方成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)時須注(zhu)明轉(zhuan)引(yin)出處(chu)(chu)；不得有捏造(zao)(zao)、篡(cuan)改(gai)、剽竊、偽(wei)造(zao)(zao)等不端行為(wei)；學(xue)術成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)不應重(zhong)復發(fa)表，也(ye)不得對他人的上述行為(wei)進行任何袒(tan)護。

第六條科研工作者應客(ke)觀、公正(zheng)、公平地評價(jia)他人的(de)(de)科研成果，尊重他人的(de)(de)名譽；對(dui)向自己的(de)(de)研究提出(chu)批評和質(zhi)疑的(de)(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)(de)態度(du)對(dui)待；并以(yi)科學的(de)(de)方法證明(ming)其科研成果的(de)(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。

第七條尊重研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象(xiang)(xiang)（包括(kuo)人(ren)類和非人(ren)類研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象(xiang)(xiang)）。在(zai)涉及(ji)人(ren)體(ti)的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)中，必須保護(hu)受試人(ren)合法(fa)權益和個人(ren)隱私并保障知情同意權；在(zai)涉及(ji)實驗(yan)動(dong)物的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵循(xun)“減少、替代、優(you)化”原則，科學(xue)、合理、人(ren)道地使用實驗(yan)動(dong)物。

第八條在對內對外的學術活動(dong)中，科研工(gong)作者不得帶有人(ren)(ren)種、性別、地(di)位(wei)、思想、宗(zong)教等(deng)方(fang)面的歧視或偏(pian)見，應尊重個人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊嚴(yan)，誠實信用(yong)地(di)與他人(ren)(ren)交流、合作；應當遵循“無私利性原則”，不得利用(yong)科研活動(dong)謀取個人(ren)(ren)不正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為是指(zhi)在科學(xue)(xue)研究和(he)(he)學(xue)(xue)術(shu)活動中的各(ge)種造假、抄襲、剽竊和(he)(he)其他(ta)違背(bei)科學(xue)(xue)共同(tong)體慣例的行(xing)(xing)為。對下列學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為，必須進行(xing)(xing)嚴肅處理，主要(yao)包(bao)括：

（一）偽造學術經歷，在職稱、簡歷以及研究(jiu)基礎(chu)等(deng)方(fang)面提供虛假信(xin)息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他(ta)人學術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)，篡改他(ta)人學術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)；

（三）捏造(zao)事實(shi)，偽造(zao)或篡改科研數(shu)據(ju)、圖(tu)表、注釋(shi)、文獻；

（四）未(wei)參(can)加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)學(xue)術成果上(shang)署名；未(wei)經他(ta)人(ren)許(xu)可，不當(dang)使用他(ta)人(ren)署名；

（五）將應保密的(de)學術事項(xiang)對外泄露；

（六）在涉及人體的研(yan)究中，違反知情(qing)同意、保護(hu)隱私等(deng)規定；

（七）其他學術不(bu)端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小(xiao)組(zu)負責受理對(dui)(dui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為的署名舉(ju)報，負責科學(xue)(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設工作。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小(xiao)組(zu)在接到舉(ju)報后，應(ying)主動聽取被(bei)舉(ju)報人的申(shen)訴，然(ran)后決定是否對(dui)(dui)該(gai)項舉(ju)報正(zheng)式立(li)項調查(cha)(cha)；必(bi)要時可會(hui)(hui)同(tong)其他(ta)部門聯合組(zu)成調查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)對(dui)(dui)舉(ju)報事實和結論進行認定。調查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正(zheng)且和調查(cha)(cha)事件不(bu)存在直接利害關系的人員組(zu)成。

第十一條 查處學術不(bu)端(duan)行為應遵循合法(fa)、客觀(guan)、公(gong)正(zheng)的原則，正(zheng)確把(ba)握學術不(bu)端(duan)行為與正(zheng)當學術爭(zheng)論的界限(xian)。

第十二條 任(ren)何人都可(ke)以舉報(bao)學術不(bu)端行為(wei)，原則上舉報(bao)應為(wei)實(shi)名舉報(bao)。被調(diao)查人、有(you)(you)關單位(wei)及個(ge)人，有(you)(you)義務協(xie)助調(diao)查，提供必要證據(ju)，說明事實(shi)真相(xiang)。

第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保(bao)護舉(ju)報人(ren)和(he)被(bei)舉(ju)報人(ren)的(de)(de)名譽(yu)權(quan)和(he)隱私(si)權(quan)。在有關(guan)舉(ju)報未被(bei)查(cha)實(shi)前(qian)，參(can)與(yu)調查(cha)的(de)(de)人(ren)員不得公(gong)開有關(guan)情況；確需公(gong)開的(de)(de)，應當(dang)嚴(yan)格限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)報后，在未做(zuo)出調查(cha)結論之前(qian)，學(xue)(xue)校(xiao)保(bao)障被(bei)舉(ju)報人(ren)的(de)(de)正(zheng)常教(jiao)學(xue)(xue)、科研活動(dong)和(he)相(xiang)關(guan)利(li)益。保(bao)護公(gong)眾利(li)益、舉(ju)報人(ren)利(li)益和(he)被(bei)舉(ju)報人(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利(li)以及(ji)相(xiang)關(guan)當(dang)事人(ren)的(de)(de)知情權(quan)。

第十四條 校(xiao)學術委員會學術規范工作小組(zu)根據學術不端行(xing)為的情節輕(qing)重，對學術不端行(xing)為進行(xing)審議并(bing)做出(chu)初步處理意見。情節較重者(zhe)，提交(jiao)校(xiao)長辦公會議做出(chu)處罰(fa)決定(ding)，并(bing)將處罰(fa)決定(ding)送達(da)當事人(ren)及實(shi)名舉(ju)報(bao)人(ren)。違反法律法規的提交(jiao)司(si)法部門處理。

第十五條如果(guo)舉報人(ren)或(huo)被(bei)舉報人(ren)對處理結果(guo)有異議的，可(ke)向(xiang)校學(xue)術委員(yuan)會申請(qing)復議。被(bei)上(shang)級(ji)有關部門認定違(wei)反學(xue)術道(dao)德(de)規范的行為或(huo)因(yin)此受到上(shang)級(ji)有關部門查處的當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向(xiang)認定或(huo)懲(cheng)處部門申請(qing)復議。

第十六條學術不端行為(wei)的處罰，包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用(yong)察看、解聘(pin)、開除；涉嫌(xian)違紀違法的，移交司法機關處理。

第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)捏造事(shi)實(shi)、故意(yi)陷害他人(ren)，或者被舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)對舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)實(shi)施打(da)擊報(bao)復的，一經查實(shi)，責成其公開道歉，并(bing)根據情節輕重(zhong)給(gei)予相(xiang)應的處罰；情節嚴重(zhong)的，予以(yi)黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分(fen)；觸犯法律的，移交司(si)法機關依法追究其法律責任。

第十八條 各單(dan)位應(ying)按照學(xue)(xue)(xue)校相關(guan)要求，大力宣傳普(pu)及學(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德規范(fan)，加強誠(cheng)信(xin)教(jiao)育，抓好學(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建(jian)設(she)，對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行為進行嚴肅處理；建(jian)立學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為監管檔案以及個(ge)人學(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)委員會負責解釋，自發布之日施(shi)行。

二〇一一年(nian)一月二十九(jiu)日

主題詞(ci)：科學研究 學術 規范(fan)

深圳職業技術學(xue)院院長辦公室

2011年1月29日印(yin)發