深圳職業技術學院人事爭議調解委員會組織規程(試行)

第一條 根據深圳(zhen)市人(ren)事(shi)局《關于加強事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)調解(jie)與(yu)協調工作的意(yi)見》（深人(ren)發(fa)〔2005〕14號）以及《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院(yuan)(yuan)崗位(wei)設置與(yu)聘用方(fang)案》要求，學(xue)校成立(li)“深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院(yuan)(yuan)人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)調解(jie)委員會”（以下簡稱“調解(jie)委員會”），并制定本(ben)規(gui)程。

第二條 調解委員會是學(xue)(xue)校(xiao)內設(she)的以協調方(fang)法解決學(xue)(xue)校(xiao)在改革和管理中(zhong)出現人事(shi)爭議的機(ji)構，行使以下職權：

（一) 協調聘(pin)用合同(tong)履行(xing)中(zhong)發(fa)生(sheng)的人事爭議；

（二）協調學校與教職(zhi)工之(zhi)間發生的其他人(ren)事爭議；

（三）總結人事爭(zheng)議(yi)處理經驗，提(ti)出人事聘用(yong)的(de)合理化建議(yi)。

對于政(zheng)府(fu)行政(zheng)主管部門人(ren)事爭(zheng)議仲裁委(wei)員會(hui)或人(ren)民法院已經受(shou)理的(de)人(ren)事爭(zheng)議，調解委(wei)員會(hui)不予受(shou)理。

第三條 調解委員會由教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)(biao)大(da)會常委會（或工(gong)會）推舉的教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)(biao)、校(xiao)法律(lv)顧問和監(jian)察部門(men)代(dai)表(biao)(biao)、工(gong)會代(dai)表(biao)(biao)等九人組成，每屆任(ren)期三年(nian)。

第四條 教職工代表大會(hui)主(zhu)席（或工會(hui)主(zhu)席）為(wei)調(diao)解(jie)委員會(hui)主(zhu)任委員。

第五條 工會是調解委員會的常設機(ji)構。

第六條 調解委員會委員任(ren)職，應具備(bei)以下條件：

（一）遵(zun)守國(guo)家法律、法規和學(xue)校規章制度；

（二）熟(shu)悉學校人事現狀和聘(pin)用政策；

（三(san)）為人正派，辦事公(gong)正，顧(gu)全大(da)局(ju)。

第七條 調解委(wei)員會(hui)委(wei)員在任職期(qi)內，享有(you)以下權利(li)：

（一）了解(jie)人事爭議的具(ju)體案情和相關的規范(fan)性依(yi)據(ju)；

（二）對(dui)處理的人事爭(zheng)議發表意見(jian)和建議；

（三）對學校人事聘用制度提出意見和建議。

第八條 調解委(wei)員會委(wei)員應廉潔奉公(gong)、公(gong)正客觀(guan)、恪盡職守(shou)。有以下情形者，應辭去(qu)委(wei)員職務：

（一）違(wei)反廉潔(jie)義務；

（二(er)）違背職業(ye)道德，造成不(bu)良影(ying)響。

第九條 調解委員會協調人事爭議應按照以下程序依次進(jin)行：

（一）教職工或學校相關部(bu)門提(ti)出人事爭(zheng)議調解申(shen)請。

（二(er)）調(diao)解委員會自收(shou)到爭議調(diao)解申(shen)請之日起(qi)七個工作日內做出(chu)受理或不(bu)予受理的決(jue)定(ding)，并以(yi)書(shu)面(mian)(mian)形式通(tong)知申(shen)請人。決(jue)定(ding)受理的，應向申(shen)請人發出(chu)書(shu)面(mian)(mian)受理通(tong)知書(shu)；決(jue)定(ding)不(bu)予受理的，應向申(shen)請人書(shu)面(mian)(mian)說明理由。

（三(san)）調解委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會主任(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)指(zhi)(zhi)定(ding)(ding)三(san)名(ming)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)（其中(zhong)一(yi)名(ming)為法律顧問或監察(cha)部門代表）組(zu)成(cheng)協(xie)調組(zu)，并指(zhi)(zhi)定(ding)(ding)其中(zhong)一(yi)名(ming)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)擔任(ren)協(xie)調組(zu)組(zu)長。簡單的人(ren)事爭議，調解委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會主任(ren)可指(zhi)(zhi)定(ding)(ding)一(yi)名(ming)調解委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)獨任(ren)處理。

（四(si)）調(diao)解可(ke)采取協(xie)調(diao)組(zu)成員與當事(shi)人雙方(fang)分別談(tan)話，或召集(ji)當事(shi)人雙方(fang)共同(tong)會談(tan)等方(fang)式。

（五）協(xie)調(diao)(diao)(diao)組一般應在(zai)調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)會(hui)受理協(xie)調(diao)(diao)(diao)申請之日(ri)起二十(shi)個工作(zuo)(zuo)日(ri)內完成協(xie)調(diao)(diao)(diao)工作(zuo)(zuo)。經(jing)協(xie)調(diao)(diao)(diao)達成協(xie)議的，爭議雙(shuang)方(fang)應當簽訂協(xie)調(diao)(diao)(diao)同意書。協(xie)調(diao)(diao)(diao)不成的，協(xie)調(diao)(diao)(diao)組應當做好(hao)記錄，并在(zai)協(xie)調(diao)(diao)(diao)結(jie)果(guo)書上說(shuo)明情況。特殊情況者，經(jing)調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)會(hui)主任(ren)批準可延(yan)長(chang)(chang)調(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)時間(jian)(jian)，但延(yan)長(chang)(chang)的時間(jian)(jian)不能超(chao)過三十(shi)個工作(zuo)(zuo)日(ri)。

第十條 人事部門(men)就(jiu)同一事實對兩名以上教職員(yuan)工(gong)做出人事處理(li)決定，教職員(yuan)工(gong)不(bu)服分別(bie)向調解委員(yuan)會(hui)申請(qing)調解的，調解委員(yuan)會(hui)可以決定合并調解。

申(shen)請(qing)人(ren)三(san)人(ren)以上就同(tong)(tong)一(yi)人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)事(shi)項共(gong)同(tong)(tong)向調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)申(shen)請(qing)調(diao)解(jie)的，申(shen)請(qing)人(ren)應(ying)當推(tui)選(xuan)一(yi)至五名調(diao)解(jie)代(dai)表人(ren)參加調(diao)解(jie)；在指定期限內未選(xuan)定的，調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)可以依職權(quan)指定。

第十一條 協調組的工作應(ying)遵循(xun)以下原則：

（一）在申請人自愿的(de)基礎上進(jin)行(xing)協(xie)調，不得(de)因未經協(xie)調或者協(xie)調不成而阻止申請人向有關部門申訴；

（二）依照法(fa)律、法(fa)規、規章和(he)政(zheng)策進行協調(diao)。

第十二條 經(jing)主任委員(yuan)召集，調解(jie)委員(yuan)會不定期召開全體(ti)委員(yuan)會議。

第十三條 調解委員會全(quan)體會議(yi)，應(ying)有三分之二委員出(chu)席(xi)方可舉行(xing)。采(cai)取投票(piao)表決的議(yi)案(an)，同意票(piao)達(da)到出(chu)席(xi)會議(yi)委員人數二分之一的，議(yi)案(an)通(tong)過。

第十四條 各二級教(jiao)學單(dan)位應成立人事爭議(yi)調解(jie)分委員(yuan)會，協調解(jie)決本單(dan)位的人事爭議(yi)問(wen)題，其(qi)組織(zhi)規程(cheng)可(ke)參照本規程(cheng)執行。

第十五條 本規程由教職工代表大會(hui)常委會(hui)（或工會(hui)）解釋。

第十六條 本規程(cheng)自頒布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)施(shi)行(xing)。