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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強(qiang)和(he)(he)規范我校(xiao)教職工慰(wei)問及生活困難補助(zhu)工作(zuo)的(de)管理，體現學校(xiao)對會員的(de)關(guan)(guan)心(xin)和(he)(he)關(guan)(guan)愛。本著(zhu)“重點(dian)幫扶，公開透明(ming)，專款專用”的(de)原(yuan)則(ze)。結合我校(xiao)實(shi)際，制訂本辦(ban)法。

　　一(yi)、日常慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢(man)性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工；

　　（三(san)）患疾病實施一(yi)般手術的教職工；

　　（四(si)）直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職工(gong)；

　　（五(wu)）患一般疾病住院(yuan)的在職(zhi)工；

　　（六）符合計(ji)生政策的分(fen)娩(mian)女教(jiao)職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元(yuan)；

　　2.患慢性病且病休在半(ban)年以上的(de)教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的教(jiao)職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病(bing)住(zhu)院的(de)教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩(mian)的女教(jiao)職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困(kun)難補(bu)(bu)助由申請人(ren)或所在分工會委派(pai)專人(ren)到數字(zi)化校園辦事指南中下載(zai)并填寫《深圳職業技術學(xue)院工會會員困(kun)難補(bu)(bu)助申請表(biao)》，申請人(ren)簽(qian)名（可(ke)事后補(bu)(bu)簽(qian)）后，分工會主席簽(qian)字(zi)報(bao)校工會委員會審批；

　　2.上述第4項，由校工會負責人(ren)或(huo)工會工作(zuo)人(ren)員(yuan)請款送至相(xiang)關教職(zhi)工，事后(hou)填表登(deng)記(ji)；

　　3.上(shang)述(shu)第5、6項，患病住院及分(fen)娩的(de)教職工，由所在分(fen)工會(hui)購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物票據(ju)填(tian)寫(xie)報銷單，需兩名以(yi)上(shang)證明(ming)人，分(fen)工會(hui)主(zhu)席簽字。

　　以(yi)上費(fei)用(yong)開支，由工會(hui)主(zhu)席(xi)授權專職(zhi)副主(zhu)席(xi)簽批到校工會(hui)報賬。

　　三(san)、年(nian)度(du)困難(nan)補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生病花費(fei)大額治療費(fei)用，以及(ji)其他意(yi)外變故造成會員(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由(you)會員(yuan)及(ji)所(suo)在分(fen)工會提出困難(nan)補(bu)助(zhu)申(shen)請(qing)，學校工會將組織教職(zhi)工權益保障與生活福利委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)集中審(shen)議并提出具(ju)(ju)體(ti)意(yi)見，報送工會主席會議審(shen)批，給予申(shen)請(qing)人(ren)相應(ying)等(deng)級(ji)困難(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級(ji)分(fen)為一(yi)等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助(zhu)金(jin)額對應(ying)為不超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)(ju)體(ti)流(liu)程(cheng)如下：

　　(一(yi))一(yi)般困(kun)難補(bu)助

　　1.每年12月初(chu)由(you)教職工書面申請(qing)、填寫(xie)《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難補(bu)助申請(qing)表(biao)》交所(suo)在分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情(qing)況是(shi)否屬實并簽署(shu)意見(jian)，報(bao)送(song)學(xue)校工會(hui)辦公室(shi)，集(ji)中后統一(yi)由(you)學(xue)校“生活福(fu)利委員會(hui)”提出具體意見(jian)，報(bao)送(song)工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)(bu)助的(de)發放由(you)教代會(hui)(hui)(hui)生活(huo)福利委員會(hui)(hui)(hui)根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)集中研究一(yi)次(ci)，即(ji)每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的(de)困難補(bu)(bu)助，由(you)校工會(hui)(hui)(hui)負責發放。

　　(二)特殊(shu)情況困難補助

　　教職(zhi)工(gong)患病住院，分工(gong)會核實(shi)病情(qing)為(wei)其提(ti)出(chu)申請者，報校工(gong)會主(zhu)席特批1000元(yuan)先(xian)發(fa)補助(zhu)并向(xiang)生活(huo)福利委員會備(bei)案(an)，年度(du)困難補助(zhu)時，還可(ke)根據具體情(qing)況綜合考(kao)慮另行補助(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助和慰(wei)問金的(de)管(guan)理

　　1.補助及慰(wei)問(wen)公開。校工會(hui)負責將困難補助及慰(wei)問(wen)情況(kuang)，每年(nian)在分工會(hui)主席例會(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用，原則上(shang)從工(gong)會經費(fei)列支。不足(zu)部分由學校從教(jiao)職工(gong)福利費(fei)中撥(bo)付一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局(ju)的“大病”種(zhong)類為準(zhun)。

　　2.非在(zai)編員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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