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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡(chang)導學(xue)(xue)術正氣，規(gui)范學(xue)(xue)術行(xing)為，加強(qiang)科研道德與誠信建設，促進我校學(xue)(xue)術活動健康持(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)，提高廣大師生的學(xue)(xue)術自律(lv)意識(shi)，保護知識(shi)產權(quan)，根(gen)據(ju)《教育部關于嚴肅(su)處(chu)理高等(deng)(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為的通知》（教社科[2009]3號）和中國科學(xue)(xue)技術協會《科技工作者(zhe)科學(xue)(xue)道德規(gui)范》（科協發(fa)(fa)組(zu)字[2007]33號）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和道德規(gui)范等(deng)(deng)有(you)關文件要(yao)求，結合學(xue)(xue)校實際，制定本(ben)規(gui)范。
第二條 本規范適(shi)用于(yu)全校師(shi)生員工，適(shi)用于(yu)以(yi)(yi)深圳職業技術(shu)學院名義從(cong)事(shi)教學科研活動的(de)訪問學者(zhe)和進修教師(shi)以(yi)(yi)及(ji)科研合(he)作者(zhe)（以(yi)(yi)下統稱科研工作者(zhe)）。
第三條 科(ke)(ke)(ke)研工作者應(ying)堅持(chi)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)真(zhen)理、尊重科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求(qiu)實(shi)的學(xue)(xue)(xue)風，勇于探索創新(xin)，恪守(shou)職業道(dao)德，維護科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究(jiu)課題的(de)申報、計劃實施及結題、驗收等整個科研活動過程中，科研工(gong)作者必須誠實而為，并(bing)確保(bao)(bao)所提供(gong)的(de)包括未公開(kai)發表數據(ju)在(zai)內的(de)所有(you)材料的(de)客觀真實性(xing)、準確可靠(kao)性(xing)、相對(dui)有(you)效(xiao)性(xing)；必須嚴格保(bao)(bao)存(cun)實驗研究(jiu)和(he)調查研究(jiu)中的(de)所有(you)數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查證(zheng)。
第五條在科研(yan)活動中，應充分尊(zun)重他(ta)人的知識產權(quan)，發表論文或以(yi)其他(ta)形式(shi)發表科研(yan)成果時，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人成果的，必須注明出處；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人論點必須如(ru)實標注，從他(ta)人作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第(di)三(san)方成果時須注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處；不得有捏造(zao)、篡改(gai)、剽(piao)竊、偽造(zao)等不端行(xing)為；學(xue)術成果不應重復發表，也不得對他(ta)人的上述(shu)行(xing)為進行(xing)任何(he)袒護。
第六條科研工作(zuo)者應客觀、公(gong)正(zheng)(zheng)、公(gong)平(ping)地評(ping)價他人的(de)科研成(cheng)果，尊重他人的(de)名譽；對向自己的(de)研究提出批(pi)評(ping)和質疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠實(shi)的(de)態度對待；并以科學的(de)方法證(zheng)明其科研成(cheng)果的(de)正(zheng)(zheng)確性與正(zheng)(zheng)當性。
第七條尊(zun)重研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象(xiang)（包括人類和非人類研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象(xiang)）。在涉及(ji)人體的研(yan)究(jiu)(jiu)中，必(bi)須(xu)保(bao)護(hu)受試人合法權益和個人隱私并保(bao)障知(zhi)情同意權；在涉及(ji)實(shi)驗動物的研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵循“減(jian)少、替代(dai)、優化”原則，科學、合理、人道地使用(yong)實(shi)驗動物。
第八條在對內對外的學術活(huo)動中，科(ke)研工作者不得(de)帶(dai)有人(ren)(ren)(ren)種(zhong)、性別、地(di)位、思(si)想、宗(zong)教等(deng)方面的歧視或偏見(jian)，應尊(zun)重個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格與尊(zun)嚴，誠實信(xin)用地(di)與他人(ren)(ren)(ren)交流、合作；應當(dang)遵循“無(wu)私利(li)性原則”，不得(de)利(li)用科(ke)研活(huo)動謀取個人(ren)(ren)(ren)不正(zheng)當(dang)利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)是指在科學(xue)(xue)研究(jiu)和(he)學(xue)(xue)術活動中(zhong)的各種(zhong)造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背科學(xue)(xue)共同體(ti)慣例(li)的行(xing)為(wei)。對下列學(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅(su)處(chu)理，主要包括：
（一）偽造學(xue)術經(jing)歷，在職稱(cheng)、簡歷以及研究基礎等方面(mian)提供虛(xu)假(jia)信(xin)息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他人學術成(cheng)果，篡改他人學術成(cheng)果；
（三）捏造事實，偽(wei)造或篡改科研數據、圖表、注釋、文(wen)獻；
（四(si)）未參加創作，在他人(ren)(ren)學術成(cheng)果上署(shu)名(ming)；未經他人(ren)(ren)許(xu)可，不當使用他人(ren)(ren)署(shu)名(ming)；
（五）將應保密的(de)學術事項對外泄露；
（六）在涉及人(ren)體(ti)的研究中，違反知情同意(yi)、保護隱(yin)私等規定；
（七）其(qi)他(ta)學術不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組負責受(shou)理對學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為的(de)署名(ming)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)，負責科學(xue)(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建(jian)設工作(zuo)(zuo)。校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組在(zai)接(jie)到舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后，應主動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)申訴，然后決(jue)定是否對該項舉(ju)報(bao)(bao)(bao)正式立項調(diao)查(cha)；必要時可會(hui)同(tong)其他部門(men)聯合組成(cheng)調(diao)查(cha)小(xiao)組對舉(ju)報(bao)(bao)(bao)事實和結論進(jin)行認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組由(you)具有相當學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望(wang)、辦(ban)事公正且和調(diao)查(cha)事件不存在(zai)直接(jie)利害關(guan)系的(de)人員(yuan)組成(cheng)。
第十一條 查處學術(shu)不端(duan)行為(wei)應遵循合法、客觀、公正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握學術(shu)不端(duan)行為(wei)與(yu)正(zheng)當(dang)學術(shu)爭(zheng)論的(de)界(jie)限。
第十二條 任何人(ren)都(dou)可(ke)以舉報(bao)學術不端(duan)行為，原則上(shang)舉報(bao)應為實名舉報(bao)。被調查人(ren)、有(you)關單位及個人(ren)，有(you)義務協助調查，提供必(bi)要證據(ju)，說明(ming)事實真相。
第十三條 調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)處理過程(cheng)中依法保護(hu)(hu)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)有關(guan)(guan)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)未被(bei)(bei)查(cha)(cha)實前，參與(yu)調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)的(de)人員不得公(gong)開有關(guan)(guan)情況；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格限定(ding)公(gong)開范(fan)圍。接到(dao)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在(zai)未做出調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校(xiao)保障被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)正常教(jiao)學、科研活動和相(xiang)關(guan)(guan)利益(yi)。保護(hu)(hu)公(gong)眾利益(yi)、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人利益(yi)和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)申訴權(quan)利以及相(xiang)關(guan)(guan)當事人的(de)知情權(quan)。
第十四條 校學(xue)術委員會(hui)學(xue)術規(gui)(gui)范工(gong)作(zuo)小組根據學(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)的(de)情節輕重，對學(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)進行(xing)審議(yi)并做(zuo)出初步處(chu)理(li)意見。情節較重者，提(ti)(ti)交校長辦(ban)公會(hui)議(yi)做(zuo)出處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法律法規(gui)(gui)的(de)提(ti)(ti)交司法部門處(chu)理(li)。
第十五條如果舉報(bao)人或(huo)被舉報(bao)人對處(chu)(chu)理結果有異議的(de)，可(ke)向校(xiao)學術委員會申請復議。被上級(ji)有關部門(men)認定違反學術道德規(gui)范的(de)行為或(huo)因(yin)此(ci)受到上級(ji)有關部門(men)查處(chu)(chu)的(de)當(dang)事人，由當(dang)事人向認定或(huo)懲處(chu)(chu)部門(men)申請復議。
第十六條學術(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)的處(chu)罰，包(bao)括警告、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降級(ji)、降職、撤職、留用察看(kan)、解聘、開除(chu)；涉(she)嫌違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機(ji)關處(chu)理。
第十七條舉報人(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)，或(huo)者被舉報人(ren)對舉報人(ren)實施打擊報復的(de)，一經查實，責成其公(gong)開道歉，并根據(ju)情節輕重(zhong)給(gei)予相應的(de)處(chu)罰；情節嚴重(zhong)的(de)，予以黨紀政紀處(chu)分(fen)；觸犯法(fa)律(lv)的(de)，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律(lv)責任(ren)。
第十八條 各(ge)單位應(ying)按(an)照(zhao)學(xue)校相關(guan)要求，大力宣(xuan)傳普及(ji)學(xue)術道(dao)德(de)規范，加強誠(cheng)信教育，抓好學(xue)術道(dao)德(de)和學(xue)術風(feng)氣建(jian)設，對(dui)學(xue)術不規范行為(wei)進(jin)行嚴肅處理(li)；建(jian)立(li)學(xue)術不端行為(wei)監管(guan)檔(dang)案以及(ji)個人學(xue)術誠(cheng)信檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本規范由(you)深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)術委員(yuan)會負責解釋，自發(fa)布之日施行。
二〇一一年(nian)一月二十九日
主題詞：科學研究(jiu) 學術(shu) 規范
深圳(zhen)職(zhi)業技術學院院長辦公(gong)室(shi)
2011年1月29日印發
