兼(jian)職研究(jiu)員與(yu)領導合影(ying)。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆(jie)文化育人研究與(yu)發展中心校內兼職研究員(yuan)聘任儀式。學校(xiao)黨(dang)委副書記楊(yang)平出席儀(yi)式，第二屆文化育人兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)全體成員(yuan)參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校(xiao)實施文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人創新行動，頒布《文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人實施綱要》，全面(mian)推動文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人系統改革。為了營造濃郁的(de)文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人研究氛圍，學校(xiao)專門建立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀式上，黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部（文化育人辦公室）副部長王波宣(xuan)讀(du)了學校黨(dang)委(wei)有關聘任文件，楊平為兼職研究(jiu)員頒(ban)發聘書。與(yu)會兼職研究(jiu)員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結(jie)講話。他(ta)充分肯定了首屆兼職研究員隊伍對(dui)學(xue)校文化(hua)育人研究工作做出的貢獻，對(dui)第二(er)屆兼職研究員成功(gong)受聘表示(shi)祝賀(he)。同時，他(ta)對兼職研(yan)究員(yuan)隊(dui)伍提出了希望(wang)。一是提高研究的實效性。希(xi)望兼職研究員(yuan)能夠結(jie)合(he)崗位和個人研究方(fang)向，組建靈活的(de)研究團隊(dui)，共同(tong)推進學(xue)校(xiao)文化育人研究工(gong)作。二是切實承(cheng)擔應盡的職責(ze)。希望兼(jian)職研(yan)究員能夠積(ji)極配合文化(hua)育人(ren)辦公室參(can)(can)與課題研究，參(can)(can)加講(jiang)座沙龍和提供評論稿(gao)件等。三是(shi)充分利用好所享(xiang)有的(de)權利。利用(yong)學校在(zai)文化育人(ren)研(yan)(yan)究方面的經費支(zhi)持，把研(yan)(yan)究工作做好(hao)、做扎實。他也對黨委宣傳部（文化育人辦公室）提(ti)出(chu)了工作(zuo)要求(qiu)，要求(qiu)部門要通過(guo)學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈活多樣(yang)的形式搭建交流平臺(tai)，活躍研(yan)究(jiu)氣氛，做(zuo)好服務(wu)工作(zuo)。
受聘的兼(jian)職研(yan)(yan)究(jiu)員紛紛表(biao)示，要結合自己的崗(gang)位和研(yan)(yan)究(jiu)方向，努力加強文化(hua)育人研(yan)(yan)究(jiu)，為(wei)推(tui)進(jin)學校文化(hua)育人工作深入開展做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)）
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