深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院霍夫曼(man)先進(jin)(jin)材(cai)(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)院是諾貝爾化學獎(jiang)(jiang)得主(zhu)、美國(guo)(guo)康奈爾大學羅德·霍夫曼(man)（Roald Hoffmann）教授領(ling)軍的(de)團(tuan)隊與深職(zhi)院簽約共建(jian)的(de)具有世界一(yi)(yi)流水平的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)機構(gou)。研(yan)究(jiu)(jiu)院下設一(yi)(yi)個理論計算實驗(yan)(yan)室(shi)(shi)，一(yi)(yi)個材(cai)(cai)料(liao)研(yan)發(fa)實驗(yan)(yan)室(shi)(shi)以(yi)及一(yi)(yi)個器件產(chan)業(ye)化實驗(yan)(yan)室(shi)(shi)。團(tuan)隊成(cheng)員(yuan)包括(kuo)海(hai)外引進(jin)(jin)的(de)優秀全職(zhi)人員(yuan)以(yi)及享有國(guo)(guo)際盛譽的(de)兼(jian)職(zhi)特聘教授。該研(yan)究(jiu)(jiu)院力(li)爭(zheng)打造世界知名的(de)新(xin)能(neng)源、新(xin)材(cai)(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)中心，是目(mu)前全國(guo)(guo)唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)所(suo)由高職(zhi)院校引進(jin)(jin)的(de)諾貝爾獎(jiang)(jiang)科(ke)學家(jia)實驗(yan)(yan)室(shi)(shi)。因發(fa)展需要，現(xian)與國(guo)(guo)內(nei)高校及科(ke)研(yan)機構(gou)聯合(he)招(zhao)收博士后，歡迎(ying)多學科(ke)（與新(xin)能(neng)源材(cai)(cai)料(liao)相關(guan)）優秀人才加(jia)盟。本次(ci)招(zhao)聘長(chang)期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內(nei)知名高校或研(yan)究院所(suo)(suo)，例(li)如：華(hua)南理工大學，吉林大學，中(zhong)科院福(fu)建物質結構研(yan)究所(suo)(suo)，中(zhong)科院寧(ning)波材料技術(shu)與工程研(yan)究所(suo)(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術學院(yuan)霍夫曼(man)先(xian)進(jin)材料研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料、化學(xue)(xue)、物理或相關學(xue)(xue)科博(bo)士學(xue)(xue)位，研究方向(xiang)與新(xin)能源(yuan)材(cai)料相關（包括吸附分離材(cai)料，光電(dian)(dian)材(cai)料，催化材(cai)料，電(dian)(dian)池材(cai)料等）；

2.工作(zuo)勤奮、努力(li)，具有良好(hao)的團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)精神；聘期(qi)一(yi)般為2年；

3.年齡(ling)35歲以(yi)下，取得博(bo)士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的(de)科(ke)研、辦公條(tiao)件，安排優質的(de)合作導師(shi)(包括全職人員和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年(nian)的深(shen)圳(zhen)市政府博士后津貼；

（2）深圳職業(ye)技術(shu)學院發(fa)放的博士(shi)后研(yan)究人員工資(zi)1萬/月；

（3）課題組每月發放2000元的科(ke)研(yan)津貼(tie)，如果工作(zuo)業績突(tu)出，將額外給予一(yi)定的科(ke)研(yan)獎勵(li)；

（4）每月(yue)(yue)320元(yuan)用餐補(bu)貼，每年(nian)發放(fang)10個月(yue)(yue)；

（5）給予一定(ding)的科研啟動費(fei)；

（6）享(xiang)受(shou)五險一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請博士后(hou)科學基金、國家(jia)自然科學基金及省、市各級課(ke)題；

（2）在站期間(jian)符合(he)條件者，可申(shen)請博(bo)士后(hou)創(chuang)新人才(cai)(cai)支持(chi)計劃和廣東省"珠江人才(cai)(cai)計劃"海外(wai)青年人才(cai)(cai)引進(jin)計劃（博(bo)士后(hou)資(zi)助項目）；

（3）所取(qu)得的業(ye)績(ji)成果(guo)超出(chu)約定的考核指標(biao)部分，按學(xue)校現行政策和(he)標(biao)準給予科研(yan)業(ye)績(ji)成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)(liu)校(xiao)(xiao)條件：在(zai)站期間申(shen)請(qing)到國家自然基(ji)金青年基(ji)金，且科研能力出色，考核(he)優秀，可申(shen)請(qing)留(liu)(liu)校(xiao)(xiao)任教，按照學校(xiao)(xiao)人事招(zhao)聘相關規定，優先錄用；

（2）博(bo)士后(hou)出(chu)站留深(shen)(shen)工作(zuo)(zuo)，按(an)照深(shen)(shen)圳市現行的相(xiang)關規定，可享受30萬(wan)元出(chu)站博(bo)士后(hou)科研(yan)資助；從事(shi)科研(yan)工作(zuo)(zuo)滿工作(zuo)(zuo)3年，或近5年獲得(de)中國博(bo)士后(hou)科學基金(jin)資助的出(chu)站留（來）深(shen)(shen)博(bo)士后(hou)，可申請(qing)深(shen)(shen)圳市后(hou)備(bei)級高(gao)層(ceng)次人才，成功(gong)申請(qing)可享受160萬(wan)元獎勵(li)補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德(de)國亞琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化(hua)學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)主(zhu)(zhu)任(ren)，教(jiao)授。他還兼任(ren)亞琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)-尤(you)利希研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心(Research Center Jülich)從頭計算(suan)模擬實驗室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren)，日本東北大(da)學(xue)(xue)(xue)客座教(jiao)授等(deng)。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德(de)國應用化(hua)學(xue)(xue)(xue)獎(jiang)，工大(da)創新(xin)獎(jiang)等(deng)多項獎(jiang)勵。現為《固態(tai)化(hua)學(xue)(xue)(xue)》，《無機物》，《凝(ning)聚態(tai)物理(li)》等(deng)多個國際學(xue)(xue)(xue)術期刊編(bian)委，并任(ren)歐(ou)洲散裂中(zhong)子(zi)源科學(xue)(xue)(xue)顧問。在國際核心期刊上發表學(xue)(xue)(xue)術論(lun)文420+篇(pian)。主(zhu)(zhu)要(yao)研(yan)(yan)究(jiu)方向為固態(tai)合成化(hua)學(xue)(xue)(xue)，量(liang)子(zi)化(hua)學(xue)(xue)(xue)，晶體化(hua)學(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子(zi)衍射研(yan)(yan)究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德(de)國杜塞(sai)爾多(duo)夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教授(shou)。曾獲海(hai)英茨-邁爾-萊(lai)布尼茨獎，洪堡研(yan)究(jiu)獎等(deng)多(duo)項(xiang)獎勵，并曾在(zai)法國昂熱大學(xue)（University of Angers）、武漢理(li)工(gong)大學(xue)做訪(fang)問教授(shou)。現為英國皇家化學(xue)學(xue)會會士。Janiak教授(shou)發(fa)表(biao)學(xue)術論文共420+篇(pian)，H因子為71，并擁有多(duo)項(xiang)專(zhuan)利。目(mu)前(qian)主要研(yan)究(jiu)方向為生物(wu)無(wu)機化學(xue)及(ji)催化，包括金屬(shu)有機框架材(cai)料、金屬(shu)納米材(cai)料等(deng)。

五、聯系方式

有意向者(zhe)請將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含(han)論文(wen)發表(biao)情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。