深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提高我校(xiao)教(jiao)育教(jiao)學水平，落實(shi)崗位責任制，增(zeng)強(qiang)教(jiao)職(zhi)工的(de)責任心，預防責任事故的(de)發生，促進學校(xiao)教(jiao)學和行政管理工作進一步規(gui)范化(hua)、制度化(hua)，保障全校(xiao)教(jiao)學、行政工作的(de)正(zheng)常秩序，特制定本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故分教學(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故和(he)行(xing)(xing)(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故兩種。教學(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故是指(zhi)參與教學(xue)和(he)教學(xue)管(guan)理的(de)工(gong)(gong)作人(ren)員，違反(fan)教學(xue)紀律(lv)或教學(xue)管(guan)理制(zhi)度，對教學(xue)工(gong)(gong)作造成不良(liang)影響或后果的(de)事(shi)(shi)(shi)件或行(xing)(xing)(xing)為。行(xing)(xing)(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故是指(zhi)教職(zhi)員工(gong)(gong)在履(lv)行(xing)(xing)(xing)學(xue)校行(xing)(xing)(xing)政公(gong)務中違反(fan)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規或學(xue)校有關規章制(zhi)度，給(gei)學(xue)校正(zheng)常工(gong)(gong)作、學(xue)習秩序(xu)造成不良(liang)影響或后果的(de)事(shi)(shi)(shi)件或行(xing)(xing)(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為的性質及(ji)后果(guo)的嚴重程度，責(ze)任事(shi)故(gu)分(fen)為三級：一般責(ze)任事(shi)故(gu)、較大(da)(da)責(ze)任事(shi)故(gu)、重大(da)(da)責(ze)任事(shi)故(gu)。

　　教學責任事(shi)(shi)故(gu)認定標準(zhun)和行(xing)(xing)政責任事(shi)(shi)故(gu)認定標準(zhun)，具體(ti)見《深圳職業(ye)技術(shu)學院教學責任事(shi)(shi)故(gu)認定標準(zhun)》（附件1）、《深圳職業(ye)技術(shu)學院行(xing)(xing)政責任事(shi)(shi)故(gu)認定標準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一(yi)般責任(ren)事(shi)故(gu)的，在事(shi)故(gu)責任(ren)人所在部(bu)門內(nei)通報批(pi)評(ping)，同(tong)時扣除一(yi)個月崗位津貼，從認定事(shi)故(gu)之日(ri)起半年內(nei)取消評(ping)優推薦(jian)、崗位晉升資格。

　　2.屬較(jiao)大(da)責(ze)任事(shi)故的，在(zai)全校(xiao)范(fan)圍內通報批評，并予以行政警告處(chu)分，同時扣除兩個(ge)月崗(gang)位津貼，從認定事(shi)故之日(ri)起一年(nian)內取(qu)消評優推(tui)薦、崗(gang)位晉升資格。

　　3.屬重大責任(ren)事(shi)故的，在全校范(fan)圍內通報批評，并(bing)予以行(xing)政記(ji)過處(chu)分(fen)，同時扣除三(san)個(ge)月(yue)崗位津貼，從(cong)認(ren)定事(shi)故之日起兩年內取消評優推(tui)薦、崗位晉升資格(ge)。

　　4.發生一般(ban)責(ze)任事故(gu)(gu)三(san)次(ci)以(yi)上、較(jiao)大或重大責(ze)任事故(gu)(gu)兩次(ci)以(yi)上，或責(ze)任事故(gu)(gu)性(xing)質特(te)別惡劣、后果特(te)別嚴(yan)重的(de)，從重處理，扣除(chu)四個月(yue)或以(yi)上的(de)崗位津貼，并予以(yi)降級、撤職，直(zhi)至開除(chu)處分(fen)。

　　5.責(ze)任事故(gu)涉及違(wei)反黨紀(ji)、國法(fa)的，按責(ze)任事故(gu)處(chu)理的同時，移交紀(ji)檢(jian)、監察部門(men)或司法(fa)機關處(chu)理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)實行督察和舉(ju)報制度(du)。各部(bu)門負(fu)責人(ren)對本部(bu)門發生的責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)負(fu)有(you)督察、上報的責任(ren)(ren)，責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)知情人(ren)具有(you)積極舉(ju)報的義務。教務處(chu)和人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)分(fen)別為教學(xue)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)和行政責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)的受理部(bu)門。

　　2.責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)的調查(cha)與處(chu)(chu)理(li)。事(shi)(shi)故(gu)責任(ren)人(ren)(ren)明確和事(shi)(shi)故(gu)情節(jie)清楚的，由事(shi)(shi)故(gu)責任(ren)人(ren)(ren)所(suo)在部(bu)門提出處(chu)(chu)理(li)意見，報教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)故(gu)責任(ren)人(ren)(ren)不明或事(shi)(shi)故(gu)情節(jie)不清楚的，由教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)會同(tong)相關職能部(bu)門共同(tong)調查(cha)，提出處(chu)(chu)理(li)意見；特殊(shu)情況(kuang)由紀檢監察(cha)(審計(ji))室(shi)牽頭成(cheng)立專門調查(cha)組調查(cha)處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一(yi)般責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)的(de)認(ren)定(ding)及處(chu)理由教務處(chu)或人事處(chu)提出意(yi)見(jian)后，報分管校(xiao)領(ling)導審批(pi)；較大(da)和重大(da)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)的(de)認(ren)定(ding)及處(chu)理由教務處(chu)或人事處(chu)提出意(yi)見(jian)后，報校(xiao)長辦公會審議。

　　4.人事處負責全部責任事故處理結(jie)果的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如(ru)果責(ze)任事故(gu)的(de)責(ze)任人(ren)認(ren)為(wei)責(ze)任事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)結果與事實不符，或者處理不當，可(ke)(ke)在責(ze)任事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)書下達后十(shi)個工(gong)作(zuo)日內(nei)向學校人(ren)事爭議調解委員會提出申訴。逾(yu)時視為(wei)責(ze)任人(ren)認(ren)可(ke)(ke)對(dui)事故(gu)的(de)認(ren)定(ding)(ding)與處理。

　　2.學校人(ren)事爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)委員會(hui)根據(ju)《深圳職業技術學院人(ren)事爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)委員會(hui)組(zu)織規(gui)程》進行復議調(diao)解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學校有關規定與本辦(ban)(ban)法不符的(de)，以(yi)本辦(ban)(ban)法為準。

　　2.本辦法屬教學(xue)責任事(shi)故(gu)的由教務處負(fu)責解(jie)釋，屬行政責任事(shi)故(gu)的由人事(shi)處負(fu)責解(jie)釋。

　　3.本辦法自公布之日起施(shi)行。