齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月(yue)15日(ri)我校召開了第(di)五屆(jie)(jie)教代會(hui)(hui)暨第(di)六屆(jie)(jie)工(gong)代會(hui)(hui)第(di)一(yi)次會(hui)(hui)議，選舉(ju)產生了第(di)五屆(jie)(jie)教代會(hui)(hui)暨第(di)六屆(jie)(jie)工(gong)代會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)。本屆(jie)(jie)雙代會(hui)(hui)有19名(ming)委員。設(she)主席(xi)1名(ming)，副(fu)主席(xi)4名(ming)，組織(zhi)、宣(xuan)傳、文體、女工(gong)、青工(gong)、財經(jing)、福利委員各2名(ming)。

　　本(ben)屆(jie)雙(shuang)代會(hui)(hui)成立(li)“民主管理、監(jian)督與工會(hui)(hui)經費審查委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“教職工權(quan)益保障與生活(huo)福利委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“女教工委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”和“提(ti)案委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”4個專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。4名副主席各負責1個專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)，專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主任分別由(you)委(wei)員(yuan)(yuan)中的中層(ceng)干部擔任。委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)包括雙(shuang)代會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)和教工代表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校(xiao)領導高度(du)重視教代(dai)(dai)會(hui)和工代(dai)(dai)會(hui)的作用，黨委會(hui)、校(xiao)長辦公會(hui)經常安排雙代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表列席(xi)會(hui)議(yi)，聽取(qu)意見(jian)和建議(yi)。

　　（2）注重(zhong)發揮教代(dai)會專門(men)委員(yuan)會的作(zuo)用。有關(guan)教職工權益(yi)、福利事項，先通過專門(men)委員(yuan)會向“代(dai)表委員(yuan)”和“非代(dai)表委員(yuan)”征求意見(jian)，提出建議。

　　（3）認(ren)真聽(ting)取教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)意見(jian)，繼續開展“教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)下(xia)午茶(cha)”活動。我們在落(luo)實“提案(an)”過程(cheng)中，除了常規工作以(yi)外(wai)，還有“教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)下(xia)午茶(cha)”活動，主要內容有反饋(kui)機關職能(neng)部門(men)對“提案(an)”的回復情況，聽(ting)取“提案(an)人”對“回復”的意見(jian)。促進了教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)與機關職能(neng)部門(men)的溝(gou)通與理解。

　　（4）按(an)程序調整“人事爭議(yi)調解委員會”，公(gong)正及(ji)時解決學(xue)校內部發生的勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)，維護學(xue)校和(he)教(jiao)職工的合(he)法權益，促進勞(lao)動(dong)(dong)關系和(he)諧穩定，維護正常的教(jiao)學(xue)、科研、管理秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆(jie)雙(shuang)代會第一(yi)次全(quan)體會議(yi)共(gong)收到提(ti)案(an)(an)表126份(fen)(fen)，經(jing)提(ti)案(an)(an)委(wei)員(yuan)會審(shen)議(yi)，合并歸(gui)類為64份(fen)(fen)提(ti)案(an)(an)。在落實(shi)提(ti)案(an)(an)的(de)過(guo)程中，對(dui)與多部門相(xiang)關的(de)提(ti)案(an)(an)，注重組(zu)織協調(diao)。對(dui)常規提(ti)案(an)(an)，逐(zhu)一(yi)跟蹤檢查。在機關各(ge)部門的(de)大(da)力支持和配合下，基(ji)本做(zuo)到了能落實(shi)的(de)抓緊落實(shi)，未能落實(shi)的(de)一(yi)定有回(hui)應。

　　其中“制作、佩戴校(xiao)徽(hui)、開設‘書院(yuan)論壇(tan)’、推進(jin)解(jie)決教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)集(ji)(ji)資款、進(jin)一步完善校(xiao)園(yuan)無(wu)線(xian)網絡(luo)、新增校(xiao)區電瓶車，方便師生員工(gong)(gong)出(chu)行”等(deng)提案被學(xue)校(xiao)定為年度5件實事。至今，書院(yuan)論壇(tan)已經開講，新增了(le)(le)3輛校(xiao)區電瓶車，校(xiao)徽(hui)正在設計(ji)制作，校(xiao)園(yuan)無(wu)線(xian)網絡(luo)正在進(jin)一步完善，教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)集(ji)(ji)資款這(zhe)一歷(li)史遺留問題(ti)有了(le)(le)新進(jin)展， 3月20日(ri)上(shang)海思博職(zhi)(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)黨政(zheng)主要領導(dao)帶隊來校(xiao)洽談(tan)解(jie)決途徑(jing)。學(xue)校(xiao)正在繼續(xu)跟進(jin)，確保教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的合法權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨(dang)的(de)群(qun)眾路線教(jiao)育(yu)實踐活動中(zhong)，雙代會(hui)認真對待群(qun)眾意(yi)見(jian)，想方設法解決(jue)問題。雙代會(hui)先(xian)后收到“積(ji)極(ji)關(guan)注(zhu)群(qun)眾呼聲，幫(bang)助解決(jue)群(qun)眾困難”、“加強對教(jiao)代會(hui)、工代會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)的(de)學(xue)習培訓”、“盡快出臺(tai)各(ge)專門(men)(men)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)章程”、“更新教(jiao)工俱(ju)樂部空調”等意(yi)見(jian)，積(ji)極(ji)提(ti)出回復意(yi)見(jian)和解決(jue)辦法，同時主動上門(men)(men)，尋求機關(guan)職(zhi)能部門(men)(men)的(de)大力支持，能解決(jue)的(de)以最快的(de)速度解決(jue)。其中(zhong)教(jiao)工俱(ju)樂部在(zai)收到“意(yi)見(jian)”一周(zhou)內(nei)便(bian)更換了空調。雙代會(hui)及時修訂了慰問及困難補助條(tiao)例，建(jian)立了各(ge)專門(men)(men)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)相(xiang)關(guan)工作細則，分期分批安排工會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)和分工會(hui)主席參加上級(ji)工會(hui)干部學(xue)習班。

　　雙代會(hui)認(ren)真查擺問題(ti)，落(luo)實(shi)各項規章(zhang)制度(du)。針對群眾提出的建議和雙代會(hui)自(zi)身存在(zai)的問題(ti)，在(zai)廣泛征(zheng)求意見的基礎上，修正、完善并新建相(xiang)關規章(zhang)制度(du)，主要有：

　　（1）《深職院(yuan)工(gong)會工(gong)作細則》（修正(zheng)案）；

　　（2）《深職院教職工代表大會工作細(xi)則》（修正案）；

　　（3）《深職院建立健全二級學院教職工(gong)代表(biao)大會(hui)制度的意(yi)見》（修正案）；

　　（4）《深職院(yuan)教代會提案細則》（草案）；

　　（5）《深(shen)職院第五屆教代(dai)會暨第六屆工代(dai)會第一次會議選舉辦法》（修正案）；

　　（6）《深職(zhi)院工會會員(yuan)活動費及生日餐費使用規定》(修正案)；

　　（7）《深職院工(gong)會會員慰(wei)問及困難(nan)補助條例》（修正案）；

　　（8）《實行計劃生育(yu)目(mu)標管(guan)理責(ze)任制(zhi)度(du)的(de)規定》（修正案）

　　（9）《深職(zhi)(zhi)院教職(zhi)(zhi)工民主管理、監(jian)督(du)與工會經費(fei)審查委(wei)員會工作細則》（試行稿）；

　　（10）《深職院教職工(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會(hui)工(gong)作細則》（試行(xing)稿）；

　　（11）《工(gong)會工(gong)作限時辦結制度》；

　　（12）《工會工作首問(wen)負(fu)責制度》；

　　（13）《校工會(hui)服務承諾書》；

　　（14）《工會工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來，雙代會十分注(zhu)重民(min)生幸福，誠心實意為教工(gong)多辦實事辦好實事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學校“創建全民健康(kang)(kang)生活方式行動示范食(shi)堂(tang)(tang)領導(dao)小組(zu)”要(yao)求，在南山區慢性病防治院的(de)具體指導(dao)下，通過給(gei)食(shi)堂(tang)(tang)員工授課培訓，講解平衡膳食(shi)、傳授科學配餐等形式，提高食(shi)堂(tang)(tang)員工的(de)健康(kang)(kang)理(li)念和(he)服(fu)務意識，確保(bao)師生飲(yin)食(shi)安全、營養、健康(kang)(kang)。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是繼(ji)續鞏(gong)固戶(hu)外、武術(shu)養生(sheng)(sheng)(sheng)、足球、籃球、羽(yu)毛球、乒(ping)乓(pang)(pang)球、棋牌、讀書(shu)人、攝影(ying)、書(shu)畫(hua)藝(yi)術(shu)等(deng)10個(ge)教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)(gong)文體俱樂部(bu)，同時，為減緩教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)(huo)壓力(li)，在2013年3月份又成立了“心靈家園”俱樂部(bu)，共接待(dai)了20多人（次(ci)）心理(li)咨(zi)詢。應(ying)(ying)用化(hua)學(xue)(xue)與(yu)(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)物技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院等(deng)9個(ge)分工(gong)(gong)(gong)會也相繼(ji)成立了相應(ying)(ying)的(de)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)小組。各(ge)具特色的(de)俱樂部(bu)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)，最大可能滿足了廣大教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)(gong)的(de)不(bu)同需求和(he)不(bu)同的(de)興趣(qu)愛好(hao)；二是協助組織(zhi)各(ge)類文體活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)。主要有年度運動(dong)(dong)會、新年元旦晚會、“中(zhong)國夢、深職夢”師生(sheng)(sheng)(sheng)筆會，以及足球、籃球、羽(yu)毛球和(he)棋牌聯賽；還有東、西校區之間(jian)，部(bu)門(men)與(yu)(yu)部(bu)門(men)之間(jian)開展(zhan)的(de)各(ge)種(zhong)友(you)誼(yi)比賽近百場(chang)（次(ci)）； 三是先(xian)后與(yu)(yu)南山區相關(guan)體育(yu)協會等(deng)友(you)鄰單位開展(zhan)足球、籃球、乒(ping)乓(pang)(pang)球、棋牌友(you)誼(yi)賽；四(si)是參加市教(jiao)(jiao)育(yu)系統羽(yu)毛球比賽；五是圍繞亞健(jian)康(kang)(kang)狀態與(yu)(yu)中(zhong)醫藥(yao)保健(jian)、營(ying)養、膳食(shi)結構與(yu)(yu)慢(man)性病(bing)預防、心理(li)衛生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)(yu)心理(li)健(jian)康(kang)(kang)等(deng)，主辦了4場(chang)健(jian)康(kang)(kang)養生(sheng)(sheng)(sheng)講座，主要介紹不(bu)同群(qun)體的(de)身(shen)體鍛煉方(fang)法，不(bu)同年齡的(de)身(shen)體保健(jian)常識，不(bu)同體質的(de)飲食(shi)營(ying)養調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我(wo)校(xiao)有250多名“深(shen)圳市中深(shen)力人(ren)力資源管理(li)有限公(gong)司”勞務派遣(qian)人(ren)員，他們是學(xue)校(xiao)建設和(he)發(fa)展不可或缺的(de)(de)補充力量。由于他們的(de)(de)工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)關(guan)系尚未明(ming)晰，不能享(xiang)受學(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)相(xiang)關(guan)福(fu)(fu)利(li)。根據《工(gong)會(hui)(hui)法(fa)》、《勞動(dong)合同法(fa)》精神，同時(shi)體現(xian)學(xue)校(xiao)對他們的(de)(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛，經與該公(gong)司協商(shang)，在健全工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)和(he)完善相(xiang)關(guan)程(cheng)序(xu)的(de)(de)基礎上，逐步解決勞務派遣(qian)人(ren)員相(xiang)關(guan)福(fu)(fu)利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據需求及時(shi)修訂“困難補(bu)(bu)助暫(zan)行辦法”。據各(ge)分工(gong)會(hui)的數據統(tong)計（2013年(nian)12月20日(ri)止），年(nian)內(nei)因病住院或在家休（療）養的教工(gong)51人（次），前往看望和慰問的各(ge)級領(ling)導超(chao)過70人（次），其中學(xue)校領(ling)導13人（次）。困難補(bu)(bu)助金和探(tan)望生(sheng)病會(hui)員(yuan)慰問金七萬零六百三十三元。安撫教職工(gong)直系親(qin)屬去(qu)逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)校(xiao)教工(gong)居(ju)住西麗片區近300戶，其中(zhong)住學(xue)校(xiao)教工(gong)公寓241戶，大(da)部分屬年(nian)輕(qing)教師。為解決其小孩(hai)入園入學(xue)的后顧之(zhi)憂，學(xue)校(xiao)領導(dao)非常關注，責成工(gong)會定期走訪附近中(zhong)小學(xue)和幼(you)兒(er)園，保持良性(xing)互動。今年(nian)，共(gong)解決學(xue)位(wei)西麗幼(you)兒(er)園15名(ming)，西麗小學(xue)19名(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內(nei)建立“單身QQ群(qun)”外，還組織參(can)與了深圳大學、深圳信息職業技術學院、深圳地鐵、港大深圳醫院、深圳設計總院等單位聯誼活動，4名副主席(xi)全程參(can)與，積極為單身教職工牽(qian)線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一(yi)年來(lai)，未發(fa)現(xian)計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)違紀(ji)現(xian)象，實現(xian)了計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)管理(li)目(mu)標。舉辦計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)管理(li)培訓班，就(jiu)新形勢下(xia)允許大學生(sheng)(sheng)結婚(hun)、生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)的(de)規定進(jin)行(xing)政策解答、并就(jiu)計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)服務(wu)相關的(de)業務(wu)進(jin)行(xing)培訓。開(kai)展(zhan)計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)知識(shi)進(jin)課(ke)堂(tang)。把(ba)計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)知識(shi)作為(wei)新生(sheng)(sheng)必修(xiu)課(ke)，優生(sheng)(sheng)優育(yu)(yu)(yu)知識(shi)作為(wei)大二、大三學生(sheng)(sheng)選(xuan)修(xiu)課(ke)，開(kai)通網絡平(ping)臺，學生(sheng)(sheng)網上學習，成績計入學分(fen)。開(kai)展(zhan)預防愛(ai)滋病(bing)(bing)教育(yu)(yu)(yu)。組織全校769名女教工進(jin)行(xing)了婦檢孕(yun)檢、查病(bing)(bing)治(zhi)病(bing)(bing)。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年(nian)來，雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)深(shen)入(ru)學(xue)(xue)(xue)習貫徹黨的(de)(de)(de)十(shi)(shi)八大(da)和(he)十(shi)(shi)八屆三(san)中全會(hui)(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第十(shi)(shi)六次(ci)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)(hui)精神(shen)，不斷提高雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)干部的(de)(de)(de)政策理(li)論(lun)水平。一是要求(qiu)端(duan)正學(xue)(xue)(xue)習態(tai)度，提高學(xue)(xue)(xue)習意(yi)識；二(er)是建立學(xue)(xue)(xue)習制度，規(gui)定(ding)學(xue)(xue)(xue)習任務。工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委員(yuan)、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)，每(mei)年(nian)必須完成一篇(pian)有關工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)心得(de)體會(hui)(hui)(hui)，認(ren)真思(si)考問(wen)題，提出自己的(de)(de)(de)意(yi)見和(he)解決辦法(fa)。校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)一名(ming)副(fu)主席(xi)“關于高校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)創新(xin)與思(si)考”，被(bei)“廣東省教科文(wen)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第三(san)屆優秀調研成果(guo)和(he)論(lun)文(wen)評選”評為(wei)三(san)等獎，并被(bei)《當代(dai)文(wen)化(hua)與教育研究(jiu)》編(bian)輯部收(shou)錄(lu)出版。三(san)是參(can)加上(shang)級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習。2013年(nian)，共2批23人（次(ci)）參(can)加市總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)干部、工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)業務學(xue)(xue)(xue)習班(ban)。通過學(xue)(xue)(xue)習，進一步增(zeng)強做好(hao)新(xin)形(xing)勢(shi)下雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)責任感和(he)使命感，發揮(hui)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)應有的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。

　　建立雙代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)制度。規定雙代(dai)會(hui)每(mei)月(yue)一次工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)，根據需要擴大(da)至(zhi)分工(gong)會(hui)主席參加，學習(xi)文件，通報信息(xi)，交流體會(hui)，總結(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)，布置(zhi)任務。2013年5月(yue)至(zhi)今，已經召開(kai)8次工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)。

　　編寫了《深圳(zhen)職業技術學院教(jiao)代會(hui)、工(gong)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)》，分“中央領導對工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的指(zhi)示”、“國(guo)家有關工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法規”、“學校工(gong)會(hui)文件”、“工(gong)會(hui)常規工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)”、“工(gong)會(hui)、教(jiao)代會(hui)學習資料”五部分，供大(da)家在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實踐(jian)中參(can)考。

　　加(jia)強對外交流與培訓。一(yi)年來，各級雙代會加(jia)強了“政校行企(qi)四方聯動”。學(xue)校工(gong)(gong)(gong)(gong)會組織工(gong)(gong)(gong)(gong)會委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會主席于6月25日到深圳市第一(yi)家(jia)建立(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)會組織的臺資企(qi)業(ye)、被全(quan)國總工(gong)(gong)(gong)(gong)會評(ping)為“全(quan)國雙愛(ai)雙評(ping)先(xian)進單(dan)位”（“雙愛(ai)”指企(qi)業(ye)愛(ai)員工(gong)(gong)(gong)(gong)，員工(gong)(gong)(gong)(gong)愛(ai)企(qi)業(ye)）的“深圳艾美特公司”參觀學(xue)習(xi)，借鑒(jian)企(qi)業(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)會經驗，開展(zhan)“學(xue)校愛(ai)教(jiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)，教(jiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)愛(ai)學(xue)校”活動，促進校園文(wen)化建設。

　　加強雙代會網站建設。一年來，利(li)用校園網不(bu)定期給各級雙代會干部和(he)代表(biao)轉載學習資料。不(bu)斷更新工會信息，工會網站的(de)“窗口(kou)”作用日(ri)益凸顯，增進了廣大(da)教職工對(dui)學校各項工作的(de)了解。發揮教工俱樂部功能。全(quan)年為師生開展(zhan)活動服(fu)務(wu)69場（次），累計(ji)184小時(shi)。

　　加強工(gong)(gong)會(hui)(hui)機(ji)關建設，不斷(duan)建立和完善工(gong)(gong)會(hui)(hui)規章制度。隨著學校(xiao)改革(ge)的(de)力度不斷(duan)深(shen)化，教職工(gong)(gong)的(de)壓力也隨之(zhi)加大。為了(le)加強工(gong)(gong)作(zuo)針對性，有的(de)放矢(shi)地(di)做(zuo)好心(xin)理(li)疏導工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)會(hui)(hui)機(ji)關4名在職工(gong)(gong)作(zuo)人員參(can)加心(xin)理(li)知識培訓，并全(quan)部(bu)通過“二級(ji)心(xin)理(li)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)師”考試，獲取(qu)了(le)相應(ying)資格證(zheng)書，開(kai)通了(le)3306教工(gong)(gong)心(xin)理(li)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)熱(re)線，接待接訪(fang)心(xin)理(li)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)20余人（次）。

　　管好用好工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費(fei)。實施精細(xi)化(hua)管理，做好工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費(fei)預算、開支(zhi)和(he)審查(cha)，自覺接受上(shang)級工(gong)會(hui)(hui)和(he)學(xue)校財務(wu)的(de)監(jian)管，確(que)保工(gong)會(hui)(hui)的(de)每一分錢都(dou)用在教職工(gong)身上(shang)，工(gong)會(hui)(hui)經(jing)費(fei)的(de)使(shi)用無違規違紀現象。

　　加強工會(hui)女職工委員會(hui)建設。我校女教職工在教學、科(ke)研、管理等各個領域都取得了驕人(ren)的(de)業(ye)績(ji)，多人(ren)獲得了國家級(ji)(ji)、省(sheng)級(ji)(ji)榮譽和獎勵。應用外國語學院獲全國巾(jin)幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代會(hui)代表(biao)、雙代會(hui)委員在(zai)履(lv)職責任感和履(lv)職能力(li)方面有待提高(gao)，特別是在(zai)宣傳發動群眾(zhong)、團(tuan)結(jie)凝聚(ju)群眾(zhong)的能力(li)方面亟待提升(sheng)。

　　雙代會代表提(ti)案工作水平(ping)有(you)待提(ti)高(gao)，特別是提(ti)案撰寫(xie)比較集中民生福利，而對學校(xiao)發展大局(ju)關注度不夠的問題和提(ti)案落實不夠及時、不夠給(gei)力(li)的問題亟待解決。

　　在厲行節約的社(she)會(hui)風氣大環境(jing)中(zhong)，如何合理規范用好工(gong)會(hui)活(huo)動經費(fei)，低(di)耗(hao)高效地(di)組織好生(sheng)動活(huo)潑的教工(gong)活(huo)動，扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)地(di)辦出“家”的溫馨和諧，是一個急需解決的問題(ti)。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)(yi)）全(quan)(quan)面貫徹落實(shi)黨的十(shi)(shi)八屆三中全(quan)(quan)會和全(quan)(quan)國總工會十(shi)(shi)六大會議精神，圍繞學校(xiao)改革發展(zhan)大局(ju)，努(nu)力做好雙(shuang)代(dai)會日常(chang)工作(zuo)，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強民(min)主政治(zhi)建(jian)設，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善(shan)雙(shuang)代(dai)會制度，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全(quan)(quan)民(min)主管理機制，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)提(ti)高民(min)主治(zhi)校(xiao)水(shui)平。

　　（二）全面調動教職(zhi)工積極(ji)性，凝聚民心，凝集民智(zhi)，進一步推動學(xue)(xue)校(xiao)“三(san)育人(ren)(ren)”改革，全力支持(chi)學(xue)(xue)校(xiao)人(ren)(ren)事制度(du)綜(zong)合改革。

　　（三）大(da)力弘揚社會主義核心價值觀，積(ji)極推進校(xiao)園(yuan)文化建設，協同(tong)職(zhi)能部門開(kai)展(zhan)師德(de)師風建設，開(kai)展(zhan)優秀教(jiao)師評比，開(kai)展(zhan)“校(xiao)園(yuan)精神”演講比賽。

　　（四）大力拓寬(kuan)工(gong)(gong)作思路和(he)工(gong)(gong)作門(men)路，積極探索政校(xiao)行(xing)企四方(fang)聯動開(kai)展學(xue)(xue)校(xiao)雙(shuang)(shuang)(shuang)代會工(gong)(gong)作的新路徑(jing)。2014年內，學(xue)(xue)校(xiao)雙(shuang)(shuang)(shuang)代會和(he)各二級雙(shuang)(shuang)(shuang)代會必須建立政校(xiao)行(xing)企協同工(gong)(gong)作基地。

　　（五）進(jin)一(yi)步加(jia)強教職工民(min)生(sheng)福利建設，特(te)別是(shi)積極協同有關(guan)部(bu)門(men)徹底解決教職工集資款問題，至(zhi)少在(zai)年內(nei)取得突破性進(jin)展。

　　（六(liu)）進(jin)一步關(guan)愛(ai)教職(zhi)工身心健康，積極開展豐富多彩高雅(ya)上進(jin)的文體(ti)活動。運動會、元旦晚會、俱樂部活動都必(bi)須講質量、上水平、出亮點。

　　（七(qi)）進一(yi)步(bu)協(xie)同共青(qing)(qing)團、婦委(wei)會做好(hao)(hao)青(qing)(qing)年(nian)教(jiao)工(gong)、女教(jiao)工(gong)專項工(gong)作(zuo)，協(xie)同計生委(wei)做好(hao)(hao)計劃生育工(gong)作(zuo)，聯(lian)系友好(hao)(hao)單位(wei)開展高效的非誠(cheng)勿擾(rao)的“單身教(jiao)工(gong)聯(lian)誼活(huo)動”。

　　（八）進一步加強雙(shuang)代(dai)(dai)會自(zi)身建設。一手抓政治學習(xi)和業務學習(xi)，一手抓講實(shi)誠辦實(shi)事求實(shi)效，全(quan)面(mian)提(ti)升雙(shuang)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)、雙(shuang)代(dai)(dai)會委員(yuan)的履職(zhi)責(ze)任(ren)感和履職(zhi)能力。一手抓主席提(ti)案(an)，一手抓委員(yuan)提(ti)案(an)，作為常任(ren)制(zhi)剛性任(ren)務要求，全(quan)面(mian)提(ti)升雙(shuang)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)提(ti)案(an)工(gong)作水平(ping)。

　　（九(jiu)）全面加強與上級工會(hui)組(zu)織的(de)緊密聯(lian)系，主動(dong)爭(zheng)取上級工會(hui)組(zu)織的(de)督促指導，內外雙修增添實力(li)，多(duo)創(chuang)先進(jin)為校爭(zheng)光。