關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院教職(zhi)工代(dai)表大(da)會工作(zuo)細則》已經學(xue)校(xiao)第(di)四(si)屆教代(dai)會暨第(di)五屆工代(dai)會第(di)二(er)次會議通過、學(xue)校(xiao)批準，現予(yu)印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校教(jiao)代會(hui)(hui)制度建設，推(tui)動(dong)學(xue)校民(min)(min)主治校、民(min)(min)主管理(li)，依據《中華人民(min)(min)共和(he)國(guo)工會(hui)(hui)法》、《中華人民(min)(min)共和(he)國(guo)高等教(jiao)育法》、《高等學(xue)校教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會(hui)(hui)暫(zan)行條例》及《廣東省高等學(xue)校教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會(hui)(hui)工作規程》，結合(he)我校實(shi)際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性(xing)質和地位

　　教(jiao)代會制(zhi)度是(shi)學(xue)(xue)校管理(li)體制(zhi)的重(zhong)(zhong)要組成部分，是(shi)黨委領導下，教(jiao)職工(gong)依法行(xing)使(shi)民(min)主(zhu)(zhu)權(quan)利，實(shi)行(xing)民(min)主(zhu)(zhu)管理(li)、民(min)主(zhu)(zhu)監督(du)的基本制(zhi)度和形式，也是(shi)學(xue)(xue)校領導廣泛聽(ting)取教(jiao)職工(gong)意(yi)見(jian)，促進(jin)決策科學(xue)(xue)化(hua)(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)(hua)的重(zhong)(zhong)要渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職(zhi)權

　　聽取討論校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作報告，對(dui)學校(xiao)的(de)(de)辦學指導思(si)想、發展規劃、重(zhong)大改(gai)革方案(an)、財務工(gong)作報告及其(qi)它有(you)(you)關學校(xiao)發展的(de)(de)重(zhong)大問題(ti)提出意見和建議；討論通過學校(xiao)提出的(de)(de)校(xiao)內教職工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改(gai)革的(de)(de)原則、辦法及其(qi)他與教職工(gong)權(quan)益有(you)(you)關的(de)(de)重(zhong)要規章制度，以及其(qi)他有(you)(you)關教職工(gong)生活福利的(de)(de)事項。

　　教代會在校黨委的(de)領(ling)導下行(xing)(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權，要尊重(zhong)和(he)支持校長及行(xing)(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)(xing)使(shi)其職(zhi)權，同時對行(xing)(xing)(xing)政部門的(de)有關工作進(jin)行(xing)(xing)(xing)民主(zhu)監(jian)督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在(zai)學校教代(dai)會制度建(jian)設中的責任

　　（一）校黨委領導教代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。黨委要(yao)保證全心全意依靠教職工(gong)辦好(hao)(hao)學(xue)校方針的(de)(de)貫徹落實(shi)；教育各級干部增強民主(zhu)意識，研究教代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，協調、解(jie)決(jue)教代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中出現的(de)(de)各種問題，為教職工(gong)參與民主(zhu)決(jue)策、民主(zhu)管理(li)和民主(zhu)監督創造良好(hao)(hao)的(de)(de)條件。黨委要(yao)支持教代會(hui)在《高等學(xue)校教職工(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》規定的(de)(de)職責(ze)范圍內開展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

　　（二(er)）校長要(yao)支持和(he)保證教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)在其職權范圍(wei)內行(xing)使職權。在年(nian)度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)議(yi)上向代(dai)表們報告工作，認真聽取(qu)意見(jian)和(he)建(jian)議(yi)；落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)在其職權范圍(wei)內作出的(de)決定、決議(yi)，責成有關(guan)部門認真處(chu)理好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)征集的(de)提(ti)案，自覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)監督，為學校民主管理創造(zao)良好的(de)環(huan)境。

　　（三）工會(hui)(hui)(hui)(hui)要積極配合(he)協(xie)助教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)(hui)工作并承擔有關具體任務(wu)。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)(zhi)工在校黨(dang)委和行政領(ling)導下，積極參與學校的(de)(de)改(gai)革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針、學校的(de)(de)根本任務(wu)和中心工作獻計獻策；參與教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)籌備(bei)及(ji)閉會(hui)(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)工作，認真組織教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表在其職(zhi)(zhi)權范圍內，落實教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)各項(xiang)要求，充分發(fa)揮教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作用；及(ji)時將大會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)情況通報教(jiao)職(zhi)(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代(dai)表的產生辦法(fa)

　　（一）凡依法享有政治權(quan)利(li)的我校在(zai)職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)工代表(biao)的選舉中均有選舉權(quan)和被(bei)選舉權(quan)。教(jiao)職(zhi)工代表(biao)應(ying)具備履行代表(biao)職(zhi)責的素質和能力。

　　（二）教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表的(de)名額(e)(e)(e)由學校按相應(ying)比(bi)例分配，所在單位（部(bu)(bu)門）分工(gong)會根據代(dai)(dai)表條(tiao)件及名額(e)(e)(e)，在廣泛征求教(jiao)職工(gong)意見(jian)的(de)基礎上(shang)，提出(chu)代(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報(bao)本單位（部(bu)(bu)門）黨委（總支、支部(bu)(bu)）審(shen)批后，召(zhao)開選(xuan)(xuan)舉大會以無記名投(tou)票(piao)(piao)(piao)方式差額(e)(e)(e)選(xuan)(xuan)舉產生，實到(dao)人(ren)數應(ying)超過(guo)應(ying)到(dao)人(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必須(xu)超過(guo)半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)相等者(zhe)重新(xin)投(tou)票(piao)(piao)(piao)確(que)定(ding)；應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表由于代(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)出(chu)現缺額(e)(e)(e)，不足的(de)名額(e)(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代表(biao)的構成既(ji)要體(ti)現代表(biao)面的合理性(xing)，又要體(ti)現學校(xiao)以(yi)(yi)教學科研為主的特點，教師代表(biao)應占代表(biao)總數的60%以(yi)(yi)上。女(nv)代表(biao)不能低于(yu)30%。教代會(hui)代表(biao)任(ren)期4年，可連選連任(ren)。

　　第六條  教(jiao)職工代表(biao)的(de)資格(ge)的(de)調整、撤換(huan)與增補

　　（一）教職(zhi)工(gong)代表如有(you)下(xia)列情況之一，應對(dui)其代表資格進行調整：

　　1.教(jiao)職工代表在任期(qi)內調(diao)離本校，其代表資格自行(xing)取消(xiao)。學校內部調(diao)動一般應(ying)予(yu)保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資格即行停止。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表被開(kai)除公職的，其代(dai)表資格(ge)自被開(kai)除之日(ri)起即行停止。

　　教(jiao)職工代表出現上述(shu)情(qing)況的應由(you)原選舉(ju)單位報學校(xiao)教(jiao)代會主席(xi)團備案。

　　4.教職工(gong)代(dai)表(biao)失去群眾(zhong)信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)向校教代(dai)會主席(xi)團提出撤(che)銷其代(dai)表(biao)資格的(de)申請，經同(tong)意后，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)進行重(zhong)新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職(zhi)工代表的增補與(yu)更換(huan)

　　因各(ge)種原因造成(cheng)教職工代表(biao)缺額時(shi)，按照缺額數和代表(biao)性進行補選(xuan)，其程序是：

　　1.原選舉(ju)單位向校教代會(hui)主席團提出申請(qing)。

　　2.經教(jiao)代會主席團研究同(tong)意后，原選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)單位按照選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)程序進行選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)，并將選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)結果上報(bao)，審查同(tong)意后，填寫教(jiao)職工(gong)代表登(deng)記表。

　　3.下次(ci)教職工代表大(da)會上報告有關增(zeng)補(bu)及更(geng)換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一(yi)）按(an)照(zhao)有關規定，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案(an)和(he)意(yi)見，并(bing)對提(ti)案(an)處理答復工作情況作出評價。

　　（二）對教職工代表(biao)大會(hui)的主題、議程安排、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建(jian)議名(ming)單(dan)等發表(biao)意(yi)見、提出建(jian)議。

　　（三）討論或(huo)審(shen)議(yi)教職(zhi)工(gong)代表大(da)(da)會(hui)有關工(gong)作報告，審(shen)議(yi)通過大(da)(da)會(hui)有關決議(yi)決定(ding)，參加大(da)(da)會(hui)各項選舉(ju)。

　　（四）參加代(dai)表組（團(tuan)）活動(dong)(dong)和教代(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推(tui)薦、民主(zhu)(zhu)監(jian)督等活動(dong)(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依法維護教職(zhi)工權(quan)益(yi)。及時了(le)解(jie)和反映(ying)教職(zhi)工的訴求，并(bing)提出建議協(xie)助解(jie)決(jue)。

　　（六）參與(yu)和(he)促進(jin)校(xiao)務公(gong)開工作(zuo)，就教職工代表大會的報告、決(jue)議(yi)決(jue)定和(he)學(xue)校(xiao)重大決(jue)策等對(dui)群眾進(jin)行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表(biao)(biao)和列(lie)席代表(biao)(biao)

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請(qing)校內有關職能部門(men)領(ling)導和(he)離退休人員、民主黨派等方面人員作為特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)或列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)參(can)加(jia)(jia)會(hui)議(yi)。特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)無選舉權(quan)和(he)表(biao)(biao)決(jue)權(quan)，可按所(suo)在單位(wei)參(can)加(jia)(jia)代(dai)(dai)表(biao)(biao)組討(tao)論(lun)，提出意(yi)見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的(de)籌備

　　（一(yi)）教職工代(dai)表大會(hui)每(mei)屆4年(nian)，每(mei)學年(nian)至(zhi)少(shao)召(zhao)開一(yi)次全體會(hui)議(yi)。全體會(hui)議(yi)須有(you)三分之二以上(shang)的代(dai)表出席(xi)方能(neng)召(zhao)開。

　　（二）教代會會議的籌(chou)備在校黨委(wei)的領導下進行，由教代會主(zhu)席(xi)團及校工(gong)會委(wei)員會負責(ze)大會的具(ju)體(ti)籌(chou)備工(gong)作。根據需要可(ke)設(she)立若干(gan)工(gong)作小組承擔具(ju)體(ti)任務。籌(chou)備工(gong)作主(zhu)要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式代(dai)(dai)表(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)的名額分配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)分組等方(fang)案(an)。代(dai)(dai)表(biao)產生后(hou)，對代(dai)(dai)表(biao)資格進行審查，并公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)名單。

　　2．提出大會主席團推薦名單(dan)和選(xuan)舉辦法。

　　3．征(zheng)集(ji)大會提案(an)(an)，并對提案(an)(an)進行歸納(na)、整(zheng)理(li)、審查、立案(an)(an)。

　　4．校(xiao)工(gong)會委員會在(zai)充(chong)分聽取教職工(gong)意見(jian)(jian)的基礎上對大會議題提出初步意見(jian)(jian)，在(zai)征求學校(xiao)黨委和行政領導的意見(jian)(jian)后，報(bao)教代會主席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方面將須提交代表大會討論、審議、通過或者(zhe)決(jue)定的文件在(zai)會前一周左右印發給教職工(gong)代表，在(zai)廣泛征求代表意見的基礎上(shang)進(jin)行修(xiu)改完善(shan)，再(zai)交校工(gong)會。

　　6．提出專門工作委員會組成(cheng)方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大(da)會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的其他準(zhun)備工作。

　　9．教代會(hui)主席團負(fu)責人向(xiang)黨委報告教代會(hui)籌備(bei)工作情況。

　　10．由黨(dang)委(wei)下發召開教代會的通知(zhi)。

　　第十條  教代會的提(ti)案(an)

　　教代(dai)會提(ti)案(an)是(shi)教職(zhi)工代(dai)表(biao)就學校改革(ge)發展、管理、教學科(ke)研工作、規章制度、人事分配制度改革(ge)方案(an)、生(sheng)活福利、教職(zhi)工隊伍建設等(deng)方面提(ti)出的議案(an)。

　　（一(yi)）提案的(de)征集

　　1．教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議召(zhao)開前一個月(yue)左右，由(you)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)提案工作(zuo)委員會(hui)發出征集(ji)提案通(tong)知，并將提案表提供給全體(ti)教(jiao)職工代(dai)(dai)表。

　　2．教職(zhi)工(gong)(gong)代表在廣泛聽取教職(zhi)工(gong)(gong)意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)案(an)表交提(ti)案(an)工(gong)(gong)作(zuo)委員會。提(ti)案(an)應一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)提(ti)出后，須(xu)有(you)三人(ren)以(yi)上(shang)（含三人(ren)）附(fu)議(yi)（提(ti)出人(ren)和附(fu)議(yi)人(ren)均須(xu)為正(zheng)式代表）。

　　3．接受提案(an)的截止日(ri)期為會議召開后第五天(tian)。

　　（二）提案的審(shen)查、立(li)案

　　1．提(ti)案(an)(an)工作委員會(hui)收(shou)到教職工代表提(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進行審(shen)查、登記、分類、整理(li)。內容相同的進行并案(an)(an)處理(li)。原提(ti)案(an)(an)人作為共(gong)同提(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案工作(zuo)委(wei)員會對(dui)提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的方針、政(zheng)策(ce)、法律(lv)法規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬于(yu)學(xue)校行政職權范(fan)圍內能處理的(de)問題；

　　（3）符合(he)學校實際且具(ju)有實際價(jia)值或(huo)作(zuo)用。

　　3．經(jing)審查立(li)案后的提(ti)案，都(dou)要填寫提(ti)案處(chu)理表。凡未立(li)案的提(ti)案，應作(zuo)為意見轉有關部(bu)門處(chu)理，并告知提(ti)案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處(chu)理表送交分管校領(ling)導(dao)。

　　2．分管校領(ling)導召開有關(guan)會議或作(zuo)批示，將提案(an)逐(zhu)條(tiao)落實到(dao)承辦部門。

　　3．承辦(ban)部門根據提案(an)提出(chu)的問(wen)題(ti)制定實施(shi)方案(an)（定時(shi)間(jian)、定人、定任務）。不能落實的說明原因。

　　4．分(fen)管校領(ling)導對承辦部門(men)的實施(shi)方案(an)進行(xing)審核。

　　5．承辦部門按實施方案進行(xing)落實。

　　（四(si)）提案(an)的檢查(cha)與反饋

　　1．提(ti)案工作委員會對提(ti)案的處(chu)理情況進(jin)行檢(jian)查(cha)、督促。

　　2．向提(ti)(ti)案(an)人送交提(ti)(ti)案(an)辦理(li)結(jie)果并征求提(ti)(ti)案(an)人的意見。

　　3．提案工作委員會(hui)(hui)在(zai)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報告上次教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)提案的落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議(yi)主(zhu)要議(yi)程(cheng)

　　（一）校長作學校行(xing)政(zheng)工作報(bao)告。

　　（二）必(bi)要時，學校行政(zheng)有關負責人作(zuo)專(zhuan)題報告。

　　（三）教(jiao)代會主席團負責人(ren)作教(jiao)代會工作報告。

　　（四）主(zhu)席團負責(ze)人就教代會(hui)閉會(hui)期間，召開(kai)主(zhu)席團會(hui)議所決(jue)定的教代會(hui)職權范圍內的問題，向(xiang)大會(hui)作(zuo)出說明，提請大會(hui)確認(ren)。

　　（五）以代表組（團）為單位，就(jiu)會議報(bao)告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換屆時，按選舉辦(ban)法選舉教代(dai)會(hui)領導機構(gou)和工作機構(gou)；對決議(yi)、決定(ding)進行表決，并宣布選舉或表決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會(hui)期間的領(ling)導機構(gou)

　　教代會(hui)大會(hui)主席團(tuan)是換屆大會(hui)的領(ling)導(dao)機構，在(zai)黨(dang)委(wei)領(ling)導(dao)下開展工作。主席團(tuan)堅持民主集(ji)中制，實(shi)行集(ji)體領(ling)導(dao)。

　　（一(yi)）主(zhu)席(xi)團的職(zhi)責

　　1．審議大(da)會議題，并提(ti)請大(da)會通過(guo)。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取(qu)和討論各代表組對各項議案(an)的(de)審議意(yi)見。對議案(an)進行修改。

　　4．草擬大(da)會決議和決定。

　　5．處理大會期間其它重要問題(ti)。

　　（二）主席(xi)團成員的產(chan)生

　　1．每次換屆前(qian)，由本屆教代會主(zhu)席團根(gen)據《高等(deng)學校(xiao)教職工(gong)代表大會暫(zan)行條(tiao)例》的要(yao)求和實際需要(yao)提(ti)出下(xia)屆主(zhu)席團人(ren)數(shu)、構成(cheng)(cheng)比例、建議(yi)人(ren)選等(deng)，報黨委審查。主(zhu)席團成(cheng)(cheng)員(yuan)中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團主(zhu)要(yao)領導和教師及其(qi)他代表性人(ren)員(yuan)。主(zhu)席團成(cheng)(cheng)員(yuan)必(bi)須是教代會正式代表。

　　2．將主(zhu)席(xi)團組成人員推薦(jian)名單提交教代會預備會議(yi)通過。

　　3．根據需要可(ke)以設秘書(shu)長1人(ren)、副秘書(shu)長若干人(ren)。秘書(shu)長一般由(you)工會負(fu)責人(ren)擔任。

　　第十三條  教(jiao)代(dai)會專門工作(zuo)委員會

　　專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會是在(zai)教代會領導下，處(chu)理教代會專門(men)業(ye)務的工(gong)(gong)作機構。

　　（一）專門工作委(wei)員會(hui)機構設置

　　根(gen)據教代會(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)(zuo)的需要(yao)，可設提案(an)審理(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、生活福利(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、教職工素(su)質建設工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、民主管理(li)與監督工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、勞動爭議調解工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)等常設性專門工作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)。

　　（二）專門工(gong)作委(wei)員會人員組成

　　專門工作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)由(you)5—7人組成（民主(zhu)管(guan)理與監察委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)除外(wai)），設主(zhu)任1人。專門工作(zuo)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任應(ying)由(you)工會(hui)(hui)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)擔任。

　　（三）專門(men)工作委(wei)員會機構及(ji)成員的產生

　　1．校工會(hui)(hui)根據(ju)教(jiao)代會(hui)(hui)授權提出專(zhuan)門工作委員會(hui)(hui)機構設置(zhi)、組(zu)成方案與行政進行協商，報黨委審定。

　　2．提(ti)交教(jiao)代會全體會議通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議(yi)，推(tui)選(xuan)(xuan)主任人選(xuan)(xuan)。

　　4．制定各專門工作(zuo)委員(yuan)會工作(zuo)制度。

　　（四）專門(men)工作(zuo)委(wei)員會(hui)職責

　　1．提(ti)案審理工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集(ji)提案，認真(zhen)審(shen)議、準確立(li)案并向主(zhu)管校領導(dao)報告；

　　（2）及時(shi)將提案(an)轉送有關領導和(he)職(zhi)能部門；

　　（3）監督提案的處理(li)、答復(fu)工作；

　　（4）根據提(ti)案(an)中提(ti)出的帶(dai)有普遍性和重大的問(wen)題(ti)及時向學校(xiao)領(ling)導反映并提(ti)出建(jian)議。

　　2．生活福(fu)利工作委(wei)員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職(zhi)工住房、交通的(de)有關辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)審議(yi)并在(zai)實施(shi)過程中進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及教職工利益的服務項目(mu)及收費標準進行審議(yi)；

　　（3）就教(jiao)職工生活福利的有關問題向(xiang)學校提出意見和建議。

　　3．教職工素質建(jian)設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工作(zuo)，開(kai)展教書育人、管(guan)理育人、服(fu)務育人活(huo)動，促進(jin)教職工隊伍整體素質的提(ti)高；

　　（2）通過樹立(li)和宣傳先進(jin)典(dian)型，推(tui)廣(guang)經驗，促進(jin)教職工學風(feng)、教風(feng)及職業道德建(jian)設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社(she)會實(shi)踐、崗位(wei)培訓和(he)教(jiao)學、科研、管理等方面(mian)技(ji)術、業務競賽，提高教(jiao)職工思想政治素(su)質和(he)業務素(su)質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或(huo)單(dan)位執(zhi)行有(you)關工資福(fu)利、勞動保護等規定(ding)發生爭(zheng)議(yi)的調解；

　　（2）接受教職(zhi)工因履行勞(lao)(lao)動(dong)合同發生的勞(lao)(lao)動(dong)爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因(yin)學(xue)校開(kai)除、除名(ming)、辭退和教職工辭職、自(zi)動離(li)職發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監督(du)工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理督察組工作(zuo)職責(ze)

　　①參與對學校發展規劃(hua)、改革方案、隊伍建設(she)等重大(da)問題(ti)進(jin)行討(tao)論，并(bing)提(ti)出(chu)意見和建議(yi)。

　　②參與對學校和職能部(bu)門(men)執行(xing)教(jiao)代(dai)會有關決議、決定的(de)情況進行(xing)監督，并(bing)向教(jiao)代(dai)會代(dai)表大(da)會通報情況。

　　③參(can)與對(dui)學校(xiao)行政和有關(guan)部(bu)門擬(ni)提交教(jiao)代會(hui)代表大(da)會(hui)討論(lun)、審(shen)議或批準的報告、文件等進行討論(lun)，并提出(chu)意見和建議。

　　④檢查督(du)促(cu)有(you)(you)關(guan)職能部門貫徹執行教代會有(you)(you)關(guan)本(ben)業務工作的(de)決議。

　　（2）教學、科研督察組(zu)工作職責

　　①參與聽(ting)取教務處、科研處、學生處、督導室的工作計(ji)劃和工作總結(jie)，并(bing)提出(chu)意見和建議。

　　②參與討(tao)論和審(shen)議(yi)學校的學科建設規(gui)劃和教學、科研改革(ge)方案，并提出意見和建議(yi)。

　　③檢查督促有(you)(you)關職能部門貫徹執行教(jiao)代會(hui)有(you)(you)關本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務督(du)察(cha)組工作職責

　　①參(can)與聽取學校(xiao)后勤辦、基建辦、計財處等有關部門的(de)工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并提出(chu)意見和(he)建議。

　　②參(can)與討(tao)論和審議學校基建項(xiang)目(mu)、維(wei)修項(xiang)目(mu)、零星采購，并提(ti)出意(yi)見和建議。

　　③參與討(tao)論學校后勤公司改革方案，并(bing)提出意見和建議(yi)。

　　④參與討論(lun)和審議(yi)學校年度財務預算、創收資金分配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門(men)工(gong)作委員會還(huan)應(ying)辦理(li)教(jiao)代會交辦的其他工(gong)作，并(bing)保持與學(xue)校有(you)關行政業務部門(men)的經常性聯系，參與重(zhong)大問(wen)題的討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專門工作(zuo)委員會職責行使(shi)至下屆(jie)教代會專門工作(zuo)委員會產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細則(ze)自頒(ban)布(bu)之日起施行。