關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)教職(zhi)工(gong)代(dai)表大會(hui)工(gong)作細則》已經學(xue)校(xiao)第(di)四(si)屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第(di)五屆(jie)工(gong)代(dai)會(hui)第(di)二次會(hui)議(yi)通(tong)過(guo)、學(xue)校(xiao)批準，現予印發(fa)。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步完善我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會(hui)制(zhi)度建(jian)設(she)，推動學校(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)、民主管理，依據《中華人(ren)民共(gong)和(he)(he)國工(gong)會(hui)法》、《中華人(ren)民共(gong)和(he)(he)國高等(deng)教(jiao)育法》、《高等(deng)學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》及《廣東省高等(deng)學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會(hui)工(gong)作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地位

　　教(jiao)代會(hui)制度(du)是學校管(guan)理體制的(de)重要組(zu)成(cheng)部分，是黨委領(ling)導下，教(jiao)職工依法行使民主(zhu)(zhu)權利，實行民主(zhu)(zhu)管(guan)理、民主(zhu)(zhu)監督(du)的(de)基(ji)本制度(du)和形式，也是學校領(ling)導廣泛聽(ting)取教(jiao)職工意見，促(cu)進決策(ce)科學化、民主(zhu)(zhu)化的(de)重要渠(qu)道。

　　第三條  教代會(hui)的(de)職權

　　聽取(qu)討論(lun)校長的(de)行政工(gong)作(zuo)報(bao)告，對學校的(de)辦學指(zhi)導思想、發展規劃、重大(da)改革方案(an)、財務(wu)工(gong)作(zuo)報(bao)告及其(qi)它(ta)有關(guan)學校發展的(de)重大(da)問題提(ti)出意見和建議；討論(lun)通(tong)過(guo)學校提(ti)出的(de)校內教職(zhi)工(gong)聘任、獎(jiang)勵、分配改革的(de)原則(ze)、辦法及其(qi)他與(yu)教職(zhi)工(gong)權益有關(guan)的(de)重要規章制度，以及其(qi)他有關(guan)教職(zhi)工(gong)生活(huo)福利的(de)事項。

　　教代會在校黨委的(de)領導下行使(shi)職權，要尊重和支持校長及行政(zheng)系統行使(shi)其職權，同時對行政(zheng)部門的(de)有關工(gong)作進行民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教代會制(zhi)度建設中的責任(ren)

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)代(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)要保(bao)證全心全意(yi)依(yi)靠教(jiao)職工辦好學校(xiao)方針(zhen)的貫(guan)徹落實；教(jiao)育各級干部增(zeng)強民主意(yi)識(shi)，研究(jiu)教(jiao)代(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)(zuo)，協調、解決(jue)教(jiao)代(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)(zuo)中出現的各種(zhong)問題，為(wei)教(jiao)職工參與民主決(jue)策、民主管(guan)理和民主監督創造良好的條件。黨(dang)(dang)委(wei)要支(zhi)持教(jiao)代(dai)(dai)會在(zai)《高等學校(xiao)教(jiao)職工代(dai)(dai)表大會暫(zan)行條例》規定的職責范(fan)圍內開展工作(zuo)(zuo)(zuo)。

　　（二(er)）校(xiao)長要支(zhi)持和保證教代(dai)會在其職權范圍(wei)內(nei)行(xing)使(shi)職權。在年度教代(dai)會議(yi)上向代(dai)表(biao)們報(bao)告工作(zuo)，認真聽取意(yi)見和建(jian)議(yi)；落實教代(dai)會在其職權范圍(wei)內(nei)作(zuo)出的(de)決(jue)定、決(jue)議(yi)，責(ze)成有關部(bu)門認真處理好教代(dai)會征集的(de)提(ti)案，自覺接受教代(dai)會的(de)監督，為學校(xiao)民主管理創造(zao)良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)要積極(ji)配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作并(bing)承擔有關具體任務。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)在校黨委和行政領導(dao)下，積極(ji)參(can)與學(xue)校的(de)改革(ge)，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞黨的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方針、學(xue)校的(de)根(gen)本任務和中心工(gong)(gong)(gong)(gong)作獻計獻策；參(can)與教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)籌(chou)備及閉(bi)會(hui)(hui)期間的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，認真組織教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)在其(qi)職(zhi)權范圍內，落實(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)各項(xiang)要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)民(min)(min)主(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)管理(li)、民(min)(min)主(zhu)監(jian)督作用；及時將大會(hui)(hui)的(de)情況通(tong)報教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表(biao)的產生辦法

　　（一）凡依法(fa)享有(you)政治(zhi)權(quan)利的(de)(de)我校在職教職工在教職工代表的(de)(de)選(xuan)舉(ju)中均有(you)選(xuan)舉(ju)權(quan)和被選(xuan)舉(ju)權(quan)。教職工代表應具備(bei)履行代表職責的(de)(de)素質和能(neng)力。

　　（二）教(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表的(de)(de)名(ming)額(e)(e)由(you)學(xue)校按相應(ying)比例分(fen)配，所(suo)在(zai)單位（部(bu)門）分(fen)工會根據(ju)代(dai)(dai)表條件及名(ming)額(e)(e)，在(zai)廣泛征求教(jiao)(jiao)職工意(yi)見的(de)(de)基礎(chu)上，提出代(dai)(dai)表候選(xuan)人(ren)，報本單位（部(bu)門）黨委（總支、支部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉大會以無記名(ming)投票(piao)(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)舉產生，實到(dao)人(ren)數(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到(dao)人(ren)數(shu)的(de)(de)80%。代(dai)(dai)表候選(xuan)人(ren)必須超過(guo)半(ban)數(shu)選(xuan)票(piao)(piao)始得(de)當選(xuan)；選(xuan)票(piao)(piao)相等(deng)者重新投票(piao)(piao)確定；應(ying)選(xuan)代(dai)(dai)表由(you)于代(dai)(dai)表候選(xuan)人(ren)未過(guo)半(ban)數(shu)選(xuan)票(piao)(piao)出現缺額(e)(e)，不足的(de)(de)名(ming)額(e)(e)，可(ke)另行(xing)選(xuan)舉。

　　（三(san)）代表的構成既要(yao)體現(xian)代表面的合理性，又要(yao)體現(xian)學(xue)校以教(jiao)學(xue)科(ke)研為(wei)主的特點，教(jiao)師代表應占代表總(zong)數(shu)的60%以上(shang)。女代表不(bu)能低于(yu)30%。教(jiao)代會代表任(ren)(ren)期4年，可連選連任(ren)(ren)。

　　第六條  教職工代表的資格的調整(zheng)、撤換與(yu)增補

　　（一(yi)）教職工(gong)代(dai)表(biao)如有下列情況之(zhi)一(yi)，應對(dui)其代(dai)表(biao)資格進行調整(zheng)：

　　1.教職(zhi)工代(dai)表在任期(qi)內調(diao)離本校(xiao)，其代(dai)表資格自(zi)行(xing)取消。學校(xiao)內部(bu)調(diao)動一般應予保留(liu)。

　　2.教職工代(dai)表離(li)、退休后，其(qi)代(dai)表資格即行停(ting)止。

　　3.教(jiao)職工代表被(bei)開除(chu)公職的，其代表資格自(zi)被(bei)開除(chu)之日起即行停止。

　　教職工(gong)代表(biao)出現上述情況的應由原選舉單位(wei)報學校(xiao)教代會主(zhu)席(xi)團(tuan)備案。

　　4.教職工代表(biao)失去(qu)群眾信任的，由原選(xuan)舉(ju)單位(wei)向(xiang)校教代會主席團提出撤銷(xiao)其(qi)代表(biao)資(zi)格的申請，經同意后，由原選(xuan)舉(ju)單位(wei)進行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表的增補(bu)與(yu)更換

　　因各(ge)種原因造成教(jiao)職工代表(biao)缺額(e)時，按照(zhao)缺額(e)數和代表(biao)性進(jin)行補(bu)選，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位向校教代(dai)會主席團提出申(shen)請。

　　2.經教代會(hui)主(zhu)席(xi)團研(yan)究同意后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并(bing)將(jiang)選舉(ju)結果上報，審(shen)查同意后，填(tian)寫教職工代表登記表。

　　3.下(xia)次教職工代表大會上(shang)報告有關增補及(ji)更換(huan)情況(kuang)。

　　第七條  教職工(gong)代表的(de)職責

　　（一）按照有關(guan)規定，提(ti)(ti)交教代會提(ti)(ti)案和(he)意見，并對提(ti)(ti)案處理答復工作情況(kuang)作出評(ping)價。

　　（二）對(dui)教(jiao)職工代表大會(hui)的(de)主題、議程安排、有關選(xuan)舉的(de)候選(xuan)人建議名單等發表意見、提出建議。

　　（三）討論或審(shen)議教職工(gong)代表大(da)(da)會(hui)有(you)關(guan)工(gong)作(zuo)報告，審(shen)議通(tong)過大(da)(da)會(hui)有(you)關(guan)決議決定，參加大(da)(da)會(hui)各項選舉(ju)。

　　（四(si)）參(can)加代(dai)表組（團）活動(dong)和教代(dai)會主(zhu)席團通(tong)知(zhi)的民(min)主(zhu)評(ping)議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護教職工(gong)權益。及時了解(jie)和反(fan)映(ying)教職工(gong)的訴求，并提出(chu)建(jian)議協助解(jie)決。

　　（六）參與和促進校務(wu)公(gong)開工作，就教職工代表(biao)大會的報告(gao)、決議決定和學校重大決策(ce)等對群眾進行傳達宣傳解釋引導工作。

　　第八條  特邀代(dai)表(biao)和列(lie)席代(dai)表(biao)

　　教職工代表(biao)(biao)大(da)會邀請校(xiao)內有(you)關職能部門(men)領導和(he)離(li)退休人員(yuan)、民主黨(dang)派(pai)等方面人員(yuan)作為特(te)邀代表(biao)(biao)或列(lie)(lie)席代表(biao)(biao)參(can)加(jia)會議。特(te)邀代表(biao)(biao)、列(lie)(lie)席代表(biao)(biao)無選舉權和(he)表(biao)(biao)決(jue)權，可按所在單位參(can)加(jia)代表(biao)(biao)組討論，提(ti)出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌備

　　（一）教(jiao)職工代表(biao)大會每屆(jie)4年，每學年至少召(zhao)(zhao)開(kai)一次全(quan)體會議(yi)。全(quan)體會議(yi)須有(you)三(san)分之(zhi)二以(yi)上的代表(biao)出(chu)席方能召(zhao)(zhao)開(kai)。

　　（二）教代(dai)會會議的籌(chou)備在校黨委(wei)的領導(dao)下進行，由教代(dai)會主席團及校工(gong)會委(wei)員會負責大會的具(ju)體籌(chou)備工(gong)作(zuo)。根(gen)據需要(yao)可設(she)立若(ruo)干工(gong)作(zuo)小(xiao)組承擔具(ju)體任務。籌(chou)備工(gong)作(zuo)主要(yao)有：

　　1．換屆(jie)時，制定會議正(zheng)式代(dai)表(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)的名額(e)分(fen)(fen)配、選舉辦法、代(dai)表(biao)分(fen)(fen)組(zu)等方案。代(dai)表(biao)產生后，對代(dai)表(biao)資格進(jin)行審(shen)查，并公布代(dai)表(biao)名單(dan)。

　　2．提出大會(hui)主(zhu)席團(tuan)推(tui)薦名單和(he)選舉辦法。

　　3．征集大會提案(an)，并對提案(an)進行歸納、整理、審(shen)查(cha)、立(li)案(an)。

　　4．校工(gong)會委(wei)員會在充分聽(ting)取教(jiao)(jiao)職工(gong)意(yi)見的基礎(chu)上對大會議題提出初步意(yi)見，在征(zheng)求學校黨委(wei)和行政領(ling)導的意(yi)見后，報教(jiao)(jiao)代會主席團通(tong)過(guo)。

　　5．有關方面將須提交代(dai)(dai)表大(da)會(hui)討論、審議、通過或者決定的文件在會(hui)前一(yi)周(zhou)左右印發給教(jiao)職工代(dai)(dai)表，在廣泛征求代(dai)(dai)表意見的基礎上進行(xing)修改完善(shan)，再交校(xiao)工會(hui)。

　　6．提(ti)出專門工作委員(yuan)會組成方案（換屆(jie)時(shi)）。

　　7．擬定大會(hui)日程、議程。

　　8．做好會議的其(qi)他(ta)準備工作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主席團負責人(ren)向黨委(wei)報告教(jiao)代會(hui)籌備(bei)工作情(qing)況。

　　10．由黨委(wei)下(xia)發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會的(de)提案(an)

　　教代(dai)(dai)會(hui)提案是教職工(gong)代(dai)(dai)表就(jiu)學(xue)校改(gai)革發(fa)展(zhan)、管理、教學(xue)科研工(gong)作、規章制(zhi)度(du)、人事分配制(zhi)度(du)改(gai)革方案、生活福利、教職工(gong)隊伍建設等(deng)方面提出的議(yi)案。

　　（一(yi)）提(ti)案的征集

　　1．教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議召開(kai)前一個月左右，由教代會(hui)(hui)提案工作委員會(hui)(hui)發出征集提案通知，并將提案表(biao)提供給全(quan)體教職工代表(biao)。

　　2．教職(zhi)工代表在廣泛聽(ting)取(qu)教職(zhi)工意見的基礎(chu)上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)(an)表交提(ti)(ti)案(an)(an)工作委(wei)員會(hui)。提(ti)(ti)案(an)(an)應一事一案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由一人(ren)提(ti)(ti)出后，須有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)和(he)附議人(ren)均須為正式代表）。

　　3．接受提(ti)案(an)的截(jie)止日期為(wei)會議(yi)召(zhao)開后第五天。

　　（二(er)）提案的(de)審查、立(li)案

　　1．提案工(gong)作委員會收到教(jiao)職工(gong)代表提案后(hou)，應及時(shi)進行審查、登記(ji)、分類、整理。內容(rong)相同的進行并案處(chu)理。原提案人作為(wei)共(gong)同提案人。

　　2．提(ti)案工作委員會對提(ti)案進行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針、政策、法律法規的有關規定；

　　（2）屬于學校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校(xiao)實(shi)際(ji)且(qie)具有實(shi)際(ji)價值(zhi)或(huo)作(zuo)用。

　　3．經審查(cha)立案(an)后的提(ti)案(an)，都要(yao)填寫提(ti)案(an)處理表。凡未立案(an)的提(ti)案(an)，應作為意見轉有(you)關(guan)部門處理，并告知提(ti)案(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案(an)(an)工作委員會(hui)將提案(an)(an)處理表送(song)交(jiao)分管校領(ling)導。

　　2．分管校領導(dao)召(zhao)開有關會議(yi)或(huo)作批示，將提案(an)逐(zhu)條落(luo)實到(dao)承辦部門。

　　3．承辦部門根據提案提出的問題制定實(shi)(shi)施方案（定時間、定人、定任務(wu)）。不能落實(shi)(shi)的說明原因(yin)。

　　4．分管(guan)校領導(dao)對承辦部門的實施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進行(xing)落實。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提案工作委員會對提案的處理情況進行檢(jian)查、督促。

　　2．向(xiang)提案(an)人(ren)送交(jiao)提案(an)辦理結果并(bing)征求提案(an)人(ren)的(de)意見。

　　3．提案(an)工作(zuo)委員會在教(jiao)代(dai)會會議上報告(gao)上次教(jiao)代(dai)會提案(an)的落實情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長(chang)作(zuo)學校行(xing)政工(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)。

　　（二）必要時，學校行政(zheng)有(you)關(guan)負責人作專(zhuan)題(ti)報告(gao)。

　　（三）教代(dai)會主席團(tuan)負責(ze)人作教代(dai)會工作報告(gao)。

　　（四）主席(xi)團(tuan)負責人就(jiu)教代會閉會期間，召開主席(xi)團(tuan)會議所(suo)決(jue)定的教代會職權范圍內的問(wen)題，向(xiang)大會作出說明，提(ti)請大會確認。

　　（五）以代表(biao)組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報(bao)告、決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定進行討論(lun)、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆時(shi)，按選舉辦法選舉教代會領導機構(gou)和工作機構(gou)；對決(jue)(jue)(jue)議、決(jue)(jue)(jue)定進行表(biao)決(jue)(jue)(jue)，并宣布選舉或表(biao)決(jue)(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導機構

　　教代會大(da)會主席團(tuan)(tuan)是(shi)換屆大(da)會的領(ling)導(dao)(dao)機(ji)構，在黨委領(ling)導(dao)(dao)下(xia)開展工作。主席團(tuan)(tuan)堅(jian)持民主集中制，實行集體領(ling)導(dao)(dao)。

　　（一）主席(xi)團的職責

　　1．審議大(da)會(hui)議題，并提請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會(hui)議。

　　3．聽取(qu)和討(tao)論各代表(biao)組對(dui)各項議案(an)(an)的審議意(yi)見。對(dui)議案(an)(an)進行修改(gai)。

　　4．草擬(ni)大會決議和決定。

　　5．處理(li)大會期間其(qi)它重要問題。

　　（二）主(zhu)席團成員(yuan)的產(chan)生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席團(tuan)根(gen)據《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會暫行條例(li)》的要求和實際需(xu)要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)席團(tuan)人(ren)(ren)數、構(gou)成比(bi)例(li)、建(jian)議(yi)人(ren)(ren)選等(deng)，報(bao)黨(dang)委(wei)審查。主(zhu)席團(tuan)成員中應(ying)有學校(xiao)黨(dang)、政、工(gong)(gong)、團(tuan)主(zhu)要領導(dao)和教(jiao)(jiao)師及其他代(dai)(dai)表性人(ren)(ren)員。主(zhu)席團(tuan)成員必須是教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會正(zheng)式代(dai)(dai)表。

　　2．將(jiang)主席團組(zu)成(cheng)人員(yuan)推薦名單(dan)提交教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議通過(guo)。

　　3．根據(ju)需(xu)要可以設秘書(shu)長1人、副秘書(shu)長若干人。秘書(shu)長一(yi)般由工會負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代(dai)會專門(men)工(gong)作委(wei)員會

　　專門工(gong)作委員會是在教代會領(ling)導下，處理教代會專門業務的工(gong)作機(ji)構。

　　（一）專門(men)工(gong)作委員會機構設(she)置

　　根據教代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的需要，可設提案審理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活(huo)福利(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)素(su)質(zhi)建設工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民(min)主管理與監督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動(dong)爭議(yi)調(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等(deng)常設性(xing)專門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會由(you)5—7人(ren)組成（民主(zhu)(zhu)管理與監(jian)察(cha)委(wei)員(yuan)(yuan)會除外），設(she)主(zhu)(zhu)任(ren)1人(ren)。專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會主(zhu)(zhu)任(ren)應由(you)工(gong)(gong)會委(wei)員(yuan)(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及(ji)成員的產生

　　1．校(xiao)工會(hui)根據教(jiao)代(dai)會(hui)授權提(ti)出專門工作委員會(hui)機構設置(zhi)、組成方案與行政進行協商，報黨委審(shen)定。

　　2．提交教代(dai)會(hui)全體會(hui)議通(tong)過。

　　3．各專(zhuan)門工作委員(yuan)會召開會議，推選主任人選。

　　4．制定各專門工作委員(yuan)會(hui)工作制度。

　　（四）專(zhuan)門工作委員會職(zhi)責(ze)

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真審(shen)議、準(zhun)確(que)立案并向主管校(xiao)領導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關領導和職能部門；

　　（3）監(jian)督提案的處(chu)理、答復(fu)工(gong)作；

　　（4）根(gen)據提(ti)案中(zhong)提(ti)出的(de)帶(dai)有普遍(bian)性和重(zhong)大的(de)問(wen)題(ti)及(ji)時向學校(xiao)領導(dao)反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校(xiao)解決教職工住(zhu)房、交(jiao)通的有關辦(ban)法進行(xing)審議并在實施過程(cheng)中進行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的涉及教職工利益的服(fu)務項目及收費標(biao)準(zhun)進行審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問(wen)題(ti)向學校提(ti)出意見和建議(yi)。

　　3．教職工素質(zhi)建(jian)設工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校教學、科研等工作(zuo)，開展教書育人、管理(li)育人、服務育人活動，促進教職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳(chuan)先進典型(xing)，推廣經(jing)驗，促進教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)學風(feng)、教(jiao)(jiao)風(feng)及職(zhi)業道德建設；

　　（3）通(tong)過組織教(jiao)(jiao)師社會實踐、崗(gang)位培訓和教(jiao)(jiao)學、科研(yan)、管理(li)等方面技術、業務競賽，提高教(jiao)(jiao)職(zhi)工思(si)想政治素質和業務素質。

　　4．勞動爭議(yi)調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因(yin)學校或單位執行(xing)有關工資福利、勞動(dong)保護等規定發生爭(zheng)議的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發生(sheng)的勞動爭(zheng)議的調解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭議的調解。

　　5．民(min)主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政(zheng)管(guan)理督察組工作職責(ze)

　　①參與對(dui)學校發展規劃、改革方案(an)、隊伍(wu)建設等重大(da)問題(ti)進行討(tao)論，并提出意(yi)見和建議。

　　②參與對學校和職(zhi)能(neng)部門執行(xing)教代會有關決議(yi)、決定的情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)監督，并向教代會代表大會通報情(qing)況(kuang)。

　　③參與對學(xue)校行政和(he)有關部門擬提(ti)交教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)大會(hui)討(tao)論(lun)、審議或批準的報告(gao)、文件等進行討(tao)論(lun)，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　④檢(jian)查督促(cu)有(you)關職(zhi)能部門貫徹執行教代會有(you)關本(ben)業務工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察組(zu)工作職責(ze)

　　①參與聽取教務處、科研(yan)處、學生處、督導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并(bing)提(ti)出意見(jian)和建議(yi)。

　　②參與討論(lun)和審議學(xue)(xue)(xue)校的學(xue)(xue)(xue)科建(jian)(jian)設規劃(hua)和教學(xue)(xue)(xue)、科研改(gai)革方案(an)，并提出意見和建(jian)(jian)議。

　　③檢查督促有(you)關(guan)職能(neng)部(bu)門貫徹(che)執行教代(dai)會有(you)關(guan)本業務工(gong)作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤辦、基(ji)建辦、計財處(chu)等有關部門的工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學校(xiao)基建項目、維(wei)修項目、零(ling)星采購，并提出(chu)意見和(he)建議。

　　③參與(yu)討(tao)論學(xue)校后勤公司改革(ge)方案，并(bing)提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　④參(can)與討論和審議學校年(nian)度(du)財務預算、創收資金分(fen)配方案(an)，并提出(chu)意見和建議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會還(huan)應(ying)辦理教代會交辦的其他工(gong)作，并(bing)保持與學校有(you)關(guan)行政業務部門的經常性聯系，參與重大問題的討論、建(jian)議。

　　第十五條  每屆專門(men)工(gong)作委(wei)員(yuan)會職責行(xing)使至下屆教代會專門(men)工(gong)作委(wei)員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細(xi)則自頒布之日起(qi)施行。