學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤工助學活(huo)動組織管理(li)辦法》已經學校研究同意，現(xian)予發(fa)布，請遵(zun)照執(zhi)行。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期間(jian)，利用課(ke)余時間(jian)通過(guo)一(yi)定量的(de)(de)(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲取一(yi)定勞(lao)動(dong)報酬(chou)，以順(shun)利完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業(ye)的(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)。勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)作為社會實踐的(de)(de)(de)有益補(bu)充，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利用課(ke)余時間(jian)，有組織、有計劃(hua)地從事勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)動(dong)取得合法(fa)報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動必(bi)須堅(jian)持“立足校園、服務社會”的(de)(de)宗(zong)旨，按照學(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)原則，由學(xue)(xue)校在不影(ying)響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的(de)(de)前(qian)提(ti)下(xia)有(you)組織(zhi)地開展。學(xue)(xue)生私自在校外兼職的(de)(de)行為，不在本辦法(fa)規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)成(cheng)立“深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)(xue)院勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)管理(li)中心(xin)(xin)”（簡稱勤管中心(xin)(xin)），統一管理(li)、指(zhi)導、協調(diao)全校(xiao)(xiao)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，辦公室設在學(xue)(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職(zhi)能(neng)部門、各學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)(xiao)外(wai)企業(ye)（簡稱(cheng)用人(ren)單位）組織學(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，須事先向(xiang)勤管(guan)中心申報，校(xiao)(xiao)內單位需填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)(xiao)內勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)崗位設置申報表》，經(jing)批準后方可進行(xing)。未(wei)經(jing)批準擅自開展(zhan)活動者，一切后果由用人(ren)單位承擔，同(tong)時勤管(guan)中心視具體情況上報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或有(you)關部門處理。

　　3.統一(yi)管(guan)理和使用(yong)勤工助(zhu)學基金。

　　4.積極(ji)收集勤(qin)工助學信(xin)息，開拓(tuo)勤(qin)工助學渠道，組織學生(sheng)參加科(ke)學技術(shu)和文化教育(yu)服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和(he)安排經(jing)濟困(kun)難學(xue)生參加勤工助學(xue)活(huo)動。

　　6.對校外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)進(jin)行(xing)審(shen)核（校外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)須提(ti)供法人(ren)(ren)資格證書副(fu)本和相關(guan)的(de)證明(ming)文件(jian)），為其推薦符合要求(qiu)的(de)學生。

　　7.保障參加勤工助學活動學生的合(he)法權(quan)益。按照實事(shi)求是(shi)、公平合(he)理的原則，及時(shi)幫助解決勤工助學活動中出現的問題(ti)。

　　8.對因參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)(dong)而影響專業學習(xi)或違反校規校紀(ji)以及協議的(de)學生，有權調整或終(zhong)止其參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)(dong)，問題嚴重的(de)，可暫停(ting)或取消該學生參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)(dong)的(de)資格(ge)。

　　9.負責(ze)學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息的發布(bu)、審核、維(wei)護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有以下(xia)權(quan)利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心組織或介紹的校內外(wai)各種(zhong)勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用人單位的(de)有(you)關情(qing)況(kuang)和工作性質，拒絕用人單位的(de)協議外要(yao)求(qiu)，有(you)權拒絕參加可能會產(chan)生不良影響的(de)勤工助學活(huo)動；

　　2.參加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動的(de)學(xue)生應(ying)履(lv)行(xing)以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內，原則上(shang)每周不得超(chao)過8小(xiao)時，每月(yue)不超(chao)過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中心或用人(ren)單(dan)位達(da)成(cheng)的協議，認(ren)真(zhen)完(wan)成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家(jia)法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守(shou)用人單位的工作(zuo)制度，尊(zun)敬師長(chang)，服從管理，明禮(li)誠信(xin)，保守(shou)秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校內勤(qin)(qin)工助學(xue)活動，須填寫(xie)《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院學(xue)生勤(qin)(qin)工助學(xue)申請登記表(biao)》，經所在學(xue)院、用人單位(wei)和勤(qin)(qin)管中心審批后方可(ke)上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有(you)關規定從學費中按一(yi)定的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學(xue)基金(jin)主要用(yong)于支付(fu)給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報(bao)酬和必要的管理費用(yong)等(deng)。

　　3.校內學生勤(qin)工(gong)助學勞動報酬標(biao)準為18元/小時(shi)。

　　4.校內各用人單(dan)位(wei)應(ying)在每月(yue)5日前填報上(shang)月(yue)學(xue)生勤(qin)工助學(xue)勞動報酬明細表(biao)，經(jing)用人單(dan)位(wei)領導(dao)簽字蓋章后(hou)交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審(shen)核和發放(fang)勤(qin)工助學(xue)勞動報酬。

　　5.校外(wai)勤(qin)工助學勞(lao)動報(bao)酬由校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)發(fa)放，其標準(zhun)由勤(qin)管中(zhong)心與校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)協商(shang)，原則上(shang)應不(bu)低于校內勞(lao)動報(bao)酬標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內勤(qin)工助學崗位的(de)學生須具備如下(xia)條(tiao)件：

　　（1）遵守(shou)國家法律法規和學校規章制度，具有(you)良好的道德修養，上(shang)一年(nian)內未受紀(ji)律處分；

　　（2）學有(you)余力，上一學期無重修課程，能利(li)用課余時間上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸(pu)，身(shen)體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符(fu)合上述條件，被學校列入(ru)經濟困(kun)難學生檔案(an)者優先(xian)安排。

　　2.學生(sheng)申請勤(qin)工助(zhu)學崗位的程(cheng)序：

　　（1）申請人到(dao)(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)作部(bu)（處）網頁“勤(qin)(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)申請表(biao)，如實填寫后，交勤(qin)(qin)管中心或(huo)到(dao)(dao)用人單(dan)位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬(ni)聘用的學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表填寫(xie)完整后(hou)統一(yi)交到勤管中心審(shen)核。

　　3.參加勤工助(zhu)學的學生必須經過勤管中心和各用人(ren)單位的培訓，培訓合(he)格后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負責對(dui)申請學生進行上(shang)崗前的辦公禮儀、人(ren)際溝通、安全等方面的培(pei)訓(xun)；用人(ren)單位負責對(dui)上(shang)崗學生進行相關(guan)工(gong)作(zuo)的專業培(pei)訓(xun)，明確(que)工(gong)作(zuo)職責，提高工(gong)作(zuo)效率；

　　5.通過(guo)崗(gang)前培訓的(de)學生，由(you)勤管中(zhong)心(xin)或(huo)用人單位(wei)發放(fang)勤工(gong)助學上(shang)崗(gang)證，持(chi)證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)設置(zhi)應以校內教(jiao)學(xue)助(zhu)理、科研(yan)助(zhu)理、行(xing)政管(guan)理助(zhu)理和(he)后勤服(fu)務(wu)等為(wei)主,分為(wei)固定(ding)(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。固定(ding)(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)持(chi)續(xu)一個學(xue)期以上的長期性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)寒暑假(jia)期間的連續(xu)性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)不具(ju)有長期性，通過(guo)一次(ci)或幾次(ci)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動即(ji)完成任務(wu)的工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用人(ren)單(dan)(dan)位可根(gen)據本(ben)單(dan)(dan)位工(gong)作(zuo)實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理使(shi)用、規范管理、培養鍛煉學生能力(li)、適當(dang)照顧(gu)貧（特）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心申請設置若干校內勤工(gong)助學固定崗(gang)位或(huo)臨時崗(gang)位。

　　3.校內用(yong)(yong)人單(dan)位應在每(mei)學(xue)年(nian)末向勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)申報(bao)下一學(xue)年(nian)設(she)崗計劃（臨時崗位由(you)各單(dan)位根據實際(ji)工作需(xu)要于(yu)用(yong)(yong)人前一周提出申請(qing)），經審核設(she)定(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或(huo)臨時崗位，由(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)統一發(fa)布招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)，用(yong)(yong)人單(dan)位對應聘(pin)(pin)學(xue)生進(jin)行面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位(wei)在招聘、錄用(yong)學(xue)生時必(bi)須告(gao)知(zhi)上崗(gang)的工作職責、要求和(he)待遇(yu)。

　　5.每名學(xue)生只(zhi)能在校(xiao)內1個(ge)勤工(gong)助學(xue)固定(ding)崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴(yan)禁一人多崗(gang)或私自(zi)換崗(gang)，一經(jing)發現(xian)，將予以(yi)取消上(shang)崗(gang)，不再續用。

　　6.參加校內勤工助學崗位(wei)的學生(sheng)須接受用人(ren)單(dan)位(wei)和勤管中心的雙重(zhong)考(kao)核(he)。各用人(ren)單(dan)位(wei)須做好考(kao)勤登記(ji)，從工作(zuo)態度(du)、能力、成績(ji)等方面對上(shang)崗學生(sheng)進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未(wei)通(tong)過者，用人(ren)單(dan)位(wei)或勤管中心有權撤消其上(shang)崗資格(ge)。

　　7.經(jing)(jing)批(pi)準上崗(gang)的學生，不(bu)得(de)無(wu)故離(li)(li)崗(gang)，原則上一(yi)學期不(bu)更換。如有充分(fen)理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者，需(xu)提前一(yi)周寫(xie)出書面(mian)申請，經(jing)(jing)用人單位、勤管中心批(pi)準后方可離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準擅自(zi)離(li)(li)崗(gang)者，本學期內不(bu)得(de)從事(shi)勤工(gong)助(zhu)學，并(bing)扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助(zhu)學惠及更多的貧困(kun)生(sheng)，勤管(guan)中(zhong)心(xin)將根據實際情況定期對校內現有(you)崗位采取輪(lun)換制。

　　9.勤管中(zhong)(zhong)心每學年定期對(dui)在勤工助學活動中(zhong)(zhong)表現突出的單位和(he)個人予以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助學優秀(xiu)個人(ren)(ren)獎(jiang)”，對在勤工助學活動中表現(xian)突出(chu)的學生個人(ren)(ren)予以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)(gong)助學優秀組(zu)織(zhi)獎”，對(dui)在勤工(gong)(gong)助學活動中組(zu)織(zhi)管理(li)較好(hao)的用工(gong)(gong)單位(wei)（校(xiao)內）予以表彰(zhang)獎勵(li)。

　　10.對有(you)下列情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根據《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工助學管理中心申報，擅(shan)自(zi)為校外單位、個人(ren)張(zhang)貼海(hai)報，散發宣(xuan)傳材料，或個人(ren)從事經商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名(ming)義組織勤工助(zhu)學活(huo)動，擾亂學校勤工助(zhu)學活(huo)動秩(zhi)序者；

　　（3）違反本條例(li)有關(guan)規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用(yong)于(yu)具有我(wo)校學籍的全(quan)日制(zhi)在校學生(sheng)。

　　2.本辦法自(zi)2016年3月1日起執行，由學生處負(fu)責解(jie)釋。

　　深圳職業(ye)技(ji)術學院院長辦公室  2016年(nian)1月4日印(yin)發