（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)是(shi)指學(xue)生(sheng)在校就讀期間，利用課余(yu)時(shi)(shi)間通過(guo)一定量(liang)的腦(nao)體力勞動(dong)(dong)獲取(qu)一定勞動(dong)(dong)報酬，以(yi)順利完(wan)成學(xue)業的活(huo)動(dong)(dong)。作(zuo)為(wei)社會實(shi)踐的有益補充。學(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)生(sheng)利用課余(yu)時(shi)(shi)間，有組(zu)織(zhi)、有計劃地從事勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)以(yi)誠實(shi)勞動(dong)(dong)和服務(wu)獲得合法收(shou)入。

　　2．勤工助學(xue)活動必(bi)須堅持(chi)“立(li)足校(xiao)園、服務社會”的宗旨，按照(zhao)學(xue)有(you)余力、自愿申請(qing)、信(xin)息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)校(xiao)在不影響正(zheng)常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習(xi)的前提下有(you)組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深圳職(zhi)業技術學(xue)院勤工助(zhu)學(xue)管(guan)理中心”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心），辦(ban)公室(shi)設在(zai)學(xue)生處，統(tong)一管(guan)理、指(zhi)導、協調全校勤工助(zhu)學(xue)活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職能(neng)部門、各學(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用(yong)人單位）組織學(xue)生開(kai)展(zhan)勤工助學(xue)活動(dong)，須事先向(xiang)勤管中(zhong)心(xin)申報(bao)，經(jing)批(pi)準(zhun)后方可進行。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅(shan)自開(kai)展(zhan)活動(dong)者，一切后果由(you)用(yong)人單位承擔，同時勤管中(zhong)心(xin)視具體情況上(shang)報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3．統一管(guan)理和使用勤(qin)工助學基金。

　　4．積極收集(ji)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)信息，開拓勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)渠道，組(zu)織學(xue)生參加科學(xue)技術(shu)和文(wen)化教育(yu)服務以及(ji)其他有償勞動(dong)。

　　5．優(you)先推薦和安(an)排經濟困難學生參加勤工助學活動。

　　6．對校外用人(ren)單位進行審核（校外用人(ren)單位須提(ti)供(gong)法人(ren)資格證書副(fu)本和相關的證明文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7．保(bao)障參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)學(xue)生(sheng)的(de)合法權益。按(an)照實事求是、公平合理的(de)原則，及時(shi)幫助解(jie)決勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)中出現的(de)問題(ti)。

　　8．對因(yin)參(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或違反校規校紀以及協議的學(xue)(xue)生(sheng)，有權調整或終止其參(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，問(wen)題嚴重的，可暫停或取消該學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動的資格。

　　9．負責學生工作(zuo)部（處(chu)）主頁“勤工助學”板(ban)塊信息的(de)發布、審(shen)核、維護與(yu)管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助(zhu)學活動的學生擁(yong)有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心(xin)組(zu)織(zhi)或介紹的(de)校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了(le)解(jie)用人(ren)單位的(de)(de)有(you)關情況(kuang)和工作性質(zhi)，拒絕用人(ren)單位的(de)(de)協議外要求(qiu)，有(you)權拒絕參加可能會產生不(bu)良影響(xiang)的(de)(de)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)；

　　2．參加勤(qin)工助學活動(dong)的學生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學(xue)生從事勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，僅(jin)限于假期(qi)和課余時間(jian)。非假期(qi)內(nei)，原則上每周不(bu)得超(chao)過8小(xiao)(xiao)時，每月不(bu)超(chao)過40小(xiao)(xiao)時（見教財(cai)[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行與勤管中心(xin)或(huo)用(yong)人單位達成的協議，認真完成工作任(ren)務；

　　（3）遵守(shou)國家(jia)法律、法規(gui)，遵守(shou)用人(ren)單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內(nei)勤工助學(xue)活動，須佩(pei)帶(dai)勤工助學(xue)工作證(zheng)方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立勤(qin)工助學(xue)基金(jin)，其主要(yao)來源如下：

　　（1）根據(ju)有關規(gui)定從學費中按一定的比例(li)劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)基(ji)金主要用于支付給(gei)參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞動報酬和(he)必(bi)要的管理費(fei)用等。

　　3．校內學(xue)(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)(xue)工資標準為10元(yuan)/小時，特殊崗位(wei)如學(xue)(xue)生(sheng)信息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等(deng)按補貼形式發(fa)放(fang)，原則上每月不超(chao)過400元(yuan)。

　　4．校內各用人單位應在每月5日前填報上(shang)月學生勤(qin)工助學工資發放明細表，經用人單位領導簽字蓋(gai)章后交(jiao)勤(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)審(shen)核(he)和(he)發放勤(qin)工助學勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤(qin)工助學工資(zi)由校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)發放(fang)，其標準由勤(qin)管中心(xin)與校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)協商，原則(ze)上應不(bu)低(di)于校(xiao)內工資(zi)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申(shen)請(qing)校內勤工助學崗位的學生(sheng)須(xu)具備如下(xia)條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)學校規(gui)章制度，具有(you)良好的(de)道德(de)修養，上一年(nian)內(nei)未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期無重修(xiu)課程，能利用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體(ti)狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學校列入經濟困難(nan)學生檔案者(zhe)優(you)先安排。

　　2．學生申請勤(qin)工(gong)助學崗位(wei)的程序：

　　（1）學生本人到(dao)學生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學”板塊下(xia)載并打印深圳職業(ye)技術學院(yuan)學生勤工(gong)助(zhu)學申(shen)請(qing)表，如實填(tian)寫后，交(jiao)勤管中(zhong)心或到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用人單位將聘用的(de)學生(sheng)勤工助學申請表填寫完整后(hou)統(tong)一(yi)交到勤管中心，經勤管中心審核(he)后(hou)學生(sheng)上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管中(zhong)心和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可上(shang)崗；

　　4．勤管中心負責(ze)(ze)對申請學(xue)生進(jin)(jin)行上崗(gang)前的辦公禮儀、人(ren)際溝(gou)通、安全(quan)等方面的培訓；用(yong)工(gong)(gong)單位負責(ze)(ze)對上崗(gang)學(xue)生進(jin)(jin)行相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作的專業培訓，明確工(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)，提高(gao)工(gong)(gong)作效(xiao)率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學(xue)生(sheng)，由(you)勤管中心或用(yong)工單位發放(fang)勤工助學(xue)上(shang)(shang)崗(gang)證，做到持證上(shang)(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內(nei)用(yong)人單位(wei)可根據本(ben)單位(wei)工(gong)作實(shi)際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理使用(yong)、規(gui)范管理、培養鍛(duan)煉學(xue)生能力(li)、適當照顧貧（特）困(kun)生上崗(gang)的原則，向勤管中心申請設置若(ruo)干校(xiao)內(nei)勤工(gong)助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人(ren)單位(wei)應在(zai)每學(xue)年末(mo)向勤(qin)管(guan)(guan)中心申報下(xia)一學(xue)年設崗(gang)(gang)(gang)計(ji)劃，限5個以內，如(ru)增加崗(gang)(gang)(gang)位(wei)須(xu)另行(xing)申請(qing)。經(jing)審核設定(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，由勤(qin)管(guan)(guan)中心統一發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單位(wei)對應聘學(xue)生進行(xing)面試、篩選(xuan)后(hou)，報勤(qin)管(guan)(guan)中心審批。

　　3．用人單位在招聘(pin)、錄(lu)用學(xue)生(sheng)時必須告知上崗的工作(zuo)職責、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能在校內1個勤工(gong)助學(xue)固定(ding)崗位(wei)上崗。嚴禁一(yi)人(ren)多(duo)崗或私自換崗，一(yi)經(jing)發現，將予(yu)以辭退，不再(zai)續用。

　　5．參加校內勤工助學崗位的(de)學生須接受用人單(dan)位和勤管中(zhong)心(xin)的(de)雙(shuang)重(zhong)考(kao)核(he)(he)。各用人單(dan)位須做好考(kao)勤登(deng)記(ji)，從工作(zuo)態度、能(neng)力、成績等方面對上崗學生進(jin)行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通(tong)過者，用人單(dan)位或勤管中(zhong)心(xin)有(you)權撤消其上崗資格。

　　6．經批準(zhun)上(shang)崗(gang)的(de)學生(sheng)，不(bu)(bu)得(de)無故離(li)崗(gang)，原則上(shang)一學期不(bu)(bu)更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者，需提(ti)前(qian)一周(zhou)寫出書面申請，經用人單位、勤管(guan)中心批準(zhun)后(hou)方可離(li)崗(gang)。未(wei)經批準(zhun)擅自(zi)離(li)崗(gang)者，本學期內(nei)不(bu)(bu)得(de)從事勤工助學，并(bing)扣發當月工資。

　　7．為(wei)使(shi)勤工助學惠及更(geng)多的貧困生，勤管(guan)中心將根據實(shi)際情況定(ding)期對(dui)校內現有崗位采(cai)取輪換(huan)制。

　　8．勤(qin)管中心每學年定期(qi)對在(zai)勤(qin)工助學活動中表(biao)(biao)現突(tu)出的(de)單位(wei)和個人予以表(biao)(biao)彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)(gong)助(zhu)學優秀個人獎(jiang)”，對在(zai)勤工(gong)(gong)助(zhu)學活動中表(biao)現突出的學生個人予以表(biao)彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立(li)“勤工助(zhu)學(xue)優(you)秀組織獎”，對(dui)在勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)中組織管理較好的用工單位（校內）予(yu)以表彰(zhang)獎勵。

　　9．對有下列情形(xing)的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀(ji)處(chu)分(fen)條(tiao)例》予(yu)以校(xiao)紀(ji)處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理中心申(shen)報，擅自為校外單位(wei)、個人張(zhang)貼海報，散發宣傳(chuan)材料，或個人從事經商活動，不聽(ting)勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名義(yi)組織勤工助(zhu)學活動，擾(rao)亂學校勤工助(zhu)學活動秩序(xu)者；

　　（3）違反(fan)本條例有(you)關(guan)規(gui)定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學(xue)校普通全(quan)日制學(xue)生(sheng)（成人高等(deng)學(xue)歷除外）。

　　2．本辦(ban)法自發文之日(ri)起執行(xing)，由學生處負(fu)責解釋(shi)。