深圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)新能(neng)源汽車技(ji)(ji)術研究(jiu)院是(shi)由國內知名企業(ye)和(he)高校共(gong)建的具有世(shi)界一流水平的研究(jiu)機(ji)構。現(xian)第一階(jie)段研究(jiu)院占(zhan)地面積為500m2，其中(zhong)實驗室(shi)300m2，辦(ban)公室(shi)200m2，提供良好(hao)(hao)的辦(ban)公條(tiao)件和(he)試(shi)(shi)驗條(tiao)件，與清(qing)華大學(xue)(xue)(xue)，北京(jing)航空(kong)航天大學(xue)(xue)(xue)，復旦大學(xue)(xue)(xue)，哈(ha)爾濱工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)，中(zhong)科(ke)院能(neng)源所，中(zhong)國石油大學(xue)(xue)(xue)（北京(jing)），南方科(ke)技(ji)(ji)大學(xue)(xue)(xue)，寧波大學(xue)(xue)(xue)，廣州交通大學(xue)(xue)(xue)，航空(kong)工(gong)業(ye)，廣電(dian)(dian)(dian)計(ji)量，比(bi)亞(ya)迪高校和(he)公司等(deng)具有良好(hao)(hao)的合(he)(he)作關系。目(mu)前我們(men)已(yi)經具備(bei)的實驗設備(bei)包括：300W燃料電(dian)(dian)(dian)池綜(zong)(zong)合(he)(he)測試(shi)(shi)系統(tong)（可進行單電(dian)(dian)(dian)池測試(shi)(shi)）、10kW燃料電(dian)(dian)(dian)池綜(zong)(zong)合(he)(he)測試(shi)(shi)系統(tong)（可進行單電(dian)(dian)(dian)池測試(shi)(shi)）、高低(di)溫濕(shi)度綜(zong)(zong)合(he)(he)試(shi)(shi)驗箱、低(di)氣壓試(shi)(shi)驗箱、3D打(da)印(yin)機(ji)、電(dian)(dian)(dian)化學(xue)(xue)(xue)工(gong)作站、應(ying)力采集器、高精度三維掃描儀(yi)、紅(hong)外成(cheng)像(xiang)儀(yi)、多功(gong)能(neng)環境參(can)數測量儀(yi)、復雜高性能(neng)計(ji)算工(gong)作站、激光切割(ge)機(ji)等(deng)硬件測試(shi)(shi)設備(bei)等(deng)。該研究(jiu)院力爭(zheng)打(da)造(zao)知名的新能(neng)源能(neng)量控制與管理，人機(ji)工(gong)效研究(jiu)中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯(lian)合培養博(bo)士后（若干名）
1.聯合培養院(yuan)校：國內知名高校或研究院(yuan)所(suo)，如：哈爾(er)濱(bin)工業(ye)大學（深圳）、復旦大學、中科(ke)院(yuan)能源所(suo)（廣州(zhou)）、中科(ke)院(yuan)先進(jin)所(suo)（深圳）、中國石油大學（北京）、南方科(ke)技(ji)大學、寧波(bo)大學等(deng)。
2.工作(zuo)地點：深圳職業技術學院(yuan)新能源汽(qi)車技術研究院(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)(bo)士(shi)學(xue)位或即將(jiang)獲得(de)博(bo)(bo)士(shi)學(xue)位，基礎知識扎實，業務能力(li)強；
2. 具備流體力學，工(gong)(gong)程(cheng)熱物理，機械工(gong)(gong)程(cheng)，人機與環境工(gong)(gong)程(cheng)等相關專業背(bei)景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真軟(ruan)件其中兩種以上(shang)；
4. 有較強的(de)獨立(li)科研能力和良好(hao)的(de)團隊合作精(jing)神；年齡在(zai)35周歲(sui)以內，具備(bei)在(zai)本站從事博士后(hou)研究工作的(de)條件；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料(liao)電池動力系統的建模，能量(liang)管理研究；
2．光(guang)-氫-儲一(yi)體(ti)混(hun)電聯合(he)系統智能熱管理(li)研究(jiu)。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科(ke)研、辦公條件(jian)，安排優質的(de)合作(zuo)導師(包括全職人員和兼職特聘教授(shou))；
2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元(yuan)起。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的深圳市政府(fu)博士后津(jin)貼；
（2）深圳職業技術學院(yuan)發(fa)放的(de)博(bo)士后研究人員工資1萬/月；
（3）課題組每月發(fa)放2000元的科研津貼，如果工作業績突出，將額外給予一(yi)定的科研獎勵(li)；
（4）每月320元用(yong)餐(can)補貼，每年發放10個月；
（5）給(gei)予一(yi)定的科(ke)研(yan)啟動(dong)費；
（6）享(xiang)受五險(xian)一(yi)金。
3.課(ke)題(ti)組科(ke)研績效獎勵
（1）可(ke)作為負責人(ren)申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題(ti)；
（2）在站期間符(fu)合條件者，可(ke)申請博士(shi)后(hou)創新人(ren)(ren)才支持計劃和廣東省"珠(zhu)江(jiang)人(ren)(ren)才計劃"海外青年人(ren)(ren)才引進計劃（博士(shi)后(hou)資(zi)助項目）；
（3）所取得(de)的業績成(cheng)果超出約定的考(kao)核指標(biao)部分(fen)，按學校(xiao)現(xian)行政策(ce)和標(biao)準給予科研(yan)業績成(cheng)果獎勵。
4.出站后可享受的人才政(zheng)策
（1）留校條件：在站期間申(shen)請到國(guo)家(jia)自然基(ji)金青(qing)年基(ji)金或博后基(ji)金，且科研能力出色(se)，考核優(you)秀(xiu)，可申(shen)請留校任教，按(an)照學校人事招(zhao)聘相(xiang)關規定，優(you)先錄用；
（2）博士后出站(zhan)留(liu)深(shen)工作，按照(zhao)深(shen)圳市(shi)現行(xing)的相(xiang)關規定，可(ke)享受30萬元出站(zhan)博士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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