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深圳職業技術學院新能源汽車技術研究院博士后招聘公告

發布:2022-03-15

深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)新能(neng)源汽車技術研(yan)究院是(shi)由國內知名(ming)企業(ye)和高(gao)(gao)校共建的具有世界一流水(shui)平的研(yan)究機構。現第一階段研(yan)究院占地面積(ji)為(wei)500m2,其中實(shi)(shi)驗(yan)(yan)室300m2,辦(ban)公室200m2,提供(gong)良(liang)好(hao)的辦(ban)公條(tiao)件和試(shi)驗(yan)(yan)條(tiao)件,與(yu)清華大(da)(da)學(xue),北京(jing)(jing)航空(kong)航天大(da)(da)學(xue),復旦大(da)(da)學(xue),哈(ha)爾濱工(gong)業(ye)大(da)(da)學(xue),中科院能(neng)源所,中國石油大(da)(da)學(xue)(北京(jing)(jing)),南方科技大(da)(da)學(xue),寧波大(da)(da)學(xue),廣(guang)(guang)州交(jiao)通大(da)(da)學(xue),航空(kong)工(gong)業(ye),廣(guang)(guang)電(dian)計量(liang),比亞迪高(gao)(gao)校和公司等(deng)具有良(liang)好(hao)的合(he)作關系。目前我們(men)已經具備(bei)的實(shi)(shi)驗(yan)(yan)設(she)備(bei)包括:300W燃(ran)料電(dian)池(chi)綜合(he)測(ce)試(shi)系統(可(ke)進(jin)行(xing)(xing)單電(dian)池(chi)測(ce)試(shi))、10kW燃(ran)料電(dian)池(chi)綜合(he)測(ce)試(shi)系統(可(ke)進(jin)行(xing)(xing)單電(dian)池(chi)測(ce)試(shi))、高(gao)(gao)低(di)溫濕度(du)綜合(he)試(shi)驗(yan)(yan)箱、低(di)氣(qi)壓試(shi)驗(yan)(yan)箱、3D打印(yin)機、電(dian)化學(xue)工(gong)作站、應力(li)采集器、高(gao)(gao)精度(du)三(san)維掃描(miao)儀、紅外成像儀、多功能(neng)環境(jing)參數測(ce)量(liang)儀、復雜高(gao)(gao)性(xing)能(neng)計算工(gong)作站、激光切割(ge)機等(deng)硬件測(ce)試(shi)設(she)備(bei)等(deng)。該研(yan)究院力(li)爭(zheng)打造知名(ming)的新能(neng)源能(neng)量(liang)控(kong)制與(yu)管理,人機工(gong)效(xiao)研(yan)究中心。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養博士(shi)后(若干名)

1.聯合培養院(yuan)校:國內(nei)知(zhi)名高(gao)校或研究院(yuan)所(suo),如:哈爾濱(bin)工業大學(深(shen)圳)、復旦大學、中(zhong)科院(yuan)能源所(suo)(廣(guang)州)、中(zhong)科院(yuan)先進所(suo)(深(shen)圳)、中(zhong)國石(shi)油大學(北(bei)京)、南方科技大學、寧(ning)波大學等(deng)。

2.工作地點(dian):深圳職業(ye)技術學(xue)院新(xin)能源汽(qi)車技術研究院。

二、招聘要求

1. 具有博士(shi)學位或即將獲得(de)博士(shi)學位,基礎知識扎實,業(ye)務能力強;

2. 具備(bei)流體力學,工程(cheng)(cheng)熱(re)物理,機械工程(cheng)(cheng),人機與環境工程(cheng)(cheng)等(deng)相關專業背景;

3. 熟練使用Ansys(fluent), Comsol,Matlab/Simulink,Amesim等(deng)系統仿真軟件其中兩種以上;

4. 有較(jiao)強的獨立科(ke)研能(neng)力和(he)良好的團隊(dui)合作精神;年齡在35周(zhou)歲以內,具備在本站從事博(bo)士后研究工作的條件;

5. 發表過至少1篇SCI學術論文。

三、研究方向

1.燃料(liao)電池動力系統的建模(mo),能量管理研究;

2.光-氫(qing)-儲(chu)一體混電聯合系統智能熱管理研究。

四、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦(ban)公(gong)條件(jian),安排優(you)質(zhi)的合作導(dao)師(包括(kuo)全職人員(yuan)和兼職特(te)聘教授);

2.根據個人的科研經(jing)歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬(wan)/年的深圳(zhen)市政府博(bo)士(shi)后津貼;

(2)深圳(zhen)職業技(ji)術學院發放的博士后研究人員工資1萬/月;

(3)課題組每月發放2000元(yuan)的(de)科研(yan)津貼,如果工作業(ye)績突(tu)出,將(jiang)額外給予一定(ding)的(de)科研(yan)獎(jiang)勵;

(4)每月320元用(yong)餐補貼,每年(nian)發(fa)放(fang)10個月;

(5)給予一(yi)定的科研啟動費;

(6)享(xiang)受五險一(yi)金。

3.課題組科(ke)研(yan)績效獎勵

(1)可作為(wei)負責人申請博(bo)士后科(ke)學基金(jin)(jin)、國家(jia)自然科(ke)學基金(jin)(jin)及省、市各(ge)級課題;

(2)在站期間符合條件者(zhe),可申請博士后(hou)創新(xin)人才(cai)支持計(ji)(ji)劃(hua)和廣東省(sheng)"珠(zhu)江人才(cai)計(ji)(ji)劃(hua)"海外青年人才(cai)引進計(ji)(ji)劃(hua)(博士后(hou)資助項目);

(3)所取得的業績成果(guo)超(chao)出約定(ding)的考核指標(biao)部分,按學校現行(xing)政策和標(biao)準給予科研業績成果(guo)獎勵。

4.出(chu)站(zhan)后可享受(shou)的人才(cai)政策

(1)留(liu)校條件:在站期間申(shen)請(qing)到國(guo)家自然(ran)基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin)或博后基金(jin)(jin),且科研(yan)能力(li)出色,考核優(you)秀(xiu),可申(shen)請(qing)留(liu)校任教,按照學校人事(shi)招(zhao)聘相關規定,優(you)先錄用;

(2)博士(shi)后出(chu)站(zhan)(zhan)留(liu)深工作,按照深圳市現(xian)行(xing)的(de)相關(guan)規定,可享受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)(zhan)博士(shi)后科研(yan)資助。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情況)發到zhaochen@szpt.edu.cnzhaochen913@163.com

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