深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學術(shu)正氣，規范(fan)學術(shu)行為(wei)，加強科(ke)(ke)(ke)研道德與誠(cheng)信建設，促進我校學術(shu)活動(dong)健(jian)康持(chi)續發(fa)展，提(ti)高廣大師生的(de)學術(shu)自律(lv)意識，保護知識產權，根據《教育部關于嚴肅(su)處理高等學校學術(shu)不端行為(wei)的(de)通(tong)知》（教社科(ke)(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中國(guo)(guo)科(ke)(ke)(ke)學技術(shu)協會《科(ke)(ke)(ke)技工作者科(ke)(ke)(ke)學道德規范(fan)》（科(ke)(ke)(ke)協發(fa)組字[2007]33號(hao)）以及(ji)國(guo)(guo)家法律(lv)法規和道德規范(fan)等有關文件要求(qiu)，結(jie)合學校實際(ji)，制定本規范(fan)。

第二條 本規范(fan)適用于全校師(shi)生員工，適用于以(yi)深圳職(zhi)業技(ji)術學院名義從事教(jiao)學科研(yan)活動的訪問學者(zhe)(zhe)和進修教(jiao)師(shi)以(yi)及科研(yan)合作(zuo)者(zhe)(zhe)（以(yi)下統稱(cheng)科研(yan)工作(zuo)者(zhe)(zhe)）。

第三條 科研(yan)工作者應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索創新，恪守(shou)職業(ye)道德，維護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)課(ke)題的(de)(de)申報、計劃實施及結題、驗收等(deng)整個科研(yan)(yan)活(huo)動過程中(zhong)，科研(yan)(yan)工作者(zhe)必(bi)須誠(cheng)實而為，并(bing)確保所提(ti)供的(de)(de)包(bao)括未公開(kai)發表數據(ju)在(zai)內的(de)(de)所有材(cai)料的(de)(de)客觀(guan)真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必(bi)須嚴格保存實驗研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)和調查(cha)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)的(de)(de)所有數據(ju)和記錄，以備查(cha)證。

第五條在科研活動中，應充分(fen)尊(zun)重(zhong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)知識產權，發表(biao)論文或以其他(ta)(ta)(ta)形(xing)式發表(biao)科研成果(guo)(guo)時(shi)，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)成果(guo)(guo)的(de)，必(bi)須注明(ming)(ming)出處；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)論點必(bi)須如實標注，從(cong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第(di)三方(fang)成果(guo)(guo)時(shi)須注明(ming)(ming)轉(zhuan)引(yin)(yin)出處；不(bu)(bu)得有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)(bu)端(duan)行(xing)為(wei)；學(xue)術(shu)成果(guo)(guo)不(bu)(bu)應重(zhong)復發表(biao)，也不(bu)(bu)得對他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)上述(shu)行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護。

第六條科(ke)研(yan)工(gong)作者應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地評價他人(ren)的(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果，尊重(zhong)他人(ren)的(de)名譽；對向自己的(de)研(yan)究提出批評和(he)質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)態度(du)對待；并以(yi)科(ke)學的(de)方法證明(ming)其(qi)科(ke)研(yan)成(cheng)果的(de)正確性(xing)與正當性(xing)。

第七條尊重研(yan)究(jiu)(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研(yan)究(jiu)(jiu)對象(xiang)）。在涉(she)及人(ren)(ren)體的研(yan)究(jiu)(jiu)中，必須保護(hu)受試人(ren)(ren)合法(fa)權(quan)益和個(ge)人(ren)(ren)隱私(si)并(bing)保障知情同意權(quan)；在涉(she)及實(shi)驗(yan)動物(wu)的研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵(zun)循“減少、替(ti)代(dai)、優化”原則，科學、合理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗(yan)動物(wu)。

第八條在對(dui)內對(dui)外的(de)學術活(huo)動(dong)(dong)中，科研工作(zuo)者不(bu)得帶有人種、性別、地(di)位(wei)、思想、宗教等方面的(de)歧視或偏見，應尊(zun)重個人人格與尊(zun)嚴，誠實(shi)信用地(di)與他(ta)人交流、合作(zuo)；應當遵循“無私利(li)性原則”，不(bu)得利(li)用科研活(huo)動(dong)(dong)謀取(qu)個人不(bu)正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)是指在科(ke)學(xue)(xue)研(yan)究(jiu)和學(xue)(xue)術活動(dong)中的各種造(zao)假、抄襲、剽竊和其他違(wei)背科(ke)學(xue)(xue)共同體慣例(li)的行(xing)為(wei)。對下列(lie)學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)，必(bi)須進(jin)行(xing)嚴肅處理，主要包(bao)括：

（一）偽(wei)造學術經歷，在(zai)職(zhi)稱、簡(jian)歷以及研究基(ji)礎等方面(mian)提供虛(xu)假信息；

（二(er)）抄襲(xi)、剽竊(qie)、侵吞他人學術成(cheng)果(guo)，篡(cuan)改他人學術成(cheng)果(guo)；

（三）捏造事實，偽造或篡(cuan)改科研數據、圖表、注釋(shi)、文獻(xian)；

（四）未參(can)加創作，在他人(ren)學術成果上署(shu)名(ming)；未經(jing)他人(ren)許可，不(bu)當使用他人(ren)署(shu)名(ming)；

（五(wu)）將應(ying)保密的學術(shu)事項對外(wai)泄露；

（六）在涉及(ji)人(ren)體(ti)的研究中，違反(fan)知情同意、保護(hu)隱私(si)等規定；

（七(qi)）其(qi)他(ta)學術不端行(xing)為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為的署(shu)名(ming)舉報(bao)(bao)，負(fu)責(ze)科(ke)學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設工作。校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小組(zu)(zu)在(zai)接到舉報(bao)(bao)后，應主動聽取被(bei)舉報(bao)(bao)人的申訴，然后決定(ding)是否(fou)對該項舉報(bao)(bao)正式立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他部門(men)聯合(he)組(zu)(zu)成調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)對舉報(bao)(bao)事實(shi)和結論進行(xing)認定(ding)。調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)由具有相(xiang)當學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦(ban)事公正且和調(diao)查(cha)事件不存(cun)在(zai)直(zhi)接利(li)害關系(xi)的人員組(zu)(zu)成。

第十一條 查處(chu)學(xue)術不端行(xing)為(wei)應(ying)遵(zun)循(xun)合法、客觀(guan)、公正的(de)原則，正確把握學(xue)術不端行(xing)為(wei)與正當學(xue)術爭(zheng)論的(de)界限(xian)。

第十二條 任何人(ren)都可(ke)以舉報學術不(bu)端行為(wei)(wei)，原則上舉報應為(wei)(wei)實名舉報。被調(diao)查(cha)人(ren)、有關(guan)單(dan)位及個人(ren)，有義務協助調(diao)查(cha)，提供必(bi)要證據，說明事實真相(xiang)。

第十三條 調查(cha)處理過程(cheng)中(zhong)依法保(bao)護(hu)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在有關(guan)舉(ju)報(bao)(bao)未被(bei)查(cha)實前，參(can)與調查(cha)的(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)(gong)開有關(guan)情(qing)況；確需公(gong)(gong)開的(de)，應當嚴(yan)格(ge)限定(ding)公(gong)(gong)開范圍。接到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)后(hou)，在未做出(chu)調查(cha)結(jie)論之前，學校保(bao)障(zhang)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)正常教(jiao)學、科研活(huo)動(dong)和相(xiang)關(guan)利(li)益。保(bao)護(hu)公(gong)(gong)眾利(li)益、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)益和被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)(ren)的(de)知情(qing)權(quan)。

第十四條 校(xiao)(xiao)學術委員(yuan)會學術規(gui)范工作小組根據(ju)學術不端行(xing)為的情(qing)節輕重，對學術不端行(xing)為進行(xing)審議并做(zuo)出(chu)初步處(chu)理(li)意(yi)見。情(qing)節較重者，提交(jiao)校(xiao)(xiao)長辦公會議做(zuo)出(chu)處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送(song)達當事人及(ji)實名舉報人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的提交(jiao)司法(fa)(fa)部門處(chu)理(li)。

第十五條如(ru)果舉報人或被(bei)舉報人對處(chu)理結(jie)果有(you)異議的(de)(de)，可向(xiang)(xiang)校學術(shu)委(wei)員(yuan)會申請復(fu)議。被(bei)上級有(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)認(ren)定違(wei)反學術(shu)道德規(gui)范(fan)的(de)(de)行(xing)為或因此受到上級有(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)查處(chu)的(de)(de)當事人，由(you)當事人向(xiang)(xiang)認(ren)定或懲處(chu)部(bu)(bu)門(men)申請復(fu)議。

第十六條學術不端行為(wei)的處罰，包括警告、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降(jiang)(jiang)級、降(jiang)(jiang)職、撤職、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀(ji)違法的，移交(jiao)司法機關處理。

第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事(shi)實、故意陷(xian)害他人(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實施打擊(ji)報(bao)復的(de)，一經查實，責成其(qi)公開(kai)道歉，并根據情節(jie)輕重(zhong)給予(yu)相應(ying)的(de)處(chu)罰；情節(jie)嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以(yi)黨紀政紀處(chu)分；觸犯(fan)法(fa)律的(de)，移交(jiao)司法(fa)機(ji)關依法(fa)追究其(qi)法(fa)律責任。

第十八條 各(ge)單位應按(an)照(zhao)學(xue)校(xiao)相關要求，大力宣傳普(pu)及學(xue)術(shu)(shu)道德(de)規(gui)范，加強誠信(xin)(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道德(de)和(he)學(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建設，對學(xue)術(shu)(shu)不規(gui)范行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)嚴肅處(chu)理；建立學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)(xing)為監管檔案(an)以及個人學(xue)術(shu)(shu)誠信(xin)(xin)檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技術(shu)學院學術(shu)委員(yuan)會負責解釋，自發布之日施行。

二〇一一年一月二十九日

主題詞：科學研(yan)究 學術 規范

深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦公室

2011年(nian)1月29日印發(fa)