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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和(he)規范我校教職工(gong)慰(wei)問及(ji)生活困難(nan)補助工(gong)作的(de)(de)管(guan)理，體現(xian)學校對會(hui)員的(de)(de)關心和(he)關愛。本著“重點幫(bang)扶(fu)，公開透明，專款(kuan)專用”的(de)(de)原則。結(jie)合我校實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及(ji)困(kun)難補助范圍(wei)

　　（一）患(huan)重(zhong)大疾病的在編教職工；

　　（二）患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以上的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施(shi)一般手術的教職工(gong)；

　　（四）直(zhi)系親屬亡(wang)故的教職工(gong)；

　　（五）患(huan)一般疾病住(zhu)院的在職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教(jiao)職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病且病休(xiu)在半年以(yi)上的教(jiao)職工(gong)，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一般疾病住院的教職(zhi)工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的(de)女教(jiao)職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助由申請(qing)人(ren)或所在分工會委派專人(ren)到(dao)數字化校(xiao)園辦事指南(nan)中下載并(bing)填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)工會會員困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽名（可事后補(bu)(bu)簽）后，分工會主席(xi)簽字報校(xiao)工會委員會審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會(hui)負責人或工會(hui)工作人員請款送至相(xiang)關教(jiao)職(zhi)工，事后填表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及分(fen)娩(mian)的教職工，由(you)所在分(fen)工會購買禮品慰(wei)問。憑(ping)購物票(piao)據填寫報銷單，需兩名以上證明人，分(fen)工會主(zhu)席簽(qian)字(zi)。

　　以上(shang)費用開(kai)支，由工(gong)會主(zhu)席授權(quan)專職副主(zhu)席簽批到校工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助(zhu)申(shen)請

　　因本人(ren)或直系親屬生(sheng)病花費大額治療費用(yong)，以及其他(ta)意(yi)外(wai)變故造成會(hui)(hui)(hui)員家庭經(jing)濟困(kun)難的，可(ke)由會(hui)(hui)(hui)員及所在分工會(hui)(hui)(hui)提出(chu)困(kun)難補助申請，學校工會(hui)(hui)(hui)將(jiang)組織教職工權益保障與(yu)生(sheng)活福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)委員集中審議(yi)并(bing)提出(chu)具體意(yi)見(jian)，報送工會(hui)(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)審批，給(gei)予申請人(ren)相應等級困(kun)難補助。補助等級分為一(yi)等、二等、三等和(he)四(si)等，補助金額對應為不超(chao)過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具體流程如(ru)下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每(mei)年12月初由教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)書面申請(qing)(qing)、填(tian)寫《深圳職業(ye)技術學(xue)院工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難補(bu)助申請(qing)(qing)表》交所在分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審核情況是否屬實(shi)并簽署(shu)意見，報送學(xue)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)辦(ban)公(gong)室，集中后(hou)統(tong)一(yi)由學(xue)校“生活(huo)福(fu)利委(wei)員會(hui)(hui)”提出具(ju)體意見，報送工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補助的發放(fang)由(you)(you)教(jiao)代會(hui)(hui)生活(huo)福利委員會(hui)(hui)根據本辦法，原則(ze)上一(yi)年(nian)集(ji)中研究(jiu)一(yi)次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究(jiu)本年(nian)度的困難補助，由(you)(you)校工會(hui)(hui)負責發放(fang)。

　　(二)特殊(shu)情況困(kun)難補(bu)助

　　教職工(gong)患病(bing)住院，分工(gong)會(hui)核實病(bing)情為其提(ti)出申請者，報校工(gong)會(hui)主席特批1000元先發補助(zhu)(zhu)并向生活福利委(wei)員會(hui)備案，年度困(kun)難補助(zhu)(zhu)時，還可根(gen)據具體情況綜合(he)考慮另(ling)行(xing)補助(zhu)(zhu)金額。

　　四、困難(nan)補助(zhu)和(he)慰問(wen)金的管理

　　1.補(bu)(bu)助(zhu)及慰問公開(kai)。校(xiao)工會(hui)負責(ze)將困難補(bu)(bu)助(zhu)及慰問情況，每年在(zai)分工會(hui)主席例(li)會(hui)上給予(yu)公布。

　　2.補(bu)助及慰問金(jin)費用，原(yuan)則上(shang)從工(gong)會經費列支。不足部分由(you)學校(xiao)從教職工(gong)福利(li)費中撥付一定經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大疾病”以深圳市人力資源和社(she)會保障局的“大病”種(zhong)類為準。

　　2.非在編(bian)員工(gong)參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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