深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)正(zheng)氣，規(gui)(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)行(xing)為(wei)，加(jia)強科研(yan)道德(de)與誠信建設(she)，促進我校(xiao)(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健康持續發展，提高(gao)廣大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)自律(lv)意識，保護知識產(chan)權(quan)，根據《教育(yu)部關(guan)于嚴(yan)肅處理高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的通知》（教社科[2009]3號）和中國科學(xue)(xue)(xue)技(ji)(ji)術(shu)(shu)協(xie)會《科技(ji)(ji)工作(zuo)者科學(xue)(xue)(xue)道德(de)規(gui)(gui)范》（科協(xie)發組字(zi)[2007]33號）以(yi)及國家法律(lv)法規(gui)(gui)和道德(de)規(gui)(gui)范等有關(guan)文件要求，結(jie)合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本(ben)規(gui)(gui)范。

第二條 本規范適用于全校師(shi)(shi)生員工(gong)，適用于以深圳職業(ye)技術學院名義從事(shi)教學科(ke)研活動的訪問(wen)學者和進(jin)修(xiu)教師(shi)(shi)以及科(ke)研合(he)作者（以下統稱科(ke)研工(gong)作者）。

第三條 科(ke)研工(gong)作(zuo)者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重(zhong)科(ke)學(xue)規(gui)律(lv)、崇尚嚴謹求(qiu)實的學(xue)風，勇于探索(suo)創新，恪(ke)守職業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)課題的(de)申(shen)報、計劃實施及結題、驗收等整個(ge)科研(yan)活動過程中，科研(yan)工(gong)作者(zhe)必須(xu)誠實而(er)為，并確保(bao)所(suo)(suo)提(ti)供的(de)包括未(wei)公(gong)開發表數(shu)據在(zai)內的(de)所(suo)(suo)有(you)材料的(de)客觀真實性(xing)、準確可(ke)靠性(xing)、相對有(you)效(xiao)性(xing)；必須(xu)嚴格保(bao)存實驗研(yan)究(jiu)(jiu)和調查研(yan)究(jiu)(jiu)中的(de)所(suo)(suo)有(you)數(shu)據和記錄，以備查證(zheng)。

第五條在科研活動中，應充(chong)分尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren)的(de)知識產權，發(fa)表論文或以其他(ta)形式發(fa)表科研成(cheng)果時，涉及引(yin)(yin)(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)，必須(xu)注(zhu)明(ming)出處；引(yin)(yin)(yin)用他(ta)人(ren)論點必須(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)(yin)(yin)第三方成(cheng)果時須(xu)注(zhu)明(ming)轉引(yin)(yin)(yin)出處；不得(de)有(you)捏(nie)造、篡改(gai)、剽竊、偽(wei)造等不端行(xing)為(wei)；學(xue)術成(cheng)果不應重(zhong)復發(fa)表，也(ye)不得(de)對他(ta)人(ren)的(de)上(shang)述行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護。

第六條科研工作(zuo)者應客觀、公正(zheng)、公平地評(ping)(ping)價他人的(de)(de)科研成果，尊重他人的(de)(de)名譽；對向(xiang)自(zi)己的(de)(de)研究(jiu)提出(chu)批(pi)評(ping)(ping)和質疑的(de)(de)，要以謙(qian)虛、誠實(shi)的(de)(de)態度(du)對待；并以科學的(de)(de)方(fang)法(fa)證(zheng)明其科研成果的(de)(de)正(zheng)確(que)性與正(zheng)當(dang)性。

第七條尊重研究對象(xiang)（包括(kuo)人(ren)類和非人(ren)類研究對象(xiang)）。在涉及(ji)人(ren)體的研究中(zhong)，必(bi)須保護受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并保障知情同意權；在涉及(ji)實驗動物(wu)的研究中(zhong)，應遵循“減(jian)少、替代(dai)、優(you)化”原則，科學、合理(li)、人(ren)道(dao)地使用實驗動物(wu)。

第八條在(zai)對(dui)內對(dui)外(wai)的學術(shu)活動中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者不得帶(dai)有人(ren)種、性別、地(di)位、思(si)想、宗教等(deng)方面的歧視或偏見(jian)，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地(di)與他人(ren)交流、合作；應當遵(zun)循“無私利(li)性原則(ze)”，不得利(li)用科(ke)研(yan)活動謀取個人(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不端(duan)(duan)行(xing)為(wei)是指(zhi)在科(ke)學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術活(huo)動(dong)中的各種造假(jia)、抄襲、剽竊和其他違背科(ke)學(xue)(xue)共(gong)同體(ti)慣例的行(xing)為(wei)。對下(xia)列學(xue)(xue)術不端(duan)(duan)行(xing)為(wei)，必須進(jin)行(xing)嚴(yan)肅處理，主要(yao)包括(kuo)：

（一）偽造學術經歷(li)，在(zai)職稱、簡歷(li)以及(ji)研究基(ji)礎(chu)等(deng)方面提供(gong)虛(xu)假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xue)術(shu)成果(guo)，篡改(gai)他人學(xue)術(shu)成果(guo)；

（三(san)）捏造事實，偽造或篡改科研數據(ju)、圖表、注釋、文(wen)獻；

（四）未參加創作，在他人(ren)學術成果上署名(ming)；未經(jing)他人(ren)許(xu)可，不當使用他人(ren)署名(ming)；

（五）將應保(bao)密的學術事項(xiang)對外泄露；

（六）在涉及人體的研究中，違反知情同意、保護隱私等規(gui)定；

（七）其他(ta)學(xue)術不端行(xing)為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)作小組(zu)負(fu)責受理對(dui)學(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)署(shu)名舉(ju)報(bao)(bao)，負(fu)責科學(xue)(xue)道德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設工(gong)作。校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)作小組(zu)在接到舉(ju)報(bao)(bao)后，應主動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)(bao)人的(de)申訴，然后決(jue)定(ding)是否對(dui)該項舉(ju)報(bao)(bao)正式立項調查；必要時可會(hui)同其(qi)他(ta)部門(men)聯合組(zu)成調查小組(zu)對(dui)舉(ju)報(bao)(bao)事(shi)實(shi)和(he)結論(lun)進(jin)行認定(ding)。調查小組(zu)由具(ju)有(you)相當學(xue)(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦事(shi)公正且(qie)和(he)調查事(shi)件不存在直接利害(hai)關系的(de)人員組(zu)成。

第十一條 查處(chu)學術(shu)(shu)不端行為應(ying)遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)(zheng)的(de)原則，正(zheng)(zheng)確把握學術(shu)(shu)不端行為與(yu)正(zheng)(zheng)當學術(shu)(shu)爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報學術不端行為，原則上舉(ju)報應為實(shi)名舉(ju)報。被調(diao)查(cha)人、有(you)關單位及個人，有(you)義(yi)務協助調(diao)查(cha)，提(ti)供(gong)必要證(zheng)據，說明事(shi)實(shi)真(zhen)相(xiang)。

第十三條 調查(cha)處理過(guo)程中依(yi)法保護舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)名譽(yu)權(quan)和(he)隱(yin)私(si)權(quan)。在有關舉(ju)報(bao)未被(bei)查(cha)實前(qian)，參與調查(cha)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開有關情(qing)況；確需(xu)公(gong)開的(de)(de)(de)，應當嚴(yan)格限定公(gong)開范(fan)圍。接到舉(ju)報(bao)后，在未做(zuo)出調查(cha)結論之前(qian)，學(xue)校保障被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)正(zheng)常教學(xue)、科研活動和(he)相關利(li)益(yi)。保護公(gong)眾(zhong)利(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)利(li)益(yi)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)申訴權(quan)利(li)以及相關當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)知情(qing)權(quan)。

第十四條 校(xiao)學術委員會(hui)學術規(gui)范工作小組根(gen)據學術不(bu)(bu)端(duan)(duan)行為的情節輕(qing)重，對(dui)學術不(bu)(bu)端(duan)(duan)行為進行審議(yi)并做(zuo)出初步處(chu)理(li)意見(jian)。情節較重者(zhe)，提交校(xiao)長辦公會(hui)議(yi)做(zuo)出處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送達當事人(ren)及實名舉(ju)報人(ren)。違(wei)反法律法規(gui)的提交司(si)法部門處(chu)理(li)。

第十五條如果(guo)舉報(bao)人(ren)或被舉報(bao)人(ren)對處理結果(guo)有(you)異議的(de)(de)，可(ke)向校學術委(wei)員會(hui)申請復(fu)(fu)議。被上(shang)級有(you)關部(bu)門(men)認定違反學術道(dao)德規范的(de)(de)行為(wei)或因此受到上(shang)級有(you)關部(bu)門(men)查(cha)處的(de)(de)當事(shi)人(ren)，由當事(shi)人(ren)向認定或懲處部(bu)門(men)申請復(fu)(fu)議。

第十六條學(xue)術不端行為的處(chu)罰，包(bao)括(kuo)警告、記過(guo)、記大過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職(zhi)、撤(che)職(zhi)、留(liu)用察看、解聘、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交(jiao)司(si)法機關處(chu)理(li)。

第十七條舉報(bao)人捏造事實、故意陷害他人，或(huo)者被舉報(bao)人對舉報(bao)人實施打(da)擊報(bao)復的，一經查(cha)實，責(ze)成其公開道歉，并根據情(qing)節輕重給予相(xiang)應(ying)的處罰；情(qing)節嚴重的，予以(yi)黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法律(lv)的，移(yi)交司法機關依法追究其法律(lv)責(ze)任。

第十八條 各(ge)單位應按(an)照(zhao)學校相關要(yao)求，大力宣傳普(pu)及學術道德規(gui)范(fan)，加強誠(cheng)信教育，抓好(hao)學術道德和學術風(feng)氣建設，對學術不規(gui)范(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建立學術不端(duan)行(xing)為監管檔案以及個人學術誠(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會負責解釋，自發(fa)布(bu)之(zhi)日施行。

二(er)(er)〇一一年一月二(er)(er)十九日

主題詞：科學(xue)研究(jiu) 學(xue)術 規(gui)范

深圳職業(ye)技術學(xue)院院長辦公(gong)室

2011年1月29日印發(fa)