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校園生活

深圳職業技術學院霍夫曼先進材料研究院博士后招聘啟事

發(fa)布:2020-06-24

深圳職業技術學院(yuan)霍夫曼先進材料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)是諾(nuo)貝爾(er)化(hua)學獎(jiang)得主(zhu)、美國康奈爾(er)大學羅德·霍夫曼(Roald Hoffmann)教授(shou)領軍的(de)團(tuan)隊與深職院(yuan)簽約共建(jian)的(de)具有(you)世界一(yi)流水平(ping)的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)機(ji)構(gou)。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)下設一(yi)個理(li)論計算實驗室,一(yi)個材料(liao)研(yan)發實驗室以(yi)(yi)及(ji)一(yi)個器(qi)件產業化(hua)實驗室。團(tuan)隊成員(yuan)包括海(hai)外引進的(de)優秀全職人(ren)員(yuan)以(yi)(yi)及(ji)享有(you)國際盛譽的(de)兼職特聘(pin)教授(shou)。該研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)力爭打(da)造世界知(zhi)名的(de)新能(neng)源、新材料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中心,是目(mu)前(qian)全國唯一(yi)一(yi)所由高職院(yuan)校引進的(de)諾(nuo)貝爾(er)獎(jiang)科學家實驗室。因(yin)發展需要(yao),現與國內高校及(ji)科研(yan)機(ji)構(gou)聯(lian)合招收博士后,歡(huan)迎多(duo)學科(與新能(neng)源材料(liao)相關)優秀人(ren)才加盟(meng)。本次招聘(pin)長期有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(若干名)

1.合作單位:國內知(zhi)名高校或研(yan)究(jiu)院(yuan)所(suo)(suo),例如:華南理工大學(xue),吉林大學(xue),中科院(yuan)福建物質(zhi)結構研(yan)究(jiu)所(suo)(suo),中科院(yuan)寧波材(cai)料技術與工程(cheng)研(yan)究(jiu)所(suo)(suo)。

2.工作地點:深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院霍夫曼(man)先進材料研究院。

二、招聘要求

1.已獲得材料(liao)(liao)、化學、物(wu)理(li)或相(xiang)關學科博(bo)士(shi)學位(wei),研究方向(xiang)與新(xin)能源材料(liao)(liao)相(xiang)關(包括吸附分離材料(liao)(liao),光(guang)電材料(liao)(liao),催化材料(liao)(liao),電池材料(liao)(liao)等);

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期一般(ban)為(wei)2年;

3.年齡35歲以(yi)下,取得(de)博(bo)士學位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科(ke)研、辦(ban)公(gong)條件,安排優(you)質的(de)合作導師(包括(kuo)全職人員和兼職特聘教授);

2.根據個人的科研經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的(de)深圳市政府(fu)博(bo)士后津貼(tie);

(2)深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院發(fa)放的博(bo)士(shi)后研究(jiu)人員工資(zi)1萬/月;

(3)課題組每月發(fa)放2000元的科(ke)研津(jin)貼,如果工作業績突出,將額外給予一(yi)定(ding)的科(ke)研獎勵;

(4)每(mei)月(yue)320元用(yong)餐補貼(tie),每(mei)年發放10個(ge)月(yue);

(5)給予(yu)一定(ding)的科研啟動費;

(6)享受(shou)五險一(yi)金。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可(ke)作為負(fu)責人申(shen)請博士后科(ke)學基(ji)金(jin)、國家自然科(ke)學基(ji)金(jin)及(ji)省、市各級課題;

(2)在站期(qi)間(jian)符合條件(jian)者,可申(shen)請博士后創新人才(cai)支持計(ji)劃(hua)(hua)和(he)廣東省"珠江(jiang)人才(cai)計(ji)劃(hua)(hua)"海外(wai)青年(nian)人才(cai)引進計(ji)劃(hua)(hua)(博士后資助項(xiang)目(mu));

(3)所取得的(de)業(ye)(ye)績成果(guo)超(chao)出約定的(de)考核指標部分,按學校現行政策和標準給予(yu)科研業(ye)(ye)績成果(guo)獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)留校條件:在站期間申請(qing)到(dao)國(guo)家自然基(ji)金青年(nian)基(ji)金,且科研能力(li)出色,考核優(you)秀,可申請(qing)留校任(ren)教(jiao),按照學校人(ren)事(shi)招聘相關規定(ding),優(you)先(xian)錄用;

(2)博(bo)(bo)士(shi)后出站(zhan)留深(shen)工作,按照深(shen)圳市(shi)現行的(de)相關規定,可(ke)享受30萬元出站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)后科研資助(zhu);從事科研工作滿工作3年,或近5年獲得中國博(bo)(bo)士(shi)后科學(xue)基金(jin)資助(zhu)的(de)出站(zhan)留(來(lai))深(shen)博(bo)(bo)士(shi)后,可(ke)申請(qing)深(shen)圳市(shi)后備級高層次人才(cai),成功(gong)申請(qing)可(ke)享受160萬元獎(jiang)勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski,現(xian)任(ren)(ren)德(de)國(guo)(guo)亞琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)機化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)所主任(ren)(ren),教授。他(ta)還兼任(ren)(ren)亞琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)-尤利希研(yan)究(jiu)中心(Research Center Jülich)從頭計算模擬實(shi)驗(yan)室主任(ren)(ren),日本東北(bei)大(da)學(xue)(xue)(xue)客座教授等(deng)。曾獲(huo)奧托?哈(ha)恩獎章(Otto Hahn Medal),德(de)國(guo)(guo)應(ying)用化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)獎,工大(da)創新獎等(deng)多項獎勵。現(xian)為(wei)《固(gu)態化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)》,《無(wu)機物》,《凝聚態物理》等(deng)多個國(guo)(guo)際學(xue)(xue)(xue)術期(qi)刊(kan)編委,并任(ren)(ren)歐洲(zhou)散裂中子(zi)(zi)源科學(xue)(xue)(xue)顧問。在國(guo)(guo)際核心期(qi)刊(kan)上發表(biao)學(xue)(xue)(xue)術論(lun)文420+篇。主要研(yan)究(jiu)方向為(wei)固(gu)態合成(cheng)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue),量子(zi)(zi)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue),晶(jing)體化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(中子(zi)(zi)衍射研(yan)究(jiu))等(deng)。

2.Christoph Janiak,現(xian)任德國杜塞爾(er)多(duo)夫大(da)(da)學(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授。曾獲海英(ying)茨-邁(mai)爾(er)-萊布尼茨獎(jiang),洪(hong)堡研究(jiu)獎(jiang)等多(duo)項獎(jiang)勵,并(bing)曾在法國昂熱大(da)(da)學(xue)(University of Angers)、武漢(han)理工大(da)(da)學(xue)做(zuo)訪問(wen)教(jiao)授。現(xian)為(wei)英(ying)國皇家化(hua)學(xue)學(xue)會會士。Janiak教(jiao)授發表(biao)學(xue)術論文(wen)共420+篇,H因子為(wei)71,并(bing)擁有(you)(you)多(duo)項專(zhuan)利。目前主要研究(jiu)方(fang)向為(wei)生物無機(ji)化(hua)學(xue)及催化(hua),包括金屬有(you)(you)機(ji)框架材料、金屬納米材料等。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格(ge)式的詳(xiang)細(xi)簡歷(含論(lun)文發表情況(kuang))發到wanghao@szpt.edu.cn,聯系電話(hua):13823655610。

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