關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨(dang)字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)工作細(xi)則》已經學(xue)校第(di)四(si)屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第(di)五屆(jie)工代(dai)會(hui)第(di)二(er)次會(hui)議通過、學(xue)校批準(zhun)，現予印(yin)發。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校教代(dai)會(hui)(hui)制度建設，推動學校民主治校、民主管理，依據《中華人(ren)(ren)民共和(he)國工(gong)(gong)會(hui)(hui)法》、《中華人(ren)(ren)民共和(he)國高等(deng)(deng)教育(yu)法》、《高等(deng)(deng)學校教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東省高等(deng)(deng)學校教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作規程》，結合(he)我(wo)校實際，制定本細則。

　　第二條  教(jiao)代會(hui)的(de)性(xing)質和地位

　　教(jiao)(jiao)代會制(zhi)度是學校管理體制(zhi)的重要組成部分，是黨(dang)委領(ling)導下，教(jiao)(jiao)職工依法(fa)行使民(min)主權利，實行民(min)主管理、民(min)主監(jian)督的基本制(zhi)度和(he)形(xing)式，也是學校領(ling)導廣泛聽(ting)取教(jiao)(jiao)職工意見，促進(jin)決策科學化、民(min)主化的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取(qu)討論(lun)校(xiao)(xiao)長(chang)的(de)行(xing)政(zheng)工作報告，對(dui)學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)辦(ban)學(xue)指導(dao)思想、發展規劃、重大(da)改革方案、財務工作報告及其(qi)它(ta)有(you)關(guan)學(xue)校(xiao)(xiao)發展的(de)重大(da)問題提出意見和建(jian)議；討論(lun)通(tong)過學(xue)校(xiao)(xiao)提出的(de)校(xiao)(xiao)內教職(zhi)工聘(pin)任(ren)、獎勵(li)、分配改革的(de)原則、辦(ban)法及其(qi)他(ta)與教職(zhi)工權益有(you)關(guan)的(de)重要規章(zhang)制度，以及其(qi)他(ta)有(you)關(guan)教職(zhi)工生活福(fu)利的(de)事項。

　　教代會在校黨委的(de)領導(dao)下行(xing)使(shi)職(zhi)權，要尊(zun)重和支持校長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職(zhi)權，同時對行(xing)政部門的(de)有關(guan)工作進行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和(he)工(gong)會在學(xue)校(xiao)教(jiao)代會制(zhi)度建設中的(de)責任

　　（一）校(xiao)黨委領導(dao)教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)。黨委要保證全心全意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)辦(ban)好(hao)(hao)學(xue)校(xiao)方針的(de)(de)貫(guan)徹落實；教(jiao)育各(ge)級(ji)干部增強民(min)(min)主意識，研究教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)中出現的(de)(de)各(ge)種問題(ti)，為教(jiao)職(zhi)工(gong)參與民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理和民(min)(min)主監督創造良好(hao)(hao)的(de)(de)條(tiao)件。黨委要支持教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)在(zai)《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會(hui)(hui)(hui)暫行條(tiao)例》規定的(de)(de)職(zhi)責范圍內開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和(he)(he)保證教代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范(fan)圍(wei)內行使職權(quan)。在(zai)年度(du)教代(dai)會(hui)議上向代(dai)表們(men)報告工作，認(ren)真聽取意見和(he)(he)建議；落(luo)實教代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范(fan)圍(wei)內作出的決定、決議，責(ze)成有(you)關部門認(ren)真處(chu)理好教代(dai)會(hui)征集的提案，自覺(jue)接受教代(dai)會(hui)的監督，為學校民主管理創(chuang)造良好的環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承(cheng)擔有(you)關具(ju)體任務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)在校(xiao)黨(dang)委和行(xing)政領導下，積極(ji)參(can)與學校(xiao)的改(gai)革，緊緊圍繞黨(dang)的教(jiao)育方針、學校(xiao)的根本任務和中心工(gong)作(zuo)獻(xian)(xian)計獻(xian)(xian)策；參(can)與教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的籌備(bei)及閉會(hui)(hui)期(qi)間的工(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)職工(gong)代(dai)表在其職權范圍內，落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的各項要(yao)求(qiu)，充分(fen)發(fa)揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的民主(zhu)(zhu)(zhu)決策、民主(zhu)(zhu)(zhu)管理、民主(zhu)(zhu)(zhu)監督作(zuo)用(yong)；及時(shi)將大會(hui)(hui)的情(qing)況(kuang)通報(bao)教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生(sheng)辦(ban)法

　　（一）凡(fan)依法享(xiang)有政(zheng)治(zhi)權利的我(wo)校(xiao)在(zai)職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的選(xuan)舉(ju)(ju)中均有選(xuan)舉(ju)(ju)權和被(bei)選(xuan)舉(ju)(ju)權。教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)應具備履行代(dai)表(biao)(biao)職(zhi)責的素質和能力。

　　（二(er)）教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表的(de)名額(e)由學(xue)校(xiao)按相(xiang)應比例分配，所在單位(wei)（部門）分工(gong)會根據代(dai)(dai)表條件及名額(e)，在廣泛征求教(jiao)職工(gong)意見(jian)的(de)基礎上，提出代(dai)(dai)表候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報(bao)本單位(wei)（部門）黨委（總(zong)支、支部）審批(pi)后，召開(kai)選(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名投票方式(shi)差額(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實(shi)到人(ren)數應超過應到人(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)表候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必須(xu)超過半數選(xuan)(xuan)票始(shi)得當(dang)選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票相(xiang)等者重新投票確定；應選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表由于代(dai)(dai)表候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過半數選(xuan)(xuan)票出現缺(que)額(e)，不足的(de)名額(e)，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代表(biao)(biao)的(de)(de)構成既(ji)要(yao)(yao)體(ti)現代表(biao)(biao)面的(de)(de)合理性，又要(yao)(yao)體(ti)現學校以教(jiao)學科研為主的(de)(de)特點，教(jiao)師代表(biao)(biao)應占代表(biao)(biao)總數的(de)(de)60%以上。女代表(biao)(biao)不能低于(yu)30%。教(jiao)代會代表(biao)(biao)任期4年(nian)，可連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤換(huan)與增補

　　（一(yi)）教職工代(dai)表(biao)如(ru)有下列情況之一(yi)，應對其(qi)代(dai)表(biao)資格(ge)進(jin)行(xing)調(diao)整：

　　1.教職工代表在任期內調離本(ben)校，其(qi)代表資(zi)格(ge)自行取消。學校內部調動一般應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后(hou)，其代表(biao)資格即行停止(zhi)。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表被(bei)(bei)開(kai)(kai)除公職的，其(qi)代(dai)表資格自被(bei)(bei)開(kai)(kai)除之日起即行停(ting)止。

　　教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)出現上述情況(kuang)的應由原選舉(ju)單位(wei)報學校(xiao)教(jiao)代(dai)(dai)會主席(xi)團備案。

　　4.教職工代(dai)表失去群眾信任(ren)的，由(you)原選(xuan)舉單位向(xiang)校教代(dai)會主席團提出撤銷其代(dai)表資格的申請，經同(tong)意(yi)后，由(you)原選(xuan)舉單位進行重新選(xuan)舉。

　　（二(er)）教職(zhi)工代(dai)表的增補與更換

　　因各(ge)種原因造成教職工代表缺額(e)時，按(an)照缺額(e)數(shu)和(he)代表性進行(xing)補選(xuan)，其(qi)程序(xu)是：

　　1.原選舉單位(wei)向校教代會(hui)主席團提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)。

　　2.經教代會(hui)主席團(tuan)研究(jiu)同意后(hou)，原選舉單(dan)位按(an)照選舉程序進行選舉，并將選舉結果(guo)上報(bao)，審(shen)查同意后(hou)，填寫教職(zhi)工(gong)代表登記(ji)表。

　　3.下(xia)次教職工代表大(da)會上(shang)報(bao)告(gao)有關增(zeng)補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職工代表(biao)的(de)職責

　　（一）按(an)照有關(guan)規定，提(ti)(ti)交教代會提(ti)(ti)案(an)和意(yi)見(jian)，并對提(ti)(ti)案(an)處理答復工(gong)作情況作出評價。

　　（二）對(dui)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)的(de)主題、議(yi)程(cheng)安排、有關(guan)選舉的(de)候選人建議(yi)名(ming)單等發表(biao)意見、提(ti)出(chu)建議(yi)。

　　（三）討論或審議教職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)有(you)關(guan)工(gong)作(zuo)報告，審議通過(guo)大(da)會(hui)有(you)關(guan)決(jue)議決(jue)定，參(can)加大(da)會(hui)各(ge)項選舉。

　　（四）參(can)加代表組(zu)（團(tuan)）活動和教代會(hui)主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督等活動。

　　（五(wu)）密切(qie)聯(lian)系(xi)群眾，依法維護教職工權(quan)益。及(ji)時了(le)解和反(fan)映教職工的訴求，并提出(chu)建議協(xie)助解決。

　　（六）參與和(he)促(cu)進(jin)校務公開工(gong)作，就(jiu)教職工(gong)代表(biao)大(da)會的報告、決議決定和(he)學校重大(da)決策等對群(qun)眾進(jin)行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋(shi)引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表(biao)和(he)列席代表(biao)

　　教職(zhi)工代表(biao)大(da)會邀(yao)請校(xiao)內有關(guan)職(zhi)能部門(men)領導和離退休(xiu)人員、民主黨派等方面人員作為特邀(yao)代表(biao)或列席代表(biao)參加會議(yi)。特邀(yao)代表(biao)、列席代表(biao)無選(xuan)舉權和表(biao)決權，可(ke)按所在單位(wei)參加代表(biao)組討論，提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)籌備

　　（一(yi)）教(jiao)職工代表大會(hui)每屆(jie)4年，每學年至少召開一(yi)次全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須(xu)有三分之二以上的(de)代表出席方(fang)能召開。

　　（二）教代會會議的籌(chou)(chou)備(bei)在校黨委的領導(dao)下進(jin)行，由教代會主席團及校工(gong)會委員會負責大會的具體(ti)籌(chou)(chou)備(bei)工(gong)作。根據(ju)需(xu)要(yao)可設立若(ruo)干工(gong)作小組承擔具體(ti)任務。籌(chou)(chou)備(bei)工(gong)作主要(yao)有(you)：

　　1．換屆(jie)時(shi)，制定會(hui)議正式代表、特邀代表、列席代表的名(ming)(ming)額分配、選舉辦法、代表分組等方案(an)。代表產生后，對代表資格進行審查，并公(gong)布代表名(ming)(ming)單(dan)。

　　2．提出大會(hui)主席團推(tui)薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案(an)，并對提(ti)案(an)進行(xing)歸納、整(zheng)理、審查(cha)、立(li)案(an)。

　　4．校工會委(wei)員會在(zai)充分聽取教職工意(yi)見的(de)基礎上(shang)對大會議(yi)題(ti)提出初步(bu)意(yi)見，在(zai)征求學校黨委(wei)和行政(zheng)領導的(de)意(yi)見后(hou)，報教代(dai)會主席(xi)團(tuan)通過。

　　5．有關方(fang)面將須(xu)提交代(dai)表大會(hui)討論、審議、通過或者決定(ding)的文件在(zai)會(hui)前一周(zhou)左右印發給教職工(gong)(gong)代(dai)表，在(zai)廣泛征求代(dai)表意見的基(ji)礎上(shang)進(jin)行修改(gai)完善，再交校工(gong)(gong)會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會(hui)組成(cheng)方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大會日(ri)程、議(yi)程。

　　8．做(zuo)好會議(yi)的其他(ta)準備工作。

　　9．教代會(hui)(hui)主席團負責人向黨(dang)委報告(gao)教代會(hui)(hui)籌備工作情況。

　　10．由(you)黨委下(xia)發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案

　　教代(dai)會(hui)提(ti)案(an)是教職(zhi)工(gong)代(dai)表就學校(xiao)改(gai)革發(fa)展、管理、教學科研工(gong)作、規章制度、人事(shi)分(fen)配制度改(gai)革方(fang)(fang)案(an)、生活福利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設(she)等方(fang)(fang)面(mian)提(ti)出的議案(an)。

　　（一）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議召開前一(yi)個月(yue)左右(you)，由(you)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)提(ti)案(an)工作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)發出征集提(ti)案(an)通知，并將提(ti)案(an)表(biao)(biao)提(ti)供給全體教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)。

　　2．教職工代(dai)表在廣泛(fan)聽取(qu)教職工意(yi)見(jian)的基礎上(shang)，填寫提(ti)案(an)表交提(ti)案(an)工作委(wei)員會。提(ti)案(an)應一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)(ren)提(ti)出后，須(xu)有三人(ren)(ren)以上(shang)（含三人(ren)(ren)）附議(yi)（提(ti)出人(ren)(ren)和附議(yi)人(ren)(ren)均須(xu)為正式代(dai)表）。

　　3．接受提(ti)案的截止(zhi)日期為會(hui)議召開后第(di)五(wu)天。

　　（二）提案的審查(cha)、立案

　　1．提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)工作委員會收到教職工代(dai)表(biao)提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進(jin)(jin)行審查(cha)、登記、分類、整(zheng)理。內容(rong)相同的進(jin)(jin)行并案(an)(an)處理。原提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人作為共同提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案(an)工作委(wei)員會對提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家的方針、政(zheng)策、法律法規(gui)的有關規(gui)定(ding)；

　　（2）屬(shu)于學校(xiao)行(xing)政職權(quan)范圍內能處理(li)的(de)問題；

　　（3）符合學校實(shi)際且具有實(shi)際價值(zhi)或作用。

　　3．經審查立(li)案后的(de)提(ti)案，都要(yao)填寫(xie)提(ti)案處理表(biao)。凡未立(li)案的(de)提(ti)案，應作為意(yi)見轉有關(guan)部(bu)門處理，并告(gao)知提(ti)案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提(ti)案工作委員會(hui)將提(ti)案處(chu)理表送(song)交分(fen)管校領(ling)導。

　　2．分管校領導召開有關會議(yi)或作批示(shi)，將(jiang)提案逐條落(luo)實(shi)到承辦部門。

　　3．承(cheng)辦(ban)部門根據(ju)提(ti)案提(ti)出的(de)(de)問(wen)題制定(ding)實施方案（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落實的(de)(de)說(shuo)明原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承(cheng)辦部門的實施方案進(jin)行(xing)審核。

　　5．承(cheng)辦部門按(an)實(shi)施方案進行落實(shi)。

　　（四(si)）提案(an)的檢(jian)查與(yu)反饋

　　1．提案工作(zuo)委員會對(dui)提案的處理情(qing)況進行檢查(cha)、督促(cu)。

　　2．向提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦(ban)理結果并(bing)征求提(ti)案(an)人的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)在(zai)教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議上(shang)報告上(shang)次(ci)教(jiao)代(dai)會(hui)提案(an)的落(luo)實情況。

　　第十一條  教代會會議主要(yao)議程(cheng)

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學校(xiao)行政工(gong)作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學校(xiao)行政有(you)關負責人作專(zhuan)題報告。

　　（三）教(jiao)代(dai)會主席團負責人作教(jiao)代(dai)會工作報告。

　　（四）主席(xi)團(tuan)負(fu)責人就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期(qi)間，召開主席(xi)團(tuan)會(hui)(hui)議(yi)所決定的教代會(hui)(hui)職權范圍內的問題，向大會(hui)(hui)作出說(shuo)明(ming)，提(ti)請(qing)大會(hui)(hui)確(que)認。

　　（五）以代表組(zu)（團）為(wei)單位，就會議(yi)報告、決議(yi)決定進行討論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換屆時，按(an)選舉辦(ban)法選舉教代會(hui)領導(dao)機構和工(gong)作機構；對決議、決定進行表決，并宣布選舉或表決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的(de)領導(dao)機(ji)構(gou)

　　教代會(hui)大(da)會(hui)主席團(tuan)是換屆大(da)會(hui)的(de)領(ling)(ling)(ling)導機構，在(zai)黨(dang)委領(ling)(ling)(ling)導下開展工作。主席團(tuan)堅持民主集(ji)中(zhong)制，實行集(ji)體領(ling)(ling)(ling)導。

　　（一(yi)）主席(xi)團的職(zhi)責

　　1．審議(yi)大會(hui)議(yi)題，并提請大會(hui)通過(guo)。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽取和(he)討論各(ge)代(dai)表(biao)組對(dui)各(ge)項議案(an)的審(shen)議意見(jian)。對(dui)議案(an)進行修改。

　　4．草擬(ni)大會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會(hui)期間(jian)其它(ta)重要(yao)問題。

　　（二）主席團(tuan)成員的產生

　　1．每次(ci)換屆前，由本(ben)屆教代(dai)會主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)席團根據《高等學校(xiao)教職工(gong)代(dai)表大會暫(zan)行條例》的(de)要求和實際需要提出下屆主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)席團人數(shu)、構成比(bi)例、建議人選等，報黨(dang)委審查。主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)席團成員(yuan)中應有學校(xiao)黨(dang)、政、工(gong)、團主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)要領導和教師及(ji)其他(ta)代(dai)表性人員(yuan)。主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)席團成員(yuan)必須是教代(dai)會正式代(dai)表。

　　2．將主席團組成人員推(tui)薦(jian)名單提交教(jiao)代會預備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一般由工會負(fu)責人擔任。

　　第十三條  教(jiao)代會(hui)專門(men)工作委員會(hui)

　　專(zhuan)門工作委員會是在教代(dai)會領導(dao)下(xia)，處理教代(dai)會專(zhuan)門業(ye)務的工作機構。

　　（一）專門工作委員(yuan)會機構(gou)設置

　　根(gen)據(ju)教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要，可(ke)設(she)提案(an)審理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活福(fu)利工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)素質建(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞動(dong)爭議調解(jie)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設(she)性(xing)專門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作(zuo)委員會人(ren)員組(zu)成(cheng)

　　專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)由5—7人(ren)組成(cheng)（民主(zhu)管理與監(jian)察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)除外），設(she)主(zhu)任1人(ren)。專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任應由工會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)機構及(ji)成員(yuan)的產生(sheng)

　　1．校工會(hui)根據教代會(hui)授權(quan)提出專門工作(zuo)委(wei)員會(hui)機構設置、組成方案與(yu)行(xing)政進(jin)行(xing)協商，報黨(dang)委(wei)審(shen)定(ding)。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工作委員會(hui)召開(kai)會(hui)議，推選(xuan)(xuan)主任人選(xuan)(xuan)。

　　4．制定(ding)各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。

　　（四）專門工作委員(yuan)會職責

　　1．提案(an)審理工作(zuo)委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集(ji)提案(an)，認真審議、準確立案(an)并向主管校(xiao)領導報(bao)告；

　　（2）及時將(jiang)提案(an)轉送有關領導和職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復(fu)工作；

　　（4）根據提案中提出的帶有普遍性和重大(da)的問題及(ji)時(shi)向學校領(ling)導(dao)反映并提出建議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教(jiao)職工(gong)住房(fang)、交通(tong)的有關辦(ban)法進行(xing)(xing)審議并在(zai)實施過(guo)程中進行(xing)(xing)監督(du)；

　　（2）對(dui)學(xue)校出臺的涉及(ji)教職工利(li)益的服務項(xiang)目(mu)及(ji)收費標(biao)準進行(xing)審議；

　　（3）就教職工(gong)生活福利的有關問題向學校(xiao)提出意(yi)見和建議。

　　3．教職工(gong)素質建(jian)設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工作，開展教書育人、管(guan)理育人、服務育人活動，促進教職工隊(dui)伍整(zheng)體(ti)素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣(xuan)傳先(xian)進典型，推廣經驗，促進教(jiao)職工學(xue)風(feng)、教(jiao)風(feng)及(ji)職業道德建設(she)；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位培訓和教學、科研、管(guan)理等方(fang)面技術、業務競(jing)賽，提高教職工(gong)思想政治素質(zhi)和業務素質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職(zhi)工因學校或單(dan)位(wei)執行有(you)關工資(zi)福利、勞(lao)動保護等規(gui)定(ding)發生爭議(yi)的調解；

　　（2）接受教職工因履行(xing)勞動合(he)同(tong)發生的(de)勞動爭(zheng)議的(de)調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動(dong)離(li)職發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管(guan)理與監督(du)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察(cha)組工作職責

　　①參與對學(xue)校發(fa)展(zhan)規劃(hua)、改革(ge)方案、隊(dui)伍建設等重大問(wen)題進行討(tao)論，并提出(chu)意見和建議。

　　②參與(yu)對學校(xiao)和職能部(bu)門執行(xing)教(jiao)代(dai)會(hui)有關決議、決定的情況進(jin)行(xing)監督，并向教(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)通報情況。

　　③參與(yu)對(dui)學校行政和(he)有關部門擬(ni)提(ti)交教(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)討論(lun)、審(shen)議(yi)或批準的報告、文件等進(jin)行討論(lun)，并(bing)提(ti)出意(yi)見和(he)建議(yi)。

　　④檢(jian)查督(du)促有(you)關職能部門貫徹執行教代會(hui)有(you)關本業務(wu)工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科(ke)研督(du)察組工作職(zhi)責

　　①參與聽取教務處(chu)(chu)(chu)、科(ke)研處(chu)(chu)(chu)、學生處(chu)(chu)(chu)、督導室的工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并提出意見(jian)和(he)建(jian)議。

　　②參(can)與討(tao)論(lun)和(he)審議學校的(de)學科建(jian)設規劃和(he)教學、科研改革方案，并提(ti)出意見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹執行教(jiao)代會有關本業務工作的決議(yi)。

　　（3）基建、財務督(du)察組工(gong)作職(zhi)責

　　①參與聽取學校后勤(qin)辦(ban)、基(ji)建辦(ban)、計(ji)(ji)財處等有關(guan)部門的工作(zuo)計(ji)(ji)劃和(he)工作(zuo)總結，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　②參(can)與討論和(he)審議學校基(ji)建項目、維(wei)修項目、零星采購，并提出意見(jian)和(he)建議。

　　③參與討論學校(xiao)后勤公司改革方案，并提出意見和建議。

　　④參與(yu)討論和審(shen)議(yi)學校年度財務預算、創收資(zi)金分配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各(ge)專門工作委員會還應辦理教代會交(jiao)辦的其他(ta)工作，并保持(chi)與學校有關行政業務部門的經常性聯系，參與重(zhong)大問題的討論、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)職責行(xing)使(shi)至下屆(jie)教代會(hui)專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起施(shi)行(xing)。