（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是指學(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)，利(li)用課余(yu)時(shi)間(jian)通過一定量的(de)腦(nao)體力勞(lao)(lao)動獲取一定勞(lao)(lao)動報酬，以順利(li)完成學(xue)業(ye)的(de)活動。作為社會實踐(jian)的(de)有益補(bu)充(chong)。學(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)生(sheng)利(li)用課余(yu)時(shi)間(jian)，有組織、有計劃地從(cong)事勤(qin)工助學(xue)活動，鼓勵學(xue)生(sheng)以誠(cheng)實勞(lao)(lao)動和服務(wu)獲得合法收入(ru)。

　　2．勤(qin)工助學活動必須(xu)堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨，按照學有(you)余力、自愿申請、信息公開、扶(fu)困優(you)先、競爭上(shang)崗、遵(zun)紀守法的(de)原則(ze)，由學校(xiao)在不影響正常(chang)教學秩序和學生正常(chang)學習的(de)前(qian)提下有(you)組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成立“深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院勤工助學(xue)管理中心”（簡(jian)稱勤管中心），辦公室設在學(xue)生(sheng)處，統一(yi)管理、指導、協調(diao)全(quan)校(xiao)勤工助學(xue)活動(dong)。

　　2．學(xue)(xue)校職(zhi)能部(bu)門(men)(men)、各學(xue)(xue)院和(he)校外企(qi)業（簡稱用人單位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，須事(shi)先向(xiang)勤管中(zhong)心申報(bao)，經批準后方(fang)可進行(xing)。未經批準擅自(zi)開展活(huo)動者，一切(qie)后果(guo)由用人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤管中(zhong)心視具體情況上報(bao)學(xue)(xue)校或(huo)有關部(bu)門(men)(men)處理。

　　3．統一管理和使用勤(qin)工(gong)助學(xue)基(ji)金。

　　4．積極收(shou)集勤工助(zhu)學(xue)信(xin)息，開拓勤工助(zhu)學(xue)渠(qu)道，組織(zhi)學(xue)生參加(jia)科學(xue)技術和文化教育服務以及其他有償勞動。

　　5．優先推薦和(he)安排經濟困(kun)難學生參加(jia)勤工助學活動。

　　6．對(dui)校外用(yong)人(ren)單位進行審(shen)核（校外用(yong)人(ren)單位須提供法人(ren)資格(ge)證書副本和相關的證明(ming)文(wen)件），為其推薦(jian)符(fu)合要(yao)求的學生。

　　7．保(bao)障參加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動學生的合法(fa)權益。按照實事求是、公平合理的原則(ze)，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動中(zhong)出現(xian)的問題。

　　8．對因參(can)(can)加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專(zhuan)業學(xue)(xue)習(xi)或(huo)違反校(xiao)規校(xiao)紀(ji)以(yi)及協議的(de)學(xue)(xue)生，有權(quan)調(diao)整或(huo)終止(zhi)其(qi)參(can)(can)加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)，可暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)生參(can)(can)加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格(ge)。

　　9．負責學生工作部(bu)（處）主(zhu)頁“勤工助學”板塊信息的發布、審核(he)、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生(sheng)擁有(you)以(yi)下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中(zhong)心組織或介紹的(de)校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)人單位(wei)的(de)有關情況和工(gong)(gong)作性質，拒絕用(yong)人單位(wei)的(de)協議外(wai)要求，有權(quan)拒絕參加可能(neng)會產生不良影響的(de)勤工(gong)(gong)助學活動；

　　2．參加勤工(gong)助學活動的(de)學生(sheng)應履(lv)行以下義務：

　　（1）學(xue)生從(cong)事勤(qin)工助學(xue)活動，僅限(xian)于假期和課余時間。非(fei)假期內，原(yuan)則上每(mei)周不得超過(guo)8小時，每(mei)月不超過(guo)40小時（見教財[2007]7號(hao)）；

　　（2）履行與勤管中心或用人(ren)單位達(da)成的協議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)(zun)守國(guo)家法律(lv)、法規(gui)，遵(zun)(zun)守用人單位的工(gong)作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安全(quan)。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工(gong)助學活動，須佩帶勤工(gong)助學工(gong)作證(zheng)方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從(cong)學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學(xue)基金主(zhu)要用(yong)于支付給參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報(bao)酬和必要的管理(li)費(fei)用(yong)等。

　　3．校內(nei)學(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)工資標準為10元(yuan)/小時，特(te)殊崗位如(ru)學(xue)(xue)生信息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等按補貼形式發放，原則上每月不(bu)超過400元(yuan)。

　　4．校內各(ge)用(yong)人單(dan)位(wei)應在每月(yue)(yue)5日(ri)前(qian)填報上月(yue)(yue)學生勤(qin)工(gong)助學工(gong)資(zi)發放明細表，經用(yong)人單(dan)位(wei)領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由(you)勤(qin)管(guan)中心(xin)審核和(he)發放勤(qin)工(gong)助學勞動報酬。

　　5．校外勤工助學工資由(you)校外用(yong)人單位(wei)發(fa)放，其(qi)標準由(you)勤管中心(xin)與校外用(yong)人單位(wei)協商，原則上應不低于(yu)校內工資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內勤工助學崗(gang)位的學生(sheng)須具(ju)備如下條件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和學(xue)校(xiao)規章制度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無重修課程(cheng)，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條(tiao)件(jian)，被學校列(lie)入經濟(ji)困難學生(sheng)檔案者(zhe)優先安排。

　　2．學(xue)生申請勤(qin)工助學(xue)崗位的程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助學(xue)”板(ban)塊下載并打印深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請表(biao)，如(ru)實填(tian)寫后(hou)，交勤管中心或到用人單位(wei)應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將聘用(yong)的(de)學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)申請表填寫完整(zheng)后統一(yi)交到勤(qin)管中心，經勤(qin)管中心審核后學(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的(de)學(xue)生必(bi)須經過勤管中心和各用人單位的(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格后方可(ke)上崗；

　　4．勤(qin)管中心負責(ze)對申請學生進行(xing)上崗(gang)前的辦公禮(li)儀、人(ren)際溝(gou)通、安全等方面的培(pei)訓(xun)；用工(gong)單位負責(ze)對上崗(gang)學生進行(xing)相關(guan)工(gong)作的專業培(pei)訓(xun)，明(ming)確工(gong)作職(zhi)責(ze)，提高(gao)工(gong)作效率(lv)；

　　5．通過崗(gang)(gang)前培訓的學(xue)生(sheng)，由勤管中心或用工(gong)單(dan)位發放勤工(gong)助學(xue)上崗(gang)(gang)證(zheng)，做到持證(zheng)上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用(yong)人(ren)單位可根據本單位工作實際(ji)需要，按(an)照因需設崗、合理(li)(li)使用(yong)、規范管理(li)(li)、培(pei)養鍛煉學生能力(li)、適當照顧貧（特）困生上崗的原則(ze)，向勤(qin)管中(zhong)心申請設置若干校內(nei)勤(qin)工助學固定崗位或臨時崗位。

　　2．校(xiao)內用人單位(wei)應在(zai)每學年末(mo)向(xiang)勤(qin)管(guan)中心申報(bao)下(xia)一學年設崗計劃，限5個(ge)以內，如增加崗位(wei)須另行申請。經(jing)審核設定的勤(qin)工助學固定或臨(lin)時(shi)崗位(wei)，由(you)勤(qin)管(guan)中心統一發(fa)布招聘(pin)信息(xi)，用人單位(wei)對應聘(pin)學生進(jin)行面(mian)試、篩(shai)選后(hou)，報(bao)勤(qin)管(guan)中心審批。

　　3．用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上崗(gang)的工作(zuo)職責、要(yao)求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能在校內1個勤工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多(duo)崗(gang)或私自換(huan)崗(gang)，一經發現，將予(yu)以辭退，不再續用。

　　5．參加校內(nei)勤(qin)(qin)工助學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生須接受用(yong)人(ren)單位和(he)勤(qin)(qin)管中(zhong)心的(de)雙重考(kao)核(he)。各(ge)用(yong)人(ren)單位須做好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從(cong)工作(zuo)態度、能(neng)力、成績等方面對上崗(gang)學(xue)生進行(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用(yong)人(ren)單位或勤(qin)(qin)管中(zhong)心有權撤消其上崗(gang)資(zi)格。

　　6．經(jing)批準上(shang)崗(gang)的學生(sheng)，不(bu)得無故離(li)(li)崗(gang)，原則上(shang)一學期不(bu)更換。如有充分理由需離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，需提(ti)前一周寫出書面申(shen)請(qing)，經(jing)用人單(dan)位、勤管(guan)中心批準后方可離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅自離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，本學期內不(bu)得從事勤工助(zhu)學，并扣發當月工資。

　　7．為使勤工助(zhu)學惠及更多的貧困(kun)生，勤管中心將根據實際情況(kuang)定(ding)期對(dui)校內現有崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管中心每學年定期對在勤(qin)工助學活動中表現突(tu)出的單(dan)位和(he)個人予以表彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)優(you)秀個人獎(jiang)(jiang)”，對在勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)中表(biao)現突出的學(xue)生個人予以(yi)表(biao)彰獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中組織(zhi)管理較好的用工(gong)單(dan)位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　9．對有下列情形的學(xue)生，學(xue)校根據(ju)《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀處分條(tiao)例》予以校紀處分：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理(li)中心(xin)申報，擅自為校外單(dan)位、個(ge)人張(zhang)貼(tie)海(hai)報，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)人從事經商活動(dong)，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)管(guan)中心名義組織(zhi)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，擾亂學(xue)校勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適(shi)用于學(xue)校普(pu)通全日(ri)制學(xue)生（成(cheng)人高(gao)等學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法(fa)自發(fa)文之日起執行，由學生處(chu)負責解(jie)釋。