學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學(xue)院勤工助學(xue)活(huo)動(dong)組織管理(li)辦(ban)法》已經(jing)學(xue)校研究(jiu)同意，現予發布，請遵照(zhao)執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助學是指(zhi)學生(sheng)在校就讀期間，利用(yong)課余時間通(tong)過(guo)一定量的(de)腦體(ti)力(li)勞動(dong)獲取一定勞動(dong)報酬，以順利完成(cheng)學業的(de)活動(dong)。勤(qin)(qin)工(gong)助學作(zuo)為社會(hui)實踐的(de)有益(yi)補充，學校提倡和支持學生(sheng)利用(yong)課余時間，有組(zu)織、有計(ji)劃地從事(shi)勤(qin)(qin)工(gong)助學活動(dong)，鼓勵學生(sheng)通(tong)過(guo)勞動(dong)取得(de)合(he)法報酬。

　　2.勤(qin)工(gong)助學(xue)活動必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會(hui)”的(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力(li)、自(zi)愿(yuan)申請、信息公開(kai)、扶(fu)困優先、競爭上(shang)崗、遵紀(ji)守法的(de)原(yuan)則(ze)，由學(xue)校在不影(ying)響正常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正常(chang)學(xue)習的(de)前(qian)提下有組織地開(kai)展。學(xue)生私自(zi)在校外兼職的(de)行為(wei)，不在本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)管理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管中心），統一管理、指(zhi)導、協(xie)調全(quan)校勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，辦公室(shi)設(she)在學(xue)生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單(dan)位）組織(zhi)學(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動，須(xu)事(shi)先向勤(qin)(qin)管中(zhong)心申(shen)報(bao)(bao)，校(xiao)內單(dan)位需填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院校(xiao)內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位設(she)置(zhi)申(shen)報(bao)(bao)表》，經批(pi)準后(hou)方可(ke)進行(xing)。未經批(pi)準擅自開(kai)展(zhan)活動者，一(yi)切(qie)后(hou)果(guo)由用人(ren)單(dan)位承擔，同時勤(qin)(qin)管中(zhong)心視具(ju)體情況上報(bao)(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3.統(tong)一(yi)管理和(he)使(shi)用勤工助學(xue)基金。

　　4.積極收集勤(qin)工助(zhu)學信息，開拓勤(qin)工助(zhu)學渠道，組織學生參(can)加(jia)科學技(ji)術和文化教(jiao)育服務(wu)以及其他有(you)償勞動。

　　5.優先推(tui)薦和安排(pai)經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動。

　　6.對校外用人(ren)單位進行審(shen)核（校外用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本和相關的(de)證明(ming)文(wen)件(jian)），為其推薦符合要(yao)求的(de)學生。

　　7.保障參加勤工(gong)助(zhu)學活動學生的(de)合(he)法權(quan)益。按照實事求(qiu)是、公平合(he)理(li)的(de)原則(ze)，及時幫助(zhu)解(jie)決勤工(gong)助(zhu)學活動中出現的(de)問題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動而(er)影響專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)習或違反校規校紀以(yi)及協(xie)議的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生，有權調整或終止(zhi)其參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，問題嚴重(zhong)的(de)(de)，可暫停或取(qu)消該學(xue)(xue)(xue)生參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動的(de)(de)資(zi)格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊(kuai)信(xin)息的發布、審(shen)核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學活動的(de)學生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參(can)加(jia)勤管(guan)中心(xin)組織或介(jie)紹的校內外(wai)各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)(you)權(quan)了解用人(ren)單位的(de)有(you)(you)關情況和工作性質，拒(ju)絕用人(ren)單位的(de)協議外要求(qiu)，有(you)(you)權(quan)拒(ju)絕參加可能會(hui)產生不(bu)良影響的(de)勤工助學活動；

　　2.參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅(jin)限于假期和課余時間(jian)。非假期內，原(yuan)則上每周不得超(chao)過8小時，每月不超(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認(ren)真完(wan)成(cheng)工作(zuo)任(ren)務(wu)；

　　（3）遵守國(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規，遵守用(yong)人單位的工作制(zhi)度，尊敬師(shi)長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛(ai)護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工(gong)助學活動，須填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術(shu)學院學生(sheng)勤工(gong)助學申請登記(ji)表》，經所在學院、用(yong)人(ren)單位和勤管中心審批(pi)后(hou)方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校(xiao)設立勤工助(zhu)學(xue)基金，其主要(yao)來(lai)源(yuan)如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費中按(an)一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)基金主要用(yong)于(yu)支(zhi)付(fu)給參加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動的(de)學(xue)(xue)生(sheng)勞動報酬(chou)和必要的(de)管理費用(yong)等。

　　3.校內學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報(bao)酬標準為18元(yuan)/小(xiao)時。

　　4.校(xiao)內各用人單(dan)位(wei)應在每月(yue)5日前填(tian)報(bao)上月(yue)學(xue)生勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)勞動(dong)報(bao)酬明細(xi)表，經用人單(dan)位(wei)領導簽字(zi)蓋章后交勤(qin)(qin)(qin)管中心，由(you)勤(qin)(qin)(qin)管中心審核和發放勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)勞動(dong)報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)(wai)勤工助學勞動(dong)報(bao)酬由校(xiao)外(wai)(wai)用人單位發放，其標(biao)(biao)準由勤管中心與校(xiao)外(wai)(wai)用人單位協商，原(yuan)則(ze)上(shang)應不低(di)于校(xiao)內勞動(dong)報(bao)酬標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和學校規章制度，具有良好的道德(de)修養，上(shang)一年內未受紀(ji)律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上一學期(qi)無重修課(ke)程，能(neng)利用課(ke)余時間(jian)上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活(huo)儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條(tiao)件，被學(xue)校列(lie)入經濟困難學(xue)生檔案者優先安排。

　　2.學(xue)生申(shen)請勤工助(zhu)學(xue)崗位(wei)的程序：

　　（1）申請人到學(xue)生工作部（處）網頁“勤(qin)工助學(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申請表，如實填寫后，交勤(qin)管中心或(huo)到用(yong)人單(dan)位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的學生勤工助學申(shen)請表填寫完整后統(tong)一交到勤管中心審核(he)。

　　3.參加勤(qin)工助學的(de)(de)學生必須經(jing)過(guo)勤(qin)管(guan)中(zhong)心和(he)各用人(ren)單(dan)位的(de)(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格(ge)后方可(ke)上崗(gang)；

　　4.勤(qin)管中心負責對申請(qing)學生(sheng)進行(xing)上(shang)崗前的辦公禮儀、人(ren)(ren)際(ji)溝通、安全等方面的培訓；用人(ren)(ren)單位負責對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相(xiang)關(guan)工作的專(zhuan)業培訓，明確工作職責，提高(gao)工作效(xiao)率；

　　5.通過(guo)崗前培訓的學(xue)生，由勤管中心或用人單位發放勤工(gong)助(zhu)學(xue)上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內(nei)勤工助(zhu)學崗位(wei)設置(zhi)應以校(xiao)內(nei)教學助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和后勤服務等為主,分(fen)為固定(ding)崗位(wei)和臨(lin)時崗位(wei)。固定(ding)崗位(wei)是指持續一(yi)個學期(qi)以上的長(chang)期(qi)性崗位(wei)和寒暑(shu)假期(qi)間的連(lian)續性崗位(wei)；臨(lin)時崗位(wei)是指不(bu)具有長(chang)期(qi)性，通過(guo)一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤工助(zhu)學活動即(ji)完成任務的工作(zuo)崗位(wei)。

　　2.校(xiao)(xiao)內用人單位可根(gen)據本單位工作實(shi)際需要，按照因需設崗(gang)、合理(li)(li)使用、規范管理(li)(li)、培養鍛(duan)煉學(xue)生(sheng)能力(li)、適當(dang)照顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的(de)原則，向勤管中(zhong)心申請設置若干(gan)校(xiao)(xiao)內勤工助(zhu)學(xue)固定崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

　　3.校內用人單(dan)位應在每學(xue)年(nian)末(mo)向勤管中(zhong)心申(shen)報下一學(xue)年(nian)設崗計劃（臨時崗位由各單(dan)位根據實(shi)際工作(zuo)需要(yao)于用人前(qian)一周提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)），經審核設定的勤工助(zhu)學(xue)固(gu)定或臨時崗位，由勤管中(zhong)心統一發布招聘信息，用人單(dan)位對(dui)應聘學(xue)生(sheng)進行面(mian)試(shi)、篩選(xuan)后(hou)，報勤管中(zhong)心審批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生(sheng)時(shi)必須告(gao)知上崗的工(gong)作職責、要求和待(dai)遇。

　　5.每名(ming)學生只能在校內(nei)1個勤工助學固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一經發現，將予以取消上崗(gang)(gang)，不再(zai)續(xu)用。

　　6.參加校內勤工助(zhu)學崗(gang)位(wei)的學生(sheng)須接(jie)受用人(ren)單(dan)位(wei)和勤管(guan)中心的雙重(zhong)考核(he)。各用人(ren)單(dan)位(wei)須做好考勤登(deng)記，從工作態度、能力、成績等方面對上崗(gang)學生(sheng)進行考核(he)。考核(he)未通過者，用人(ren)單(dan)位(wei)或勤管(guan)中心有(you)權(quan)撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不得無故離崗(gang)(gang)，原(yuan)則(ze)上一學(xue)期不更換。如(ru)有充分理由需(xu)離崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，需(xu)提前一周(zhou)寫出書面(mian)申請，經(jing)用人單位(wei)、勤管中心批準(zhun)(zhun)后方可離崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自離崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，本學(xue)期內(nei)不得從事勤工助學(xue)，并扣發當月勞(lao)動報酬(chou)。

　　8.為使勤工助學惠及更(geng)多的(de)貧困生，勤管(guan)中心將根據實際(ji)情況定期對校內(nei)現(xian)有崗(gang)位(wei)采(cai)取輪換制。

　　9.勤(qin)(qin)管(guan)中心每學(xue)(xue)年定(ding)期對(dui)在(zai)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動中表(biao)現突(tu)出(chu)的單位(wei)和個人予以表(biao)彰和獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀個人獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中表現突(tu)出的(de)學生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優秀(xiu)組(zu)織(zhi)獎(jiang)”，對在勤(qin)工助學活動中組(zu)織(zhi)管理較好的(de)用工單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列(lie)情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校(xiao)(xiao)根據(ju)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分條例》予(yu)以校(xiao)(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報，擅(shan)自(zi)為校外(wai)單位、個人張貼海報，散(san)發宣(xuan)傳材料(liao)，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管(guan)中心名(ming)義組織勤(qin)工助學活動，擾亂學校勤(qin)工助學活動秩序(xu)者；

　　（3）違反(fan)本條例有關規(gui)定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦(ban)法適用于具有(you)我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月1日起執行(xing)，由學生處負責解釋。

　　深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院院長辦公室  2016年1月4日印發