齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年(nian)3月28日(ri)）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月15日我校召開了第五屆(jie)(jie)教代(dai)會(hui)暨第六屆(jie)(jie)工(gong)代(dai)會(hui)第一次(ci)會(hui)議，選舉產(chan)生了第五屆(jie)(jie)教代(dai)會(hui)暨第六屆(jie)(jie)工(gong)代(dai)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)。本屆(jie)(jie)雙代(dai)會(hui)有19名(ming)(ming)委(wei)員(yuan)(yuan)。設(she)主席1名(ming)(ming)，副主席4名(ming)(ming)，組織、宣(xuan)傳、文體、女工(gong)、青工(gong)、財(cai)經、福利委(wei)員(yuan)(yuan)各2名(ming)(ming)。

　　本屆雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)成立“民主管理、監(jian)督與(yu)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)經費(fei)審查委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”、“教職工(gong)權益保障(zhang)與(yu)生活福(fu)利委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”、“女(nv)教工(gong)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”和“提案委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”4個(ge)專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)。4名副主席各負責1個(ge)專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)，專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)主任分(fen)別(bie)由委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)中的中層干部擔任。委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)包括雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)和教工(gong)代表(biao)。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學(xue)校領導高度重視教代會(hui)和工代會(hui)的作(zuo)用，黨委(wei)會(hui)、校長辦(ban)公會(hui)經常安排雙代會(hui)代表列席(xi)會(hui)議(yi)，聽取意見和建議(yi)。

　　（2）注重發揮教代(dai)會(hui)專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會(hui)的作用。有關(guan)教職(zhi)工(gong)權益、福利事項(xiang)，先通過專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會(hui)向“代(dai)表委(wei)員”和“非代(dai)表委(wei)員”征(zheng)求意見，提出建議(yi)。

　　（3）認真聽取教代(dai)會代(dai)表意(yi)見，繼續開展“教代(dai)會代(dai)表下午茶”活動。我們在(zai)落實(shi)“提(ti)案(an)(an)”過程中(zhong)，除了常規工作以(yi)外，還(huan)有(you)(you)“教代(dai)會代(dai)表下午茶”活動，主要內容有(you)(you)反饋機關職能(neng)部門對“提(ti)案(an)(an)”的(de)回復情況，聽取“提(ti)案(an)(an)人”對“回復”的(de)意(yi)見。促(cu)進了教代(dai)會代(dai)表與機關職能(neng)部門的(de)溝(gou)通與理解。

　　（4）按(an)程序調整“人事爭議(yi)(yi)調解委員會”，公(gong)正(zheng)及時解決(jue)學校(xiao)(xiao)內部發生的勞動(dong)爭議(yi)(yi)，維護學校(xiao)(xiao)和教職工的合(he)法(fa)權(quan)益(yi)，促進勞動(dong)關系(xi)和諧(xie)穩定，維護正(zheng)常的教學、科研、管理秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代會(hui)第一次全體會(hui)議共收(shou)到提(ti)(ti)案(an)表126份(fen)(fen)，經提(ti)(ti)案(an)委(wei)員(yuan)會(hui)審議，合(he)(he)并(bing)歸類為64份(fen)(fen)提(ti)(ti)案(an)。在落實提(ti)(ti)案(an)的(de)(de)過程中(zhong)，對(dui)與多部(bu)門相關的(de)(de)提(ti)(ti)案(an)，注重組(zu)織協調(diao)。對(dui)常規提(ti)(ti)案(an)，逐一跟蹤檢查。在機關各部(bu)門的(de)(de)大力支持和配合(he)(he)下，基(ji)本做到了能(neng)落實的(de)(de)抓緊落實，未能(neng)落實的(de)(de)一定有回應(ying)。

　　其(qi)中(zhong)“制(zhi)作、佩(pei)戴(dai)校(xiao)徽(hui)、開設‘書(shu)院論壇’、推進解決教職(zhi)工集(ji)資款、進一步(bu)完(wan)善校(xiao)園無(wu)線網(wang)(wang)絡、新(xin)(xin)增校(xiao)區電(dian)瓶(ping)車，方便(bian)師生(sheng)員工出行”等(deng)提(ti)案被學(xue)校(xiao)定(ding)為年度(du)5件(jian)實事。至今，書(shu)院論壇已經開講(jiang)，新(xin)(xin)增了3輛校(xiao)區電(dian)瓶(ping)車，校(xiao)徽(hui)正(zheng)在設計制(zhi)作，校(xiao)園無(wu)線網(wang)(wang)絡正(zheng)在進一步(bu)完(wan)善，教職(zhi)工集(ji)資款這(zhe)一歷史(shi)遺留問(wen)題有了新(xin)(xin)進展， 3月20日上(shang)海(hai)思博職(zhi)業技術學(xue)院黨政主要領導(dao)帶隊來校(xiao)洽談解決途徑。學(xue)校(xiao)正(zheng)在繼續跟進，確(que)保教職(zhi)工的合法權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在黨的(de)群(qun)眾路線教育(yu)實踐活動(dong)中(zhong)，雙(shuang)代(dai)會認(ren)真對(dui)待群(qun)眾意見(jian)，想方設(she)法(fa)(fa)解決問題。雙(shuang)代(dai)會先(xian)后收(shou)(shou)到“積極關(guan)注群(qun)眾呼(hu)聲，幫助解決群(qun)眾困(kun)(kun)難”、“加(jia)強對(dui)教代(dai)會、工(gong)代(dai)會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)的(de)學習(xi)培訓”、“盡(jin)快出臺各(ge)(ge)專(zhuan)門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會章(zhang)程”、“更新教工(gong)俱樂(le)部(bu)空調”等意見(jian)，積極提出回復意見(jian)和解決辦法(fa)(fa)，同時(shi)主動(dong)上(shang)門，尋求機關(guan)職能部(bu)門的(de)大力支持，能解決的(de)以最快的(de)速度解決。其中(zhong)教工(gong)俱樂(le)部(bu)在收(shou)(shou)到“意見(jian)”一周(zhou)內(nei)便更換了空調。雙(shuang)代(dai)會及時(shi)修訂了慰問及困(kun)(kun)難補助條(tiao)例(li)，建立(li)了各(ge)(ge)專(zhuan)門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會相關(guan)工(gong)作細則，分(fen)期分(fen)批安排工(gong)會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)和分(fen)工(gong)會主席參加(jia)上(shang)級(ji)工(gong)會干部(bu)學習(xi)班。

　　雙代(dai)(dai)會認真查擺問(wen)(wen)題，落實(shi)各項規(gui)章(zhang)制度。針對群眾提出的建議和雙代(dai)(dai)會自身存在(zai)的問(wen)(wen)題，在(zai)廣泛(fan)征求意(yi)見的基礎上，修正、完善并(bing)新(xin)建相關規(gui)章(zhang)制度，主要有(you)：

　　（1）《深職院(yuan)工會工作(zuo)細(xi)則(ze)》（修正案）；

　　（2）《深職院(yuan)教(jiao)職工代表大會工作(zuo)細(xi)則》（修正案）；

　　（3）《深職(zhi)院(yuan)建立(li)健全二(er)級學院(yuan)教職(zhi)工代表大會(hui)制度的意見(jian)》（修(xiu)正案(an)）；

　　（4）《深職院教代會提案(an)細則》（草案(an)）；

　　（5）《深職院(yuan)第五(wu)屆教(jiao)代會暨第六屆工代會第一(yi)次會議選舉辦法(fa)》（修正案）；

　　（6）《深職院工會會員活動費(fei)及生日(ri)餐(can)費(fei)使用(yong)規定》(修(xiu)正案)；

　　（7）《深職院工會(hui)會(hui)員慰問及困難補(bu)助(zhu)條例》（修(xiu)正案(an)）；

　　（8）《實行(xing)計劃生育目標(biao)管理責任制度(du)的(de)規(gui)定(ding)》（修正案）

　　（9）《深(shen)職院教(jiao)職工(gong)民主(zhu)管理、監督與工(gong)會(hui)經(jing)費審查(cha)委員會(hui)工(gong)作細則(ze)》（試行稿(gao)）；

　　（10）《深(shen)職院教職工(gong)權益保障(zhang)與生活福利委(wei)員會工(gong)作細則》（試行稿）；

　　（11）《工會工作(zuo)限時辦(ban)結制度》；

　　（12）《工(gong)會工(gong)作首問負責制度》；

　　（13）《校工會服務承(cheng)諾書(shu)》；

　　（14）《工會工作流程(cheng)》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來(lai)，雙代會十分注重民生幸福，誠心實(shi)意為教(jiao)工多辦實(shi)事辦好實(shi)事：

　　1.關心教工飲食健康。按照(zhao)學校“創建(jian)全民健康生活方式(shi)行動示范食(shi)堂領導小組”要求，在南山區慢(man)性(xing)病(bing)防(fang)治院的具體指導下(xia)，通過(guo)給食(shi)堂員工(gong)授(shou)課培(pei)訓(xun)，講解平衡膳食(shi)、傳授(shou)科學配餐等形(xing)式(shi)，提(ti)高(gao)食(shi)堂員工(gong)的健康理念(nian)和服務意識，確保(bao)師生飲食(shi)安全、營(ying)養、健康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)繼續鞏固(gu)戶(hu)外、武術(shu)養(yang)生(sheng)、足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋牌、讀書人、攝影、書畫(hua)藝術(shu)等10個教(jiao)工(gong)文體(ti)俱樂(le)部(bu)(bu)，同時，為減緩教(jiao)職(zhi)工(gong)工(gong)作和生(sheng)活(huo)(huo)壓力，在(zai)2013年(nian)(nian)3月份又(you)成(cheng)立(li)了(le)(le)“心靈家園”俱樂(le)部(bu)(bu)，共接待了(le)(le)20多人（次(ci)）心理(li)咨詢(xun)。應用(yong)化學與(yu)(yu)生(sheng)物技術(shu)學院(yuan)等9個分工(gong)會也相繼成(cheng)立(li)了(le)(le)相應的(de)活(huo)(huo)動小組。各具特(te)色的(de)俱樂(le)部(bu)(bu)活(huo)(huo)動，最大可(ke)能滿足(zu)了(le)(le)廣(guang)大教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)不(bu)(bu)同需求和不(bu)(bu)同的(de)興趣(qu)愛好；二是(shi)協助組織各類文體(ti)活(huo)(huo)動。主要有(you)年(nian)(nian)度(du)運動會、新年(nian)(nian)元旦晚(wan)會、“中(zhong)國(guo)夢、深職(zhi)夢”師生(sheng)筆會，以及足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)和棋牌聯賽；還有(you)東、西校區(qu)之間，部(bu)(bu)門(men)與(yu)(yu)部(bu)(bu)門(men)之間開(kai)展(zhan)的(de)各種友誼比賽近(jin)百場（次(ci)）； 三是(shi)先后與(yu)(yu)南(nan)山區(qu)相關體(ti)育協會等友鄰單位開(kai)展(zhan)足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋牌友誼賽；四是(shi)參(can)加市教(jiao)育系統羽毛(mao)球(qiu)比賽；五是(shi)圍繞亞健康(kang)(kang)狀態與(yu)(yu)中(zhong)醫藥保健、營(ying)養(yang)、膳食結構與(yu)(yu)慢性病預防、心理(li)衛(wei)生(sheng)與(yu)(yu)心理(li)健康(kang)(kang)等，主辦(ban)了(le)(le)4場健康(kang)(kang)養(yang)生(sheng)講(jiang)座，主要介紹不(bu)(bu)同群體(ti)的(de)身體(ti)鍛煉方(fang)法，不(bu)(bu)同年(nian)(nian)齡的(de)身體(ti)保健常識，不(bu)(bu)同體(ti)質的(de)飲食營(ying)養(yang)調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)有250多(duo)名“深圳(zhen)市中深力人(ren)(ren)力資源管理有限公(gong)(gong)司”勞務派遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)，他(ta)們是(shi)學(xue)校(xiao)建設和(he)發展不(bu)可或缺(que)的(de)(de)補充力量。由于他(ta)們的(de)(de)工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)關(guan)系尚未明晰，不(bu)能享受學(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)相(xiang)關(guan)福利。根據《工(gong)會(hui)(hui)法》、《勞動合同法》精(jing)神，同時體現學(xue)校(xiao)對他(ta)們的(de)(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛，經與該公(gong)(gong)司協商(shang)，在健全工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)和(he)完善相(xiang)關(guan)程序的(de)(de)基礎上，逐(zhu)步解決勞務派遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)福利。

　　4.幫助教工紓困解難。根據需(xu)求及時修訂“困(kun)難(nan)補助暫行辦(ban)法”。據各(ge)分工會的(de)數據統計（2013年(nian)12月20日止），年(nian)內因(yin)病住院或在家(jia)休（療(liao)）養的(de)教(jiao)工51人(ren)(ren)（次(ci)），前往看望和(he)慰問的(de)各(ge)級領導超(chao)過(guo)70人(ren)(ren)（次(ci)），其中學校領導13人(ren)(ren)（次(ci)）。困(kun)難(nan)補助金和(he)探望生病會員(yuan)慰問金七萬零六百三(san)十(shi)三(san)元。安撫教(jiao)職工直系親(qin)屬去(qu)逝36人(ren)(ren)。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目(mu)前(qian)，學(xue)校教(jiao)工(gong)(gong)(gong)居(ju)住(zhu)西麗(li)片區近300戶(hu)，其(qi)中(zhong)住(zhu)學(xue)校教(jiao)工(gong)(gong)(gong)公寓241戶(hu)，大(da)部分屬年(nian)輕(qing)教(jiao)師。為解決其(qi)小孩入(ru)園入(ru)學(xue)的后顧(gu)之(zhi)憂，學(xue)校領導(dao)非常關注，責成工(gong)(gong)(gong)會定期走(zou)訪附近中(zhong)小學(xue)和幼兒園，保(bao)持良性互動。今年(nian)，共解決學(xue)位(wei)西麗(li)幼兒園15名(ming)(ming)，西麗(li)小學(xue)19名(ming)(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單身(shen)(shen)QQ群”外，還組織(zhi)參(can)與了深(shen)圳大學、深(shen)圳信(xin)息職業技術學院、深(shen)圳地(di)鐵、港大深(shen)圳醫院、深(shen)圳設計總院等(deng)單位聯誼(yi)活動(dong)，4名副主席(xi)全(quan)程(cheng)參(can)與，積極為單身(shen)(shen)教職工牽線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一(yi)年(nian)來(lai)，未發現計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)違紀現象，實現了(le)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)管(guan)理目標。舉辦計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)管(guan)理培(pei)訓班，就(jiu)新(xin)形勢下允許(xu)大(da)學生(sheng)(sheng)結(jie)婚、生(sheng)(sheng)育(yu)的規定進行政(zheng)策解答、并就(jiu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)服務相關的業務進行培(pei)訓。開(kai)展(zhan)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)知識進課(ke)堂。把計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)知識作(zuo)為新(xin)生(sheng)(sheng)必修課(ke)，優生(sheng)(sheng)優育(yu)知識作(zuo)為大(da)二、大(da)三學生(sheng)(sheng)選修課(ke)，開(kai)通網絡(luo)平臺，學生(sheng)(sheng)網上學習，成績(ji)計(ji)(ji)(ji)入(ru)學分。開(kai)展(zhan)預(yu)防(fang)愛滋病(bing)教育(yu)。組織全校769名女教工進行了(le)婦檢孕檢、查病(bing)治(zhi)病(bing)。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一(yi)年(nian)來，雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)深(shen)入學(xue)(xue)習(xi)貫徹黨的(de)十八大和十八屆三中全會(hui)(hui)(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)第十六次代(dai)表大會(hui)(hui)(hui)(hui)精神，不斷(duan)提(ti)高(gao)(gao)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部的(de)政(zheng)策理論水平。一(yi)是要(yao)求端正學(xue)(xue)習(xi)態度，提(ti)高(gao)(gao)學(xue)(xue)習(xi)意(yi)識；二是建立學(xue)(xue)習(xi)制度，規定學(xue)(xue)習(xi)任務(wu)。工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席(xi)，每年(nian)必須完(wan)成一(yi)篇有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)心得體會(hui)(hui)(hui)(hui)，認(ren)真思考問(wen)題，提(ti)出自己的(de)意(yi)見和解(jie)決(jue)辦(ban)法。校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)一(yi)名副主席(xi)“關于(yu)高(gao)(gao)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)創新(xin)與思考”，被“廣東省教(jiao)科文(wen)衛(wei)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)第三屆優秀調研成果和論文(wen)評選(xuan)”評為三等獎，并被《當代(dai)文(wen)化與教(jiao)育研究》編(bian)輯部收錄(lu)出版。三是參加上級(ji)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)的(de)學(xue)(xue)習(xi)。2013年(nian)，共2批23人（次）參加市總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)的(de)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部、工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)業務(wu)學(xue)(xue)習(xi)班。通過學(xue)(xue)習(xi)，進一(yi)步增強做好新(xin)形勢下(xia)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)責任感(gan)和使命感(gan)，發(fa)揮雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)應有的(de)作(zuo)(zuo)用。

　　建立雙代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)制度。規定雙代會(hui)每月一(yi)次(ci)工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)，根據需要擴(kuo)大至分工(gong)會(hui)主席參加，學(xue)習(xi)文件，通報信息(xi)，交(jiao)流體會(hui)，總結工(gong)作(zuo)(zuo)，布(bu)置任務(wu)。2013年(nian)5月至今，已經召(zhao)開(kai)8次(ci)工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)。

　　編寫了《深圳職業技術學(xue)(xue)院教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作手冊》，分“中(zhong)央領導對工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作的指(zhi)示(shi)”、“國家有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作法規(gui)”、“學(xue)(xue)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)文件”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)常規(gui)工(gong)(gong)(gong)作”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)、教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)學(xue)(xue)習(xi)資料”五部分，供大家在工(gong)(gong)(gong)作實踐中(zhong)參考。

　　加強對外交流與培訓(xun)。一年來，各級雙(shuang)代會加強了(le)“政校(xiao)行企(qi)四方聯動”。學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會組(zu)織(zhi)工(gong)(gong)會委員、分工(gong)(gong)會主席于6月25日到(dao)深圳市(shi)第(di)一家建立工(gong)(gong)會組(zu)織(zhi)的(de)臺資企(qi)業、被全國(guo)總工(gong)(gong)會評為“全國(guo)雙(shuang)愛(ai)雙(shuang)評先進(jin)單(dan)位”（“雙(shuang)愛(ai)”指企(qi)業愛(ai)員工(gong)(gong)，員工(gong)(gong)愛(ai)企(qi)業）的(de)“深圳艾美(mei)特公司”參(can)觀學(xue)習(xi)，借鑒企(qi)業工(gong)(gong)會經(jing)驗(yan)，開展“學(xue)校(xiao)愛(ai)教工(gong)(gong)，教工(gong)(gong)愛(ai)學(xue)校(xiao)”活動，促進(jin)校(xiao)園文化(hua)建設。

　　加強(qiang)雙代(dai)(dai)會網(wang)站建設。一年來，利用校園網(wang)不(bu)定期給各(ge)級雙代(dai)(dai)會干部和代(dai)(dai)表轉載學(xue)習(xi)資料。不(bu)斷更新工會信息(xi)，工會網(wang)站的“窗口”作用日益凸顯(xian)，增進了(le)廣大教(jiao)職工對學(xue)校各(ge)項工作的了(le)解。發(fa)揮教(jiao)工俱(ju)樂部功能。全年為師生開展活動服務69場（次），累計184小時(shi)。

　　加(jia)強工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)機(ji)(ji)關(guan)建設，不(bu)斷建立和完善工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)規章(zhang)制(zhi)度。隨著學校改(gai)革(ge)的(de)力度不(bu)斷深(shen)化(hua)，教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)的(de)壓力也隨之加(jia)大。為了(le)加(jia)強工(gong)(gong)(gong)作針對(dui)性，有的(de)放矢地做(zuo)好心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)疏導工(gong)(gong)(gong)作，工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)機(ji)(ji)關(guan)4名在職工(gong)(gong)(gong)作人(ren)(ren)員參加(jia)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)知識(shi)培訓，并全部通(tong)過“二級心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨詢師”考試，獲(huo)取了(le)相應資格證書，開(kai)通(tong)了(le)3306教(jiao)工(gong)(gong)(gong)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨詢熱線，接待接訪心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨詢20余(yu)人(ren)(ren)（次）。

　　管好(hao)用(yong)好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費。實施精細化管理，做好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費預算、開支(zhi)和審查(cha)，自覺接受上(shang)級(ji)工(gong)會(hui)(hui)和學(xue)校財務的監(jian)管，確保工(gong)會(hui)(hui)的每一分錢都用(yong)在教職工(gong)身上(shang)，工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費的使用(yong)無違規(gui)違紀現象。

　　加(jia)強工會女職(zhi)工委員會建設(she)。我校女教職(zhi)工在教學(xue)、科研、管理等各個領域都(dou)取得了(le)(le)驕人(ren)的業績，多人(ren)獲得了(le)(le)國家(jia)級、省級榮譽和獎勵。應(ying)用外國語學(xue)院獲全(quan)國巾(jin)幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)、雙代(dai)會(hui)委員在履職責(ze)任感和履職能力方面(mian)有待提高，特別是在宣傳發動群(qun)眾、團(tuan)結凝聚群(qun)眾的能力方面(mian)亟待提升。

　　雙代(dai)會代(dai)表提(ti)(ti)案工作水平有待(dai)提(ti)(ti)高，特別(bie)是提(ti)(ti)案撰寫比(bi)較集中民(min)生(sheng)福利(li)，而對學校發展大局關注(zhu)度不夠(gou)(gou)的問(wen)題(ti)和(he)提(ti)(ti)案落實不夠(gou)(gou)及時(shi)、不夠(gou)(gou)給力的問(wen)題(ti)亟(ji)待(dai)解(jie)決(jue)。

　　在厲(li)行(xing)節約(yue)的(de)社會(hui)(hui)風氣大環境中，如何合(he)理規范用好工會(hui)(hui)活(huo)動(dong)(dong)經(jing)費，低(di)耗高(gao)效(xiao)地組織(zhi)好生動(dong)(dong)活(huo)潑的(de)教工活(huo)動(dong)(dong)，扎扎實實地辦出“家”的(de)溫馨和諧(xie)，是(shi)一個急需解決的(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全(quan)(quan)(quan)面貫(guan)徹(che)落(luo)實黨的十八屆三中全(quan)(quan)(quan)會(hui)(hui)(hui)和全(quan)(quan)(quan)國總工會(hui)(hui)(hui)十六(liu)大會(hui)(hui)(hui)議精神(shen)，圍繞學校改革發展大局(ju)，努力做好(hao)雙代會(hui)(hui)(hui)日(ri)常工作，進(jin)(jin)一(yi)步加強民(min)主(zhu)(zhu)政(zheng)治建設，進(jin)(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)雙代會(hui)(hui)(hui)制度，進(jin)(jin)一(yi)步健全(quan)(quan)(quan)民(min)主(zhu)(zhu)管理機制，進(jin)(jin)一(yi)步提高民(min)主(zhu)(zhu)治校水平。

　　（二）全面調動(dong)教職工積極性，凝聚民心，凝集民智(zhi)，進一步推動(dong)學校(xiao)“三育人(ren)”改革(ge)，全力支持學校(xiao)人(ren)事制度綜(zong)合改革(ge)。

　　（三）大力弘揚社(she)會主義核心價值觀，積極推進校園文化建設，協同職能部門開展師德師風建設，開展優(you)秀教(jiao)師評比，開展“校園精(jing)神”演講比賽。

　　（四）大力拓寬工(gong)(gong)(gong)作(zuo)思路和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)門路，積極探(tan)索政(zheng)(zheng)校(xiao)行(xing)企四方聯動(dong)開展學校(xiao)雙(shuang)(shuang)代會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的新路徑。2014年內，學校(xiao)雙(shuang)(shuang)代會和各二級雙(shuang)(shuang)代會必須建立政(zheng)(zheng)校(xiao)行(xing)企協同(tong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)基地。

　　（五）進一步加強教職(zhi)(zhi)工(gong)民生福利(li)建設，特別是積(ji)極(ji)協同有關(guan)部門徹底(di)解決教職(zhi)(zhi)工(gong)集資(zi)款(kuan)問題(ti)，至少(shao)在年內取得突破(po)性進展。

　　（六）進一步(bu)關愛教職工(gong)身心健(jian)康，積(ji)極(ji)開展豐富多彩高(gao)雅上進的文體活動(dong)。運動(dong)會(hui)、元旦晚會(hui)、俱樂部(bu)活動(dong)都必須講(jiang)質量、上水平、出(chu)亮(liang)點(dian)。

　　（七）進(jin)一步協同共(gong)青團、婦委(wei)會(hui)做好青年教工、女教工專項工作，協同計(ji)生(sheng)委(wei)做好計(ji)劃生(sheng)育(yu)工作，聯(lian)系友(you)好單位開(kai)展高效的非誠勿擾的“單身(shen)教工聯(lian)誼(yi)活(huo)動”。

　　（八）進一(yi)步加強(qiang)雙代會(hui)(hui)自(zi)身建設。一(yi)手(shou)抓政治學習和(he)業務學習，一(yi)手(shou)抓講實(shi)誠辦(ban)實(shi)事(shi)求(qiu)實(shi)效，全面提升雙代會(hui)(hui)代表、雙代會(hui)(hui)委員的履(lv)職(zhi)責任(ren)感和(he)履(lv)職(zhi)能(neng)力。一(yi)手(shou)抓主(zhu)席提案，一(yi)手(shou)抓委員提案，作為常任(ren)制剛性任(ren)務要求(qiu)，全面提升雙代會(hui)(hui)代表提案工(gong)作水平。

　　（九）全面(mian)加強(qiang)與(yu)上級(ji)工會組(zu)(zu)織的緊密聯系，主動(dong)爭取上級(ji)工會組(zu)(zu)織的督促指(zhi)導(dao)，內外雙修(xiu)增添實力，多創(chuang)先進(jin)為(wei)校爭光(guang)。