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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布(bu):2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與(yu)領導合影。

  為(wei)落實(shi)《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第(di)二(er)屆文(wen)化育人研究(jiu)與發展中(zhong)心校內兼職研究(jiu)員聘任儀式。學(xue)校黨委副(fu)書記楊平出席儀式第二屆(jie)文化育(yu)人兼(jian)職研究(jiu)員全體成員參加儀式儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年(nian),學校實(shi)施文(wen)(wen)(wen)化(hua)育人(ren)創(chuang)新(xin)行動(dong),頒(ban)布《文(wen)(wen)(wen)化(hua)育人(ren)實(shi)施綱要》,全(quan)面推動(dong)文(wen)(wen)(wen)化(hua)育人(ren)系統(tong)改革。為了營造濃郁的文(wen)(wen)(wen)化(hua)育人(ren)研究氛圍(wei),學校專門(men)建立了文化育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任儀式上,黨委(wei)宣傳部(bu)(文化育(yu)人辦公(gong)室)副部(bu)長王(wang)波宣讀了學(xue)校黨委(wei)有關聘任文件(jian),楊平為兼職研究員頒發(fa)聘書(shu)。與會兼職研究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作(zuo)了總結講話。他(ta)充分肯定了首屆(jie)兼職研(yan)(yan)究員(yuan)隊伍對學(xue)校文化育人(ren)研(yan)(yan)究工作做出的貢獻,對第(di)二(er)屆(jie)兼職研(yan)(yan)究員(yuan)成(cheng)功受(shou)聘(pin)表示(shi)祝賀。同時,他(ta)對(dui)兼職研究(jiu)員隊伍提出(chu)了希望。一(yi)是提高(gao)研究(jiu)的(de)實效性。希望兼(jian)職研(yan)究員能夠結(jie)合崗位和個(ge)人(ren)(ren)研究方向,組建靈活的研究團隊,共(gong)同(tong)推進學校(xiao)文(wen)化育(yu)人(ren)(ren)研究工作(zuo)二是切實承(cheng)擔(dan)應盡的職(zhi)責。希(xi)望(wang)兼職研(yan)究員(yuan)能夠積極(ji)配(pei)合文(wen)化育人(ren)辦公室(shi)參(can)與課題研(yan)究(jiu),參(can)加講座沙龍和提供評論稿件(jian)等。三是充分利用好(hao)所享有(you)的權利。利用(yong)學校在文化育人研究(jiu)方面的經(jing)費支持(chi),把研究(jiu)工作做(zuo)好、做(zuo)扎實(shi)。他(ta)也對黨(dang)委(wei)宣傳部(文化(hua)育人辦(ban)公室)提出(chu)了工作要(yao)求(qiu),要(yao)求(qiu)部門(men)要(yao)通過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈活多(duo)樣的(de)形式搭(da)建交流平(ping)臺(tai),活躍研究(jiu)氣氛,做好服(fu)務工作。

  受聘的(de)兼職研(yan)究員(yuan)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表(biao)示,要結合(he)自己的(de)崗位(wei)和研(yan)究方向,努力加強文化育(yu)人研(yan)究,為推進學校文化育(yu)人工作(zuo)深入開展做出新貢(gong)獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)

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