關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)院教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大會工作細則》已經學(xue)校第四(si)屆教(jiao)(jiao)代(dai)會暨第五屆工代(dai)會第二次會議通(tong)過、學(xue)校批(pi)準(zhun)，現(xian)予印發。請遵照執(zhi)行(xing)。

                                                          　　  二(er)○一(yi)○年(nian)一(yi)月(yue)二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完善我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會制度建設，推(tui)動學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)民(min)(min)主治校(xiao)(xiao)、民(min)(min)主管理，依據《中(zhong)(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國工(gong)(gong)會法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)法(fa)》、《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大會暫行條例》及(ji)《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大會工(gong)(gong)作(zuo)規程》，結合我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則(ze)。

　　第二條  教代(dai)會的性質和地位

　　教(jiao)代會制度(du)是學(xue)校(xiao)管理體制的(de)(de)重(zhong)要組(zu)成(cheng)部分，是黨委領(ling)導下，教(jiao)職(zhi)工(gong)依法行(xing)使(shi)民(min)主權利，實(shi)行(xing)民(min)主管理、民(min)主監督的(de)(de)基本(ben)制度(du)和形式(shi)，也是學(xue)校(xiao)領(ling)導廣泛聽取教(jiao)職(zhi)工(gong)意見，促進(jin)決策(ce)科學(xue)化、民(min)主化的(de)(de)重(zhong)要渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)(tao)論校(xiao)(xiao)長(chang)的(de)行政(zheng)工(gong)(gong)作報告(gao)，對學校(xiao)(xiao)的(de)辦(ban)學指(zhi)導思想、發展規劃、重(zhong)(zhong)大改革(ge)方案、財務工(gong)(gong)作報告(gao)及(ji)(ji)其(qi)它有關(guan)(guan)學校(xiao)(xiao)發展的(de)重(zhong)(zhong)大問題提出(chu)(chu)意見和(he)建議；討(tao)(tao)論通過學校(xiao)(xiao)提出(chu)(chu)的(de)校(xiao)(xiao)內教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改革(ge)的(de)原則、辦(ban)法(fa)及(ji)(ji)其(qi)他與教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)權益有關(guan)(guan)的(de)重(zhong)(zhong)要規章制度，以及(ji)(ji)其(qi)他有關(guan)(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活福利的(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)領導下行(xing)使職權，要尊重和支(zhi)持校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使其職權，同時對行(xing)政部(bu)門(men)的(de)有(you)關工作進行(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校黨(dang)委(wei)、行政和工(gong)會在學校教代會制度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領導教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作。黨(dang)委(wei)要保(bao)證全(quan)心全(quan)意依靠(kao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好學校方針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)育各級(ji)干部增強民主意識(shi)，研究(jiu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作中出(chu)現(xian)的各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參與民主決策、民主管理和(he)民主監督創造良好的條件。黨(dang)委(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)在《高(gao)等學校教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會(hui)(hui)(hui)暫(zan)行條例》規(gui)定的職(zhi)責范圍內開(kai)展工(gong)作。

　　（二(er)）校長(chang)要支持和(he)保證教(jiao)(jiao)代會在其職權(quan)范圍(wei)內行使職權(quan)。在年度教(jiao)(jiao)代會議上向代表(biao)們報告工作，認(ren)真聽(ting)取意(yi)見和(he)建議；落實(shi)教(jiao)(jiao)代會在其職權(quan)范圍(wei)內作出的決定、決議，責(ze)成有關部門認(ren)真處理好教(jiao)(jiao)代會征集的提案，自覺接受教(jiao)(jiao)代會的監督，為學校民主管理創造(zao)良好的環境。

　　（三）工(gong)會(hui)要積極配合協助教(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作并承擔有關具體任(ren)(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在校黨(dang)委和行政領導(dao)下，積極參(can)與學(xue)校的(de)(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育方針、學(xue)校的(de)(de)(de)根本任(ren)(ren)務(wu)和中心工(gong)作獻計獻策；參(can)與教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)籌備(bei)及閉會(hui)期(qi)間的(de)(de)(de)工(gong)作，認真組織教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)在其職(zhi)(zhi)權范圍內，落實教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)各項要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)民主決(jue)策、民主管(guan)理、民主監(jian)督(du)作用；及時將(jiang)大(da)會(hui)的(de)(de)(de)情況通報教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工(gong)代表(biao)的產生辦法

　　（一(yi)）凡依(yi)法享有政治權利的我校在職教職工(gong)在教職工(gong)代(dai)表的選(xuan)舉中均(jun)有選(xuan)舉權和(he)(he)被(bei)選(xuan)舉權。教職工(gong)代(dai)表應具備履行代(dai)表職責(ze)的素質和(he)(he)能(neng)力。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)的(de)名(ming)(ming)額由學校按相(xiang)應比(bi)例分配，所在(zai)單(dan)位（部(bu)門）分工(gong)會根(gen)據代(dai)表(biao)條件及名(ming)(ming)額，在(zai)廣泛征求(qiu)教(jiao)職(zhi)工(gong)意見的(de)基礎上(shang)，提(ti)出代(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)，報(bao)本單(dan)位（部(bu)門）黨委（總支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉大會以無記名(ming)(ming)投票(piao)方(fang)式(shi)差額選(xuan)舉產生，實到(dao)人(ren)數應超過(guo)(guo)應到(dao)人(ren)數的(de)80%。代(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)必須超過(guo)(guo)半數選(xuan)票(piao)始得(de)當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相(xiang)等者重新投票(piao)確定；應選(xuan)代(dai)表(biao)由于代(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)未過(guo)(guo)半數選(xuan)票(piao)出現缺額，不足(zu)的(de)名(ming)(ming)額，可另行(xing)選(xuan)舉。

　　（三）代表的構成既(ji)要體(ti)現代表面的合理性，又要體(ti)現學(xue)(xue)校以(yi)教(jiao)學(xue)(xue)科研(yan)為(wei)主的特點，教(jiao)師代表應占(zhan)代表總(zong)數的60%以(yi)上。女代表不能(neng)低于30%。教(jiao)代會代表任(ren)期4年，可連選連任(ren)。

　　第六條  教職工代表的資格的調整、撤換與增補

　　（一）教職工代表(biao)如(ru)有(you)下列情況之一，應對其代表(biao)資格進(jin)行調整：

　　1.教(jiao)職工代表(biao)在任期內(nei)調(diao)離本校，其代表(biao)資(zi)格自行取消。學(xue)校內(nei)部調(diao)動(dong)一般應予(yu)保留。

　　2.教職工代(dai)表離、退休后，其代(dai)表資格即(ji)行停止。

　　3.教職工(gong)代表被開除公職的，其(qi)代表資格自被開除之日起即行停止。

　　教職工代(dai)表(biao)出現上述情況的應(ying)由原選舉單位報學校教代(dai)會(hui)主(zhu)席團備案。

　　4.教職工代表失去群眾信任(ren)的，由(you)原(yuan)選舉單位向(xiang)校教代會(hui)主(zhu)席團提出撤銷其代表資(zi)格的申請，經同意后，由(you)原(yuan)選舉單位進(jin)行重新選舉。

　　（二）教職工代表(biao)的增補與更換

　　因(yin)各種(zhong)原因(yin)造成教職工(gong)代表缺額時，按照缺額數和代表性進行補選，其程序是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出(chu)申請。

　　2.經(jing)教(jiao)(jiao)代會主席團研(yan)究(jiu)同意后(hou)，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進(jin)行選舉(ju)，并將選舉(ju)結果上(shang)報，審(shen)查(cha)同意后(hou)，填(tian)寫教(jiao)(jiao)職工(gong)代表登記(ji)表。

　　3.下次教(jiao)職工代表大會上(shang)報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照(zhao)有關規定，提交(jiao)教(jiao)代會提案和意見，并(bing)對提案處理答復工(gong)作(zuo)情況作(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代表(biao)(biao)大會(hui)的主題(ti)、議程安排、有(you)關(guan)選舉(ju)的候選人(ren)建議名單等發表(biao)(biao)意見、提(ti)出建議。

　　（三）討論或(huo)審議(yi)教職(zhi)工代表大(da)(da)會(hui)(hui)有關(guan)工作報告(gao)，審議(yi)通過大(da)(da)會(hui)(hui)有關(guan)決議(yi)決定，參加(jia)大(da)(da)會(hui)(hui)各項(xiang)選舉。

　　（四）參加代(dai)(dai)表組（團）活動和教代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席團通知的民(min)主(zhu)評議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活動。

　　（五）密(mi)切聯系群眾，依法維護教職工權益。及時了解(jie)和反映教職工的訴求，并提出(chu)建議協助解(jie)決。

　　（六）參與(yu)和(he)促(cu)進校務公開工作(zuo)，就教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)的報(bao)告、決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定(ding)和(he)學校重大決(jue)(jue)策等對(dui)群眾進行傳達宣(xuan)傳解釋(shi)引導工作(zuo)。

　　第八條  特邀代(dai)(dai)表和(he)列席代(dai)(dai)表

　　教職工代(dai)(dai)表大會邀(yao)請(qing)校(xiao)內(nei)有關職能部門領導和(he)離退休人員(yuan)、民主黨派等(deng)方面人員(yuan)作(zuo)為特邀(yao)代(dai)(dai)表或列席(xi)代(dai)(dai)表參加會議。特邀(yao)代(dai)(dai)表、列席(xi)代(dai)(dai)表無(wu)選舉(ju)權和(he)表決權，可按所在單(dan)位參加代(dai)(dai)表組討論，提(ti)出意見(jian)和(he)建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的(de)籌備(bei)

　　（一(yi)）教職工代表(biao)大會每屆4年，每學年至少召開一(yi)次(ci)全(quan)體會議。全(quan)體會議須有三分之二以上(shang)的代表(biao)出席方能(neng)召開。

　　（二(er)）教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌備在校黨委的領導下進行，由教代(dai)會(hui)(hui)主席團及校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負(fu)責(ze)大會(hui)(hui)的具(ju)(ju)體籌備工(gong)作。根(gen)據需要可設立若干(gan)工(gong)作小(xiao)組承(cheng)擔具(ju)(ju)體任務。籌備工(gong)作主要有：

　　1．換屆時，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分(fen)配(pei)、選舉(ju)辦法(fa)、代(dai)表(biao)(biao)分(fen)組等方(fang)案。代(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進(jin)行審(shen)查，并公布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名(ming)單和選舉辦(ban)法。

　　3．征(zheng)集大會提案，并對提案進(jin)行歸納(na)、整理、審查、立案。

　　4．校(xiao)工會(hui)委員會(hui)在充分聽取教(jiao)職工意見(jian)(jian)(jian)的基礎(chu)上對(dui)大會(hui)議題提出初(chu)步意見(jian)(jian)(jian)，在征求學(xue)校(xiao)黨委和(he)行(xing)政領導的意見(jian)(jian)(jian)后，報教(jiao)代會(hui)主席團通過(guo)。

　　5．有關方(fang)面將須提(ti)交代表大會(hui)討(tao)論、審議、通過或者決定(ding)的文件在會(hui)前一周(zhou)左右(you)印發(fa)給教職工(gong)代表，在廣泛征求代表意見的基(ji)礎上進(jin)行(xing)修(xiu)改完善，再交校(xiao)工(gong)會(hui)。

　　6．提出專門(men)工作(zuo)委(wei)員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會議(yi)的其他準備工作。

　　9．教代會(hui)主席團負責(ze)人向黨委報告教代會(hui)籌備工作情(qing)況。

　　10．由黨委下發(fa)召開(kai)教代會的通知。

　　第十條  教(jiao)代會(hui)的(de)提案

　　教代會(hui)提案(an)是教職工(gong)代表(biao)就學校改(gai)革發展、管理、教學科(ke)研(yan)工(gong)作、規章制度(du)、人事(shi)分配制度(du)改(gai)革方(fang)案(an)、生(sheng)活福(fu)利、教職工(gong)隊伍建(jian)設等方(fang)面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召開(kai)前一個(ge)月左右，由教(jiao)代(dai)會(hui)提案工作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)發出(chu)征集提案通知，并(bing)將提案表提供給全體教(jiao)職工代(dai)表。

　　2．教(jiao)職(zhi)工(gong)代表在廣泛聽取(qu)教(jiao)職(zhi)工(gong)意見的(de)基礎上，填寫提(ti)案表交提(ti)案工(gong)作委員會。提(ti)案應一事一案。提(ti)案由一人提(ti)出后，須有(you)三人以上（含三人）附議（提(ti)出人和附議人均須為正式代表）。

　　3．接(jie)受(shou)提案(an)的截止(zhi)日期(qi)為會(hui)議召開后第五天。

　　（二）提案(an)的審查、立(li)案(an)

　　1．提案工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)收到教職工(gong)代(dai)表(biao)提案后，應及(ji)時(shi)進(jin)行審查(cha)、登記、分類、整(zheng)理(li)。內容相同的進(jin)行并(bing)案處理(li)。原(yuan)提案人作(zuo)(zuo)為共同提案人。

　　2．提案工作委員(yuan)會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的(de)方針、政(zheng)策、法律法規(gui)的(de)有關規(gui)定；

　　（2）屬(shu)于學校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學校實(shi)際(ji)(ji)且具(ju)有實(shi)際(ji)(ji)價值或(huo)作用。

　　3．經審查立案(an)(an)(an)后(hou)的(de)提案(an)(an)(an)，都要(yao)填(tian)寫提案(an)(an)(an)處理表。凡(fan)未立案(an)(an)(an)的(de)提案(an)(an)(an)，應作為意見轉有關部(bu)門處理，并告知提案(an)(an)(an)人。

　　（三）提(ti)案的辦理(li)

　　1．提案(an)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會將提案(an)處理表送交分管校領導。

　　2．分(fen)管校領導召(zhao)開有(you)關會議或(huo)作批(pi)示，將(jiang)提案逐條落實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門根據(ju)提案(an)提出的(de)問題制定(ding)實施方案(an)（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落實的(de)說明(ming)原因。

　　4．分管校領(ling)導對(dui)承辦部(bu)門(men)的實施方案進行(xing)審核。

　　5．承辦部門按實施方案進行落實。

　　（四）提案的檢查與反饋(kui)

　　1．提(ti)案工作委員會對提(ti)案的處理情況進(jin)行(xing)檢查、督促。

　　2．向提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提(ti)案(an)工作委員(yuan)會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次(ci)教代會(hui)提(ti)案(an)的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要(yao)議(yi)程

　　（一）校(xiao)長(chang)作學校(xiao)行政(zheng)工作報告。

　　（二）必要時，學(xue)校行政有關負責(ze)人作專題(ti)報告。

　　（三）教代(dai)會主席(xi)團(tuan)負責(ze)人作(zuo)教代(dai)會工作(zuo)報(bao)告。

　　（四(si)）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責(ze)人就教代(dai)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)席(xi)團(tuan)會(hui)(hui)議所決(jue)定的教代(dai)會(hui)(hui)職權范圍內(nei)的問題，向大會(hui)(hui)作出說明，提請大會(hui)(hui)確(que)認。

　　（五）以代表組（團）為單(dan)位，就會議報告(gao)、決議決定(ding)進行討論、審(shen)議。

　　（六）換屆(jie)時，按選舉(ju)辦(ban)法選舉(ju)教代會領導機構和工作機構；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行(xing)表決(jue)，并宣布選舉(ju)或(huo)表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導(dao)機構

　　教代(dai)會大會主(zhu)(zhu)席團是換屆大會的領導機構，在黨委領導下開(kai)展工作。主(zhu)(zhu)席團堅(jian)持民主(zhu)(zhu)集中制(zhi)，實(shi)行集體領導。

　　（一）主席(xi)團的職責

　　1．審(shen)議大(da)會(hui)議題，并提請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表組對各(ge)項議(yi)案(an)的審議(yi)意見(jian)。對議(yi)案(an)進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會期間(jian)其它重(zhong)要問題(ti)。

　　（二）主席團成(cheng)員的產生

　　1．每次換(huan)屆前(qian)，由(you)本(ben)屆教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根(gen)據《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)暫行條例(li)》的要(yao)求和實際需要(yao)提出下(xia)屆主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人數、構(gou)成比例(li)、建(jian)議人選等，報黨(dang)(dang)委審查。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員中應有學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)、政、工、團(tuan)(tuan)(tuan)主要(yao)領(ling)導和教(jiao)師及其他代(dai)表(biao)性(xing)人員。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員必須(xu)是教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)正(zheng)式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦(jian)名單提交教代會預備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人(ren)、副秘書長若(ruo)干人(ren)。秘書長一(yi)般由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門(men)工作委員(yuan)會

　　專門工(gong)作委員會是在教(jiao)代(dai)會領導下，處理(li)教(jiao)代(dai)會專門業務的工(gong)作機構。

　　（一）專(zhuan)門(men)工作委員會機構設(she)置

　　根據教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需要(yao)，可設提案審理工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生(sheng)活福利(li)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民(min)主管理與監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞(lao)動爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等(deng)常(chang)設性專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二(er)）專門(men)工作委員會人員組(zu)成

　　專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)由5—7人(ren)組(zu)成(cheng)（民主管理與監察委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)除(chu)外），設主任(ren)1人(ren)。專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)主任(ren)應由工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工(gong)作委員會(hui)機構及成(cheng)員的產(chan)生

　　1．校(xiao)工(gong)會(hui)根(gen)據教代會(hui)授權提(ti)出專門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)機構(gou)設置(zhi)、組成方案與行(xing)政(zheng)進行(xing)協商，報黨委審定。

　　2．提交(jiao)教代會全體(ti)會議通(tong)過。

　　3．各專門(men)工作委員會(hui)召開會(hui)議，推(tui)選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工(gong)作委員會(hui)職(zhi)責

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真審議、準確立(li)案(an)并向主管校領導(dao)報告；

　　（2）及時(shi)將提案轉(zhuan)送有(you)關領導(dao)和(he)職能(neng)部門；

　　（3）監督(du)提案的處理、答復(fu)工作；

　　（4）根據(ju)提案中提出(chu)的(de)帶有(you)普遍(bian)性和重大(da)的(de)問(wen)題及時向學校(xiao)領(ling)導反映并提出(chu)建議。

　　2．生活福利工(gong)作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學校(xiao)解(jie)決(jue)教(jiao)職工住(zhu)房、交(jiao)通(tong)的有(you)關辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)審議并在(zai)實(shi)施過(guo)程中進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出(chu)臺(tai)的(de)涉及教職工利(li)益(yi)的(de)服務項目及收費標準進(jin)行(xing)審(shen)議；

　　（3）就教職工生(sheng)活福利的有關問(wen)題向學校(xiao)提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工(gong)素質建設工(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科(ke)研等(deng)工作，開展教(jiao)書育人(ren)、管(guan)理(li)育人(ren)、服務育人(ren)活動(dong)，促進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和(he)宣(xuan)傳先進(jin)典型，推(tui)廣(guang)經驗，促進(jin)教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)建設；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位(wei)培訓(xun)和教學、科研(yan)、管理等(deng)方面技術(shu)、業務競賽(sai)，提(ti)高教職工思(si)想政治素(su)質和業務素(su)質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工(gong)作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工(gong)因學校或單位執行有(you)關工(gong)資福利、勞動保(bao)護等規(gui)定發生爭議的(de)調(diao)解；

　　（2）接(jie)受教職工因履(lv)行(xing)勞動(dong)合(he)同(tong)發生的勞動(dong)爭議的調(diao)解；

　　（3）接受(shou)因學校開除、除名、辭(ci)退和教職工(gong)辭(ci)職、自(zi)動離職發生爭議的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作職責

　　①參與對學校發展規劃、改革(ge)方案、隊(dui)伍建設等重大問題進行討論，并提出意見和建議(yi)。

　　②參與對學校(xiao)和職(zhi)能部門執行(xing)教(jiao)代(dai)會(hui)有關決(jue)議(yi)、決(jue)定的(de)情(qing)況進行(xing)監督，并向(xiang)教(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)通報情(qing)況。

　　③參與對(dui)學校行(xing)政和有關部門擬(ni)提(ti)交(jiao)教代會代表大會討(tao)論、審(shen)議(yi)或批(pi)準的報(bao)告、文(wen)件等進行(xing)討(tao)論，并提(ti)出意見和建議(yi)。

　　④檢查督(du)促有(you)(you)關職能(neng)部門貫徹執行教代(dai)會有(you)(you)關本業務工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科研督察組工作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參(can)與討(tao)論和審議學校的學科建設(she)規(gui)劃(hua)和教學、科研改革方案，并提出(chu)意(yi)見和建議。

　　③檢查督(du)促有(you)關職能部門貫(guan)徹執行教代會有(you)關本(ben)業務工作的(de)決議。

　　（3）基(ji)建、財務督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參與聽取學(xue)校(xiao)后(hou)勤(qin)辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有(you)關部門的工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總結，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　②參與討論(lun)和(he)(he)審(shen)議學校基建項目、維修項目、零星采購，并提出意見和(he)(he)建議。

　　③參與(yu)討(tao)論學校后勤(qin)公司改革方案，并提出意見和建議。

　　④參與討論(lun)和(he)審議(yi)學校年(nian)度財(cai)務預(yu)算(suan)、創收資金(jin)分配方案，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員(yuan)會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的(de)(de)其他(ta)工(gong)作，并保持(chi)與(yu)學校有關行政業務部門的(de)(de)經常性聯系，參與(yu)重(zhong)大問題的(de)(de)討(tao)論、建(jian)議。

　　第十五條  每屆(jie)(jie)專門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)職責行使至下屆(jie)(jie)教代會(hui)專門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布之(zhi)日起施行。