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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu)：2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中國職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以(yi)習近平(ping)(ping)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中國特(te)色社會主義思想(xiang)為指導(dao)，發(fa)展(zhan)(zhan)目標為中國職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的國家級智(zhi)庫。自成立以(yi)來(lai)，研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力探索新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中國特(te)色職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式，現已發(fa)展(zhan)(zhan)為我國職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平(ping)(ping)臺(tai)。

2021年1月，研(yan)究院成(cheng)為(wei)教育部、廣東省推動我國(guo)(guo)(guo)職業教育標(biao)準化建(jian)設的依托機構，并被納入《教育部廣東省人民(min)政府關(guan)于推進深圳職業教育高端發(fa)展(zhan) 爭(zheng)創世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)的實施意(yi)見》發(fa)展(zhan)規劃，成(cheng)為(wei)打造中國(guo)(guo)(guo)特色、世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)職業教育標(biao)準的重要(yao)平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍(wu)建(jian)設，經研(yan)究院與(yu)國(guo)(guo)(guo)內(nei)知(zhi)名(ming)高校商定，現面向全國(guo)(guo)(guo)招聘聯合培養博士后(hou)研(yan)究人員，詳情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養博士后（4-6名）

1.合作(zuo)單位：國內(nei)知(zhi)名(ming)高(gao)校或研究院所(suo)；

2.工作地點：新時代(dai)中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教(jiao)育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位，研究(jiu)方(fang)向可為下列(lie)之一，但不局限于以下方(fang)向：

（1）職業(ye)教育貢(gong)獻度(du)研究；

（2）中國社(she)會(hui)技能轉(zhuan)型研(yan)究；

（3）職業教育質(zhi)量評價研究；

（4）職(zhi)業教育國際比較研究；

（5）職業教(jiao)育(yu)師資隊伍建設研究；

2.工作勤奮(fen)、努力，具有良好(hao)的團隊協作精神；聘期一般(ban)為(wei)2年；

3.年(nian)齡35歲以下(xia)，取得博(bo)士學位(wei)不超(chao)過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良好(hao)的(de)科研、辦公條件，安(an)排優質的(de)合作導(dao)師；

2.根據個人的(de)科研經歷(li)，年薪32萬元起。包括(kuo)：

（1）18萬/年(nian)的深圳(zhen)市政府(fu)博士后津貼；

（2）深圳職業(ye)技術學院發放的(de)博士后研究人員工資(zi)1萬/月；

（3）導師項目津貼2000元/月；

（4）每月320元用(yong)餐補貼，每年(nian)發放10個月；

（5）享(xiang)受五險一金；

（6）給予(yu)一(yi)定的科研(yan)啟動費。

3.課(ke)題組科(ke)研績效獎勵

（1）可作為負責(ze)人申請博士后社科基(ji)金、國(guo)家社會(hui)科學基(ji)金及省、市(shi)各級課題；

（2）所取(qu)得的業(ye)績(ji)成果超出(chu)約定的考核指標(biao)部分，按學校現行政策和標(biao)準給(gei)予科研業(ye)績(ji)成果獎勵。

4.出站后可享受的人才(cai)政(zheng)策

（1）在站(zhan)期間申請(qing)(qing)到國家(jia)社科基金(jin)青年(nian)基金(jin)，且科研能力(li)出色，考核優秀，可申請(qing)(qing)在研究院任職。研究院按照學(xue)校人(ren)事招聘(pin)相關規定，優先聘(pin)用；

（2）博士(shi)后(hou)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留深工作，按照深圳(zhen)市(shi)現行的相關規定(ding)，可(ke)享受30萬元出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)博士(shi)后(hou)科研(yan)資助；從事科研(yan)工作滿工作3年，或近5年獲得中國博士(shi)后(hou)科學基金資助的出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留（來(lai)）深博士(shi)后(hou)，可(ke)申(shen)請(qing)深圳(zhen)市(shi)后(hou)備級(ji)高層(ceng)次人才，成功申(shen)請(qing)可(ke)享受160萬元獎(jiang)勵補貼(tie)。具體(ti)以深圳(zhen)市(shi)相關人才政策為準。

四、聯系方式

有(you)意向(xiang)者請將pdf格式的(de)詳細(xi)簡歷（含論文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題請注明(ming)“應聘崗位名稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名”。

聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129

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