兼職研究(jiu)員與領導合影。
為落實(shi)《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文(wen)化育人研(yan)究與(yu)發展(zhan)中心校內(nei)兼職研(yan)究員聘(pin)任儀式。學(xue)校黨委副書(shu)記楊平出席儀式，第二屆文化育人兼(jian)職研究員全(quan)體成員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年(nian)，學校實施(shi)文化育(yu)人(ren)(ren)創(chuang)新行動，頒布《文化育(yu)人(ren)(ren)實施(shi)綱要》，全面推動文化育(yu)人(ren)(ren)系統(tong)改革。為了營造濃郁的(de)文化育(yu)人(ren)(ren)研(yan)究氛圍，學校專門建立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀式(shi)上，黨委宣(xuan)傳(chuan)部（文化育(yu)人辦(ban)公室）副部長王波宣(xuan)讀了學校黨委有關聘任文件(jian)，楊平為兼職研(yan)究員(yuan)頒發聘書。與會(hui)兼職研(yan)究員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊(yang)平作了總(zong)結講話。他充分肯定(ding)了首屆兼(jian)(jian)職研究(jiu)員隊伍對(dui)學校文化育人研究(jiu)工作做出的貢獻，對(dui)第二(er)屆兼(jian)(jian)職研究(jiu)員成功受聘表示(shi)祝(zhu)賀。同時，他對兼職研(yan)究員隊伍提出了希望。一是(shi)提高研究的實效(xiao)性。希(xi)望兼職研究員能(neng)夠結合崗位(wei)和個(ge)人研究方向，組建(jian)靈(ling)活的研究團隊，共同推進學校文化育人研究工作。二(er)是切實承擔應盡的職責。希望(wang)兼職研(yan)究員能夠積(ji)極配(pei)合文化(hua)育人(ren)辦公室參(can)與(yu)課題(ti)研究，參(can)加講(jiang)座沙龍(long)和提(ti)供評論稿件等(deng)。三是充分利用好所享有的權利。利(li)用學校在文化(hua)育人研究方面的經費支持(chi)，把研究工作做好、做扎實。他也對黨委宣傳部（文化(hua)育(yu)人辦公室）提出(chu)了工(gong)作(zuo)要(yao)求，要(yao)求部門(men)要(yao)通過學術沙(sha)龍、學術交流等靈活多樣(yang)的形式(shi)搭建交流平臺(tai)，活躍研究(jiu)氣氛(fen)，做好服務工(gong)作(zuo)。
受(shou)聘(pin)的兼職研(yan)究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表(biao)示，要(yao)結(jie)合自己的崗位和(he)研(yan)究(jiu)方向，努力加強文化育人研(yan)究(jiu)，為(wei)推(tui)進學校文化育人工作(zuo)深(shen)入開展做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)）
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